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QU ES EL LIDERAZGO?
Es un proceso
de influencia que ocurre entre una persona y
sus seguidores, para el logro de determinadas metas y que
puede ser explicado a partir de determinadas caractersticas y
prcticas del lder.
Las
caractersti
cas de
liderazgo
Influyen en las
personas para que
tengan
determinadas
conductas
Logro
Logro de
de
metas
metas
organizacional
organizacional
es
es
ESTILOS DE LIDERAZGO
Existen diversos autores que han establecido
estilos de
liderazgos. Es as que los Estudios de Likert y la Universidad de
Michigan, describen algunos de ellos:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Explotador - Autoritario
Autoritario
Participativo
Transaccional
Transformacional
Situacional
Laissez-faire
7.- Laissez-faire
Esta expresin francesa significa "djalo ser" y es utilizada para
describir lderes que dejan a sus miembros de equipo trabajar por
su cuenta.
Puede ser efectivo si los lderes monitorean lo que se est logrando
y lo comunican al equipo regularmente.
A menudo el liderazgo laissez-faire es efectivo cuando los
individuos tienen mucha experiencia e iniciativa propia.
ACTIVIDAD EN CLASES
De acuerdo a lo tratado en clases por la profesora, completar la siguiente
tabla con los estilos de liderazgos y sus principales caractersticas:
ESTILOS
EXPLOTADOR
AUTORITARIO
CONFIANZA
CMO
MOTIVA
COMUNICACI TOMA DE
N
DECISIONES