BENEFICIOS DEL

PACTO MUNDIAL EN
LAS PYMES

Objetivo de la pltica
Los / las participantes conocern
los beneficios que obtendrn las
pequeas y medianas empresas al
adherirse al Pacto Mundial y al
aplicar los 10 Principios de
Responsabilidad Social

Contenido
1.Introduccin
2.Valores o Principios
3.El Pacto Mundial
4.Las cuatro plataformas del pacto
mundial
Derechos humanos
Principios y derechos del trabajo
Proteccin al medio ambiente
Lucha contra la corrupcin

Introduccin

Esquema de Permanencia
INFORMACIN DEL
MERCADO (CLIENTES)

CALIDAD

ISO-9001:2000

COSTO

CONDICIONES Y
TIEMPOS DE
ENTREGA

REDUCCIN
DE COSTO

SEGURIDAD

SATISFACCIN
DEL CLIENTE
FINAL

BSI OSHAS 18001:1999

MEDIO
AMBIENTE

SATISFACCIN
DE LA
SOCIEDAD

RESPONSABILIDAD
SOCIAL

ISO-14001:2004 NMX-SAST-004IMNC-2004

CALIDAD TOTAL
PRODUCTIVIDAD
COMPETITIVIDAD
PARTICIPACIN EN EL
MERCADO
RENTABILIDAD
PERMANENCIA

Pacto Mundial

Qu es el Pacto Mundial?
Por qu me interesara adherirme
a dicho pacto?
Cules son los beneficios que
puede brindar a mi empresa?

Ha vivido o visto algunas de las

siguientes situaciones?
- Robo hormiga

- Alteraciones en el entorno y medio

ambiente (basura, contaminacin, etc.)
- Menores de edad o personas
trabajando en condiciones
inadecuadas (seguridad, higiene, etc.)
- Corrupcin en la realizacin de
trmites o realizacin del trabajo.

Si su respuesta es SI al menos a una

de ellas, las siguientes preguntas a
contestar son:
Le gustara hacer algo para cambiar sta
situacin?
Le gustara ser agente del cambio para
crear una nueva cultura de responsabilidad,
honestidad e integridad en el planeta?

Los Valores

Valores o principios
Son modelos
Son guas de accin
Son base de decisiones
Regulan el comportamiento

Valores en la organizacin
Son la base para la toma de
decisiones
Muestran el compromiso de la
organizacin para con las partes
interesadas

Valores
Fundamentales del
Ser Humano
ONU

ONU
Colaboracin
Felicidad
Humildad
Responsabilidad
Respeto
Sencillez Tolerancia
Unidad

Libertad
Honestidad
Amor
Paz

Organizacin con valores

La colectividad reconoce a
las empresas socialmente
responsables cuando
tienen arraigados valores
empresariales

Pacto Mundial

Pacto Mundial
Acuerdo internacional
por la ONU, abarca:
Derechos humanos

promovido

Principios y derechos del trabajo

Proteccin al medio ambiente
Lucha contra la corrupcin

Pacto Mundial
Fomenta la cooperacin entre:
empresas
organizaciones no
gubernamentales
sindicatos y
sociedad civil

en favor de los
10 Principios

Beneficios
Identifican oportunidades
Permanencia en el
mercado

Principios universales
Civismo empresarial
Convocatoria de la ONU
Conocimientos y
prcticas

Pacto Mundial
Derechos
Humanos
1948

Anticorrupcin

Derechos
Laborales
1992
Medio
Ambiente

1998

2000

2004

Pacto
Mundial

Objetivo del Pacto

Mundial
Promover, el civismo
empresarial responsable a
fin de que el mundo de los
negocios forme parte de la
solucin de los retos que
plantea la globalizacin.

Objetivos
Complementarios
Crear una plataforma
internacional
que
facilite la comprensin
mutua y la conjuncin
de esfuerzos para
solventar problemas y
generar soluciones

Objetivos
Complementarios
Facilitar la cooperacin
entre los principales
interesados y
promover asociaciones
destinadas a apoyar
los objetivos de las
Naciones Unidas

Importancia de los 10
Principios
Son un facilitador
para el comercio
internacional
y
un marco de
referencia para
la globalizacin

Importancia de los 10
Principios
Agrega una ganancia
competitiva
importante a las
organizaciones que se
adhieren a ellos

Las cuatro plataformas

del pacto mundial

LUCHA CONTRA
LA CORRUPCIN
Principio X

DERECHOS HUMANOS
Principio I
Principio II

PACTO MUNDIAL
PROTECCION DEL
MEDIOAMBIENTE
Principio VII
Principio VII
Principio IX

PRINCIPIOS Y DERECHOS
DEL TRABAJO
Principio III
Principio IV
Principio V
Principio VI

Derechos Humanos

Principio I
Apoyar y respetar
la proteccin de los
derechos humanos
proclamados en el
mbito
internacional

Principio II
Asegurarse
de
no
actuar como cmplices
de violaciones de los
derechos humanos

Complicidad
Directa
Beneficiosa
Silenciosa

Principios y
derechos del
trabajo

Declaracin de derechos
laborales
Representa un consenso universal
sobre lo concerniente a los asuntos
del trabajo y a la necesidad de que
los principios sean promovidos y
protegidos por todo del mundo

Principio III
Apoyar la libertad de asociacin
y el reconocimiento del derecho
a la negociacin colectiva

Principio IV
Promover la
eliminacin de todas
las formas de trabajo
forzado y obligatorio

Trabajo forzado o
bajo coaccin
Labor
o
servicio
desempeado
por
cualquier persona bajo
la amenaza de una
penalizacin o castigo,
o bajo violencia u
hostigamiento sexual

El trabajo forzado
Retrasa el desarrollo de las personas,
propicia su degradacin y rebaja su
autoestima
Disminuye el nivel de productividad y
de crecimiento econmico para la
sociedad en general

Principio V

Promover la
abolicin del trabajo
infantil

Trabajo infantil
Producto de la explotacin
ocasionada por la necesidad y la
pobreza
Priva a los nios y nias de su
infancia y su dignidad
Trabajan en condiciones
dainas para su salud y su
desarrollo fsico y mental

Principio VI
Eliminar la discriminacin
en materia de empleo y
ocupacin

Discriminacin en
el empleo
Cualquier distincin, exclusin o
preferencia que produzca el rechazo
o la desigualdad en las oportunidades
de un empleo u ocupacin, realizada
en razn de raza, color, gnero,
religin, opiniones polticas

Equidad y ausencia
de discriminacin
La equidad de gnero propicia el
desarrollo humano y el progreso de la
sociedad
La ausencia de discriminacin
estimula el desarrollo econmico y
resuelve el problema de desempleo

Eliminar la discriminacin
o Asegurar la participacin equilibrada y
de calidad de mujeres y hombres

Establecer
mecanismos
que
garanticen prcticas no discriminatorias

o Eliminar desventajas en los requisitos

de los puestos. (embarazo y lactancia)

Establecer
programas
capacitacin y desarrollo

de

Proteccin al medio
ambiente

La Declaracin de Ro
Enfatiza la colaboracin entre los
pases para crear una forma de
desarrollo sustentable basado en un
progreso econmico a largo plazo
vinculado a la proteccin medio
ambiental

La Declaracin de Ro
Enfoque preventivo
Considera la soberana de los Estados
Enfatiza la colaboracin entre los pases
diferenciando las responsabilidades de
los Estados

Enfoque medioambiental
Una produccin
ecolgica mejora la
productividad
La contaminacin es una
amenaza para la salud
Los clientes demandan
productos ms limpios

Principio VII
Apoyar la aplicacin de un
criterio de precaucin respecto
de los problemas ambientales

Medidas preventivas
Actuar cuando se sospeche que
se puede provocar un dao
Frenar el uso de recursos sin rebasar
los mrgenes ecolgicos
Cuidar a quienes efecten
actividades con impacto al medio
ambiente

Las empresas deberan

Desarrollar mrgenes de seguridad
Prohibir actividades cuyo impacto en
el
medio ambiente sea dudoso
Utilizar medios tecnolgicos
avanzados
Implementar enfoques ecolgicos
industriales de produccin ms limpia

Principio VIII
Adoptar
iniciativas para
promover una
mayor
responsabilidad
ambiental

Responsabilidad
ambiental
Es el manejo responsable y tico de
los productos y los procesos con
respecto a la salud (con nfasis en el
gnero), la seguridad y los aspectos
ambientales

Principio IX
Alentar el desarrollo y la
difusin de tecnologas
inocuas para el medio
ambiente

Tecnologas inofensivas
Protegen el medio
ambiente, son menos
contaminantes, utilizan
recursos de modo ms
sostenible, reciclan
productos y
desperdicios

Principios bsicos
Cambiar los procesos o
tcnicas de manufactura
Cambiar materiales
Hacer cambios a los
productos
Reutilizar materiales

Acciones para las

organizaciones
Mejorar el ambiente en las
entradas
y salidas de los procesos.
Ser transparente en la
evaluacin del
impacto en el medio ambiente.
Formalizar compromiso con ISO
14001

La lucha contra la
corrupcin

Convencin contra la
Corrupcin
Introducir programas y polticas
anticorrupcin
Colaborar en la bsqueda de
soluciones conjuntas
Comprometer esfuerzos colectivos
con sus partes interesadas

Principio X
Las empresas deben actuar
contra todas las formas de
corrupcin, incluyendo la
extorsin y el soborno

Contra la corrupcin
Promover y fortalecer
medidas para prevenirla y
combatirla
Promover la integridad,
la obligacin de rendir
cuentas y la debida
gestin de los asuntos y
los bienes pblicos

Acciones a tomar
Disear polticas y procedimientos
para prevenirla
Capacitar al personal sobre sus
efectos negativos
Auditorias internas y externas
Acatar las leyes y reglamentos en su
contra.

Modelo propuesto para su implantacin

Plena conviccin
de la
alta direccin

Identificar funciones
y ajustar sistemas
para implementar
los cambios

Identificar y
comparar valores
con 10 principios

Planear acciones y
definir un
responsable del
proyecto

Capacitar
involucrados y
comprometerlos

Alinear Visin y Misin

Integrando los 10
principios

Comunicar a las
Partes
interesadas

Elaborar presupuesto
asignar recursos.
Evaluar y ajustar

El compromiso
con el Pacto
Mundial

El compromiso con el
Pacto Mundial
Implementar gradualmente los 10
Principios
Informar pblica y peridicamente,
sobre los progresos realizados en
la implantacin de los Principios

El compromiso con el
Pacto Mundial
Mantener un dilogo continuo con las
partes interesadas
Seleccionar a los proveedores que
cumplen con los Principios del Pacto
El compromiso es global para las
operaciones que realicen en el mundo

Las empresas que deseen

adherirse al Pacto Mundial

 Enviarn una carta al Secretario

General de la ONU, Kofi Annan, en la
que manifiesten su apoyo al Pacto

Implementarn los cambios para

integrar los diez Principios del Pacto
Mundial
a
sus
prcticas
empresariales cotidianas

 Promovern pblicamente el Pacto

Mundial y sus 10 Principios
Publicarn en sus informes anuales
las medidas que adoptaron para
apoyar el Pacto Mundial y sus diez
Principios

Mayores Informes
Tel: 5322-0700, 5263-9774
pactomundial@compite.org.
mx
pacto.mundial@undp.org.mx
www.pactomundialmexico.or
g.mx