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CEMIG
O QUE TERCEIRIZAR
O QUE TERCEIRIZAR
HISTRICO
Surgiu nas dcadas de 70 e 80
Disseminada na dcada de 90, tornou-se um dos
principais instrumentos de precarizao do
trabalho;
Normatizada pelo enunciado 331 do TST em
1993;
Varias tentativas de legalizao, com destaque
para o PL 4330/2004
ESTATSTICAS
REMUNERAO E DIREITOS
REPRESENTAO SINDICAL
DESVANTAGENS DA TERCEIRIZAO
Qualidade dos servios Alta rotatividade de mo
de obra em servios extremamente especializados
provocam a queda na qualidade;
Impactos das alteraes contratuais As trocas de
empreiteiras provocam um vcuo de mo de obra
que inmeras vezes prejudicam a prestao de
servio;
Falta de vnculo do trabalhador com a empresa
Reclamaes dos consumidores para a prestadora
de servios sero resolvidas pela contratada;
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DESVANTAGENS DA TERCEIRIZAO
Qualidade dos servios Alta rotatividade de mo
de obra em servios extremamente especializados
provocam a queda na qualidade;
Impactos das alteraes contratuais As trocas de
empreiteiras provocam um vcuo de mo de obra
que inmeras vezes prejudicam a prestao de
servio;
Falta de vnculo do trabalhador com a empresa
Reclamaes dos consumidores para a prestadora
de servios sero resolvidas pela contratada;
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DESVANTAGENS DA TERCEIRIZAO
Trabalhador da empresa me recebe ate dez
vezes mais treinamentos que os da contratada;
Acidentes do trabalho Morrem oito vezes mais
trabalhadores de empreiteiras que da Empresa Me;
Sociedade paga a conta da terceirizao
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DESVANTAGENS DA TERCEIRIZAO
Dependendo da atividade terceirizada, a empresa
pode perder controle sobre fatores de produo
importantes, inclusive com cesso de know-how.
O controle de qualidade s feito por superviso
ou auditoria, criando algumas dificuldades para
manter um padro elevado de qualidade.
Maior dificuldade para controlar os prazos de
produo.
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OBRIGADO!