ORDEN DEL DA

1.
2.
3.
4.
5.

6.
7.

Lectura del orden del da.

Palabras de bienvenida por parte del subdirector del centro agropecuario la granja espinal Dr
Eduardo Fontal aponte (15 min).
Palabras de los coordinadores acadmicos Dr Daniel Adolfo Via Caycedo , Dr Oscar Fabin
toquita. (20).
Introduccin al modelo SENA EMPRESA la granja a cargo del Dr Daniel Adolfo Via Caycedo y
Ing Juan Carlos Bustamante (30).
Sena empresa un nuevo enfoque para el acercamiento de la metodologa SENA EMPRESA en
el programa de articulacin con la media a cargo de Ing Omaira Pamo Cardoso y Ign Oscar
Triana Mendoza (30 min).
Preguntas y otros.
Refrigerio.

SENA EMPRESA
UN NUEVO ENFOQUE PARA EL
ACERCAMIENTO DE LA
METODOLOGA SENA EN EL
PROGRAMA DE ARTICULACIN
CON LA MEDIA.

1. JUSTIFICACION
Buscando fortalecer y potencializar el aprendizaje
significativo de los Aprendices en el Programa de
Articulacin de las Instituciones Educativas Surge la
necesidad de implementar el modelo SENA EMPRESA
en las Instituciones Educativas, debido a que:
La Formacin Profesional Integral es un proceso
educativo terico prctico de carcter integral,
mediante el cual la persona adquiere y desarrolla de
manera permanente conocimientos, destrezas y
aptitudes e identifica genera y asume valores y
actitudes para su realizacin humana y su
participacin activa, crtica y creativa en el mundo
social y productivo.

2. OBJETIVO GENERAL
Potencializar el aprendizaje significativo
de los aprendices a travs del aprender
haciendo con el establecimiento del
modelo SENA EMPRESA en las
Instituciones Educativas Articuladas.

3. OBJETIVOS
ESPECIFICOS
1. Establecer una estructura organizacional en las instituciones
educativas de simulacin Tcnica y empresarial para
garantizar el desarrollo de las competencias laborales a
travs del aprender haciendo.

2.

Fortalecer los conocimientos y habilidades que va

adquiriendo el aprendiz durante el proceso de
articulacin.

3. Brindar apoyo para que el aprendiz realice la etapa

productiva mediante la pasanta en SENA EMPRESA.

3.OBJETIVOS ESPECIFICOS
4. Generar ingresos adicionales para el apoyo del
proceso de formacin del aprendiz.
5. Fortalecer el emprendimiento con miras a la creacin
de unidades productivas, dedicadas al procesamiento
y comercializacin de alimentos.

PROGRAMACION DE ACTIVIDADES
Ejecucin de actividades con participacin directa dentro del modelo
Participacin de aprendices del grado decimo
Empalme por parte del grado once a los aprendices del grado decimo
Meses en que la institucin est en receso

Planeacin de Horario de
Trabajo
Horarios de trabajo nmero
Das
Hora
6:00
7:00
8:00
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00

Lun

Mar

Mi

Jue

vie

Sb

Dom

Planeacin de Horario de
Trabajo
Horarios de trabajo nmero
Das
Hora
6:00
7:00
8:00
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00

Lun

Mar

Mi

Jue

vie

Sb

Dom

CRONOGRAMA SELECCIN DE
CARGOS
Cronograma para la seleccin de cargos
Semana
Actividades
Notificacin de la convocatoria para los cargos de SENA empresa
Socializacin de las funciones y responsabilidades de cada cargo.
Recepcin de hojas de vida de los aspirantes
Evaluacin de hojas de vida y citacin a entrevistas
Realizacin de entrevistas
Realizacin de pruebas sicotcnicas
Anlisis de resultados y eleccin de los nuevos administradores
Notificacin por escrito del nuevo cargo

ORGANIGRAMA
Rector de la I.E
Coordinador I.E

Docentes que apoyan el

proceso de articulacin en
I.E
Representante de la
comunidad

Padre de
Familia

Lder de
producci
n

Aprendices
Grados 10 y 11

Docente rea Tcnica I.E y/o

emprendimiento

Lder
Financiero

Instructores y Lideres
SENA
Gerente de Sena
Empresa(Aprendiz)

Lder
Comercializaci
n

Aprendices
Grados 10 y 11

Lder
Almacn

Lder Talento
Humano

FUNCIN DE CARGOS
CARGO
GERENTE DE SENA EMPRESA

FUNCIONES

Planear, organizar, direccionar y controlar

las actividades
administrativas en
Empresa, bajo los lineamientos y/o polticas de Sena Empresa.
Gestiona los sistemas de informacin en Sena Empresa.
Implementa estrategias para la vinculacin y administracin del talento humano
Fomenta la creatividad y la innovacin a diferentes procesos
Brinda asesora empresarial para la toma de decisiones en Sena Empresa

LIDER DE PRODUCCION

Planear la produccin.
Elaborar el producto y/o prestacin del servicio.
Control de la produccin y prestacin del servicio.
Implementar acciones correctivas.

LIDER DE COMERCIALIZACIN

Elaborar el Plan de mercadeo y ventas

Recepcionar productos agropecuarios y agroindustriales
Mercadear y vender productos agropecuarios y agroindustriales

LIDER DE TALENTO HUMANO

Seleccin, induccin, capacitacin y evaluacin de desempeo del personal.

Elaborar la nomina.
Elaborar programa de salud ocupacional.
Programar turnos.
Control de procesos e implementacin de acciones correctivas

LDER DE ALMACN

Llevar el registro de entradas y salidas tanto de materia prima como de producto terminado .
determinar las necesidades de materias primas e insumos segn planeacin de la
produccin.
Evaluar acciones preventivas y correctivas

LDER FINANCIERO

Sena

Garantizar el uso manejo y registro de los recursos financieros de Sena Empresa de

manera eficiente y eficaz, conforme a las estrategias de Sena Empresa.
Controla inventarios de las diferentes reas tecnolgicas.
Contabiliza la nomina.
Elabora informes financieros.

FUNCIN DE CARGOS
CARGO

FUNCIONES

RECTOR

Velar por el cumplimiento de las funciones de cada uno de los cargos dentro de SENA EMPRESA y el
oportuno aprovisionamiento de los recursos necesarios para el efecto.
Establecer canales de comunicacin entre las diferentes reas del modelo SENA EMPRESA
Gestionar los recursos necesarios para el buen funcionamiento del programa en la I.E
Promover actividades de beneficio social que vinculen al establecimiento con la comunidad local en el
desarrollo del modelo SENA EMPRESA.

COORDINADOR

Velar para el programa de SENA EMPRESA en la I.E cuente con todos los medios para su desarrollo
Ejercer las funciones disciplinarias que le atribuyan la Ley, los reglamentos y el cdigo de tica.

DOCENTES REA TCNICA

I.E Y/O EMPRENDIMIENTO

Coordinar, organizar, direccionar y controlar las actividades administrativas, operativas y de mercadeo en

Sena Empresa, bajo los lineamientos y/o polticas de Sena Empresa

DOCENTES DE LA I.E

Apoyar y coordinar proceso de seleccin de talento humano de los cargos del modelo sena empresa
Brindar Asesora y apoyo en el momento que el modelo lo requiera de acuerdo a las necesidades del
mismo.

LA

velar por correcto funcionamiento y manejo de los procesos y durante la ejecucin del modelo
SENAEMPRESA.

INSTRUCTORES Y LIDERES
SENA

Coordinar, verificar, fortalecer y retroalimentar las actividades de la cadena de valor dentro del programa por
medio de la formacin profesional integral.

PADRE DE FAMILIA

velar por correcto funcionamiento y manejo de los recursos destinados y generados para y durante la
ejecucin del modelo SENAEMPRESA

REPRESENTANTE
COMUNIDAD

DE

TURNOS SENA EMPRESA

ACTIVIDADES:

1.TURNOS RUTINARIOS
Actividades Productivas
Actividades constantes tcnicas y productivas
Actividades Administrativas
Planeacin de actividades.
2.
Gestin
del talento
humano.
TURNOS
ESPECIALES
Registros
tcnicos.
Actividades
de acuerdo al requerimiento del entorno.
Balance ingresos vs egresos de la actividad productiva.

TAREAS POR TURNOS EN SENA

EMPRESA
Comercializacin.
1. Atencin en el punto de venta
2. Contabilidad
3. Comercializacin
Produccin .
1. Aplicar protocolos de limpieza y desinfeccin al inicio y
finalizacin de cada turno
2. Elaborar productos de acuerdo a la planeacin
3. Envase y rotulado de alimentos de acuerdo a la normatividad
vigente

DESCRIPCIN GRFICA DEL

PROCEDIMIENTO PLANEACIN Y
CONTROL DE LA PRODUCCIN

Gracias