UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO

FACULTAD DE INGENIERA
CARRERA DE GESTIN TURSTICA Y
HOTELERA

ASIGNATURA DE DIRECCIN FINANCIERA

TURSTICA Y HOTELERA

TEMA: 0RGANIZADORES
GRAFICOS

POR: STEFANIA CORDOVA

AUTOSUPERVISION

Es la habilidad de un
individuo para adaptar o
cambiar su comportamiento
con base en los factores de
circunstancia o situacin.
Nivel elevado: Las personas
ajustan su comportamiento
para favorecer a la gente y
las situaciones.
Nivel
bajo:
permanecen
constantes en su conducta a
pesar de los requerimientos
de las circunstancias.

NECESIDADES DE LOGRO, PODER Y AFILIACION

Todos tenemos cierto nivel de cada una de
estas necesidades, sin embargo, es la
fuerza de cada necesidad en relacin con
los
dems,
lo
cual
afecta
el
comportamiento
y
el
desempeo
negociador.
Los individuos con una elevada necesidad
de logro tienden a la excelencia.
La
necesidad del poder se analiza
siguiendo dos lneas: la personal y la
social.
La necesidad elevada del poder
personal
buscar el poder sobre los dems, controlan
y provocan el comportamiento de otros.
La necesidad elevada del poder social es el
poder de permitir a los dems que
destaquen y el poder de la creacin de un
bien mayor.
La necesidad elevada de afiliacin buscan
interacciones y relaciones placenteras, as
como amigables, les gusta cooperar y se

MAQUIAVELISMO

Toma su nombre de Nicols

Maquiavelo.
Se relaciona cercanamente
con los valores y la tica.
Se utiliza para medir el grado
de la propia motivacin por la
ganancia personal.
Tambin mide la disposicin
del inters propio sobre todos
los dems intereses.
El
alto
nivel
de
maquiavelismo cree que el fin
siempre justifica los medios,
tienen un comportamiento
manipulador, y engaoso.

PREFERENCIAS JUNGUIANAS DE LA PERSONALIDAD

1. LA FUENTE PERSONAL DE ENERGIA

2.
LA
MANERA
INFORMACION

3.
EL
ESTILO
INFORMACION

DE

DE

ASIMILAR

LA

PROCESAR

LA

4.
EL
ESTILO
DE
ESTRUCTURAR
INTERACTUAR CON EL MUNDO EXTERIOR


EXTROVERSION E INTROVERSION:
FUENTES PERSONALES DE ENERGIA

EXTROVERTIDO

INTROVERTIDO

SOCIABLE

EXTERNO

EXTENSO

EVENTOS EXTERNOS

HABLA, DESPUES PIENSA

INTERACTIVO

AMPLIO

RELACIONES AMPLIAS

VIVE EN GRUPO

TERRITORIAL

SE CONCENTRA
INTERNO

PROFUNDO
INTENSO

RELACIONES LIMITADAS
RELACIONES INTERNAS
REFLEXIVO

PIENSA, DESPUES HABLA


EL ESTILO DE PROCESAMIENTO COGNITIVO:COMO ASIMILAMOS Y PROCESAMOS LA INFORMACION

SENSORIAL

INTUITIVO

LITERAL

TANGIBLE

SECUENCIAL

PRACTICO

PRESENTE

CONCRETO

HECHO

ESPECIFICO

INTERPRETATIVO
FUTURO

CONCEPTUAL/TEORICO
ABSTRACTO
MULTIPLE

FANTASIOSO
INGENUO

GENERAL

RACIONAL

OBJETIVO

DECIDIDO
REGLAS

ABSOLUTISTA
JUSTO

CLARO

CRITICO

POLITICO

INDIFERENTE

EMOCIONAL

SUBJETIVO

COMPASIVO

CIRCUNSTANCIAS
PERSUASIVO
HUMANO

ARMONIOSO
EMPATICO
VALORES

INVOLUCRADO

LA ORIENTACION HACIA LOS DEMAS

PERCEPTIVO

INCONSISTENTE
INDEFINIDO
FLEXIBLE

SE ADAPTA

DEJA PARA DESPUES

RESPONDE

ALEATORIO
TENTATIVO

ESPONTANEO

DESCONOCE LOS PLAZOS

JUZGADOR

FIRME

DECIDIDO
FIJO

CONTROLADOR
COMPLETA
ANTICIPA

ESTRUCTURADO
DEFINITIVO
PLANEADO

CUMPLE LOS PLAZOS

EL ESTILO DE APRENDIZAJE:
LO QUE VE Y COMO CONOCE

ADAPTATIVOS

DIVERGENTES

Aprenden
mejor
haciendo
las
cosas.
Gustan
de
las
nuevas
experiencias
y
tomando riesgos.
Consideran a la
experiencia como
su mejor maestro.
Relacion con la
extroversion
y
sensacion.

Se preocupan por
los
sentimientos
de los demas.
Buscan
la
armonia.
Aprecian multiples
puntos de vista y
contemplan
las
multiples
perspectivas.
Son imaginativos,
y trabajan bien en
grupos.

ASIMILADORE
S
Adquieren
la
informacion
a
traves
de
la
conceptualizacion
abstracta.
Valoran
el
orden,lq
continuidad y la
opinion de los
expertos.
son racinales y
logicos.
Prefieren trabajar
solos.

LA CREATIVIDAD

Habilidad de ver lo que otros

no ven.
Incluye la apertura a nuevas
experiencias e ideas.
Alto nivel de confianza en
uno mismo.
Los
seres
intuitivos,
asimiladores y/o divergentes
presentan creatividad.
Es una habilidad valiosa en
la negociacin.

EL CARISMA

Es una fuerza personal que atrae a la

gente de su entorno, permite ser
grato, admirando o que concuerde
con los dems.

La clave del carisma incluye la visin,

la energa y la expresin de la
empata.

LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

Habilidad que tiene

un individuo para
destacar
la
interaccin humana.
El autoconocimiento,
la autodireccin, la
automotivacin y la
empata aumentaran
tu
inteligencia
emocional.

S
A
I
C
A
R
G
U
S
R
PO
N
O
I
C
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