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VICERRECTORADO ACADEMICO
DECANATO DE EXTENSION
COORDINACION DE FORMACION
PERMANENTE
CLCULO DE :
VACACIONES,
UTILIDADES Y
PRESTACIONES SOCIALES.
Primas.
Gratificaciones.
Sobresueldos.
Bono vacacional.
Subsidios
Vacaciones
BONO VACACIONAL
de
sus
vacaciones,
adems
del
salario
..
.\leyes%20que%20se%20relacionan%20con%20la%20LOT\Presentacion%20Curso\Leyes%20que%20rigen%20en%20materia%20laboral.ppt#53. Diapositiva 53
Caso Practico
Si un empleado cumple el 02-03-2014 tres (3) aos ininterrumpido de
labores, cubriendo un horario de lunes a Viernes. Le corresponde 15 das
hbiles, ms 2 das por antigedad, por lo tanto los sbados y domingos
corresponden a sus das de descanso y los das feriados son das
inhbiles.
Empieza el Disfrute
Se reincorpora el
trabajador
15 das
2 das
Das de
descanso
Total de das
de
vacaciones
6 das
23 das
VACACIONES
INASISTENCIA INJUSTIFICADA
VACACIONES FRACCIONADAS
Cedula de identidad
Fecha de ingreso
Periodo de vacaciones
Das adicionales
Utilidades
Las entidades de trabajo debern distribuir entre todos sus
trabajadores por lo menos 15% de los beneficios lquidos que
hubieren obtenido al fin de su ejercicio anual. A este fin, se entender
por beneficios lquidos la suma de los enriquecimientos netos
gravables y de los exonerados conforme a la LISLR. . Artculo 131
LOTTT
Mnimo, 30 das de salario y como mximo el equivalente al de
cuatro (4) meses de salario.
Cuando el trabajador no hubiese laborado todo el ao, la
bonificacin se reducir a la parte proporcional correspondiente a
los meses Completos de servicios prestados
Bonificacion de Fin de Ao
Artculo 132. Las entidades de trabajo con fines de lucro pagarn a sus
trabajadores y trabajadoras, dentro de los primeros quince das del mes
de diciembre de cada ao o en la oportunidad establecida en la convencin
colectiva, una cantidad equivalente a treinta das de salario, por lo menos,
imputable a la participacin en los beneficios o utilidades que pudiera
corresponder a cada trabajador o trabajadora en el ao econmico
respectivo de acuerdo con lo establecido en esta Ley.
UTILIDADES
Se calculan en base al 15% de los beneficios lquidos recibidos, es
decir, la utilidad neta antes del Impuesto Sobre La Renta (ISLR), por
lo que es necesario que cierre el ejercicio econmico para su entrega.
no
estar
sujeta
repeticin.
Si
el
patrono
la
patrona obtuvieren beneficios cuyo monto no alcanzare a cubrir los treinta das
de salario entregados anticipadamente, se considerar extinguida la
obligacin.
ES DECIR SI SE PAGAN 30 DIAS, Y AL CALCULAR LA LIQUIDACION EL
MONTO POR PAGAR ES MENOR A LA BONIFICACION DE FIN DE AO NO
DEBO NADA, PERO SI ES MAYOR DEBO PAGAR LA DIFERENCIA ANTES
DE PASADO DOS MESES DE MI CIERRE DE EJERCICIO
Monto Mnimo
30 Das
30 das
Mnimo
100
8,33%
100
33,33%
360 das
Monto Mximo
4 Meses (120
das)
120 das
Mximo
=
360 das
Diciembre
1/12
15/12
Obligacin de pagar
al menos lo mnimo
en utilidades, lo
equivalente a 30
das de salario.
Enero
31/12
Febrero
31/01
28/02
Ejemplo
1)
2)
3)
15/12
Enero
31/12
Febrero
31/01
28/02
Ejemplo.
El 10/12/12 la empresa cancela las utilidades. Aqu se
presenta el clculo de Utilidades.
Mes
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Total Devengado
%
Utilidades:
Sueldo
Bsico
3.600,00
3.600,00
3.600,00
3.600,00
3.600,00
3.600,00
4.200,00
4.200,00
4.200,00
4.200,00
4.200,00
4.200,00
Bono
Nocturno
250,00
240,00
300,00
320,00
300,00
280,00
250,00
290,00
250,00
280,00
280,00
0,00
Otros
bonos
Horas extras
400,00
0,00
400,00
0,00
400,00
0,00
400,00
0,00
400,00
0,00
400,00
100,00
600,00
0,00
600,00
0,00
600,00
120,00
600,00
0,00
600,00
0,00
600,00
0,00
Total Sueldos
4.250,00
4.240,00
4.300,00
4.320,00
4.300,00
4.380,00
5.050,00
5.090,00
5.170,00
5.080,00
5.080,00
4.800,00
Total
devengado
56.060,00
56.060,00
8,33
4.669,80 Anticipo del 10/12/2012
15% de Utilidades
Empresa
declarados en el
ISLR
Porcentaje a
distribuir
=
Total de Salarios
Anualaes
19,73%
(250,000 x 15%)
=
190000
Horas
extras
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
100,00
0,00
0,00
120,00
0,00
0,00
0,00
Total
devengado
Total
Sueldos
4.250,00
4.240,00
4.300,00
4.320,00
4.300,00
4.380,00
5.050,00
5.090,00
5.170,00
5.080,00
5.080,00
5.100,00
56.360,00
Caso N 3
Respuesta Caso N 3
C=
Trabajador
20.000,00 x 15%
150.000,00
Salario Anual
= 0,02
Cociente
Ana
Bs 35.400,00
0,02
Antonieta
Bs 37.200,00
0,02
Mercedes
Bs 42.000,00
0,02
Rodrigo
Bs 35.400,00
0,02
TOTAL
Bs 150.000,00
X
Utilidad por
Trabajador
Utilidad por
Trabajador
Bs 708,00
Bs 2.950,00
Bs 744,00
Bs 3.100,00
Bs 840,00
Bs 3.500,00
Bs 708,00
Bs 2.950,00
Bs 3.000,00
Bs 12.500,00
Caso N 4
Ejemplo
C=
800.000,00 x 15%
240.000,00
Trabajador
Ambos
son
aceptados,
basndose en lo establecido
por la empresa
= 0,5
Salario Anual
Cociente
Ana
Bs 60.000,00
0.5
Antonieta
Bs 60.000,00
0.5
Mercedes
Bs 60.000,00
0.5
Rodrigo
Bs 60.000,00
0.5
TOTAL
240.000,00
X
Utilidad por
Trabajador
Bs 30.000,00
Bs 20.000,00
Bs 30.000,00
Bs 20.000,00
Bs 30.000,00
Bs 20.000,00
Bs 30.000,00
Bs 20.000,00
120.000,00
80.000,00
Articulo 139
Articulo 131
Utilidad por
Trabajador
30.000,00 de Utilidades
Ejemplo
Comercial Fuzuera, C. A.
Estado de Resultado
Del 01 de Enero al 31 de Diciembre de 2015
INGRESOS:
Ventas
5.000.000,00
Descuentos en Ventas
40.000,00
4.960.000,00
Costo de Ventas:
Inventario Inicial
Compras
Devoluciones en Compras
3.500.000,00
1.200.000,00
40.000,00
Compras Netas
1.160.000,00
Mercanca Disponible
4.660.000,00
Inventario Final
Costo de Ventas:
0,00
4.660.000,00
300.000,00
GASTOS:
Gastos de Alquiler
35.000,00
Sueldos y Salarios
65.000,00
Total Gastos
100.000,00
200.000,00
ISLR 15%
Utilidad Neta
30.000,00
170.000,00
Ejemplo
Calcular la utilidad a 6 empleados, en base a los siguientes datos:
Salarios:
Pedro, Jos, Ana y Juan con salario anual de Bs 25.000,00.
Carlos con salario anual de Bs 30.000,00.
David con salario anual de Bs. 20.000,00.
Utilidad Neta de la empresa en el ejercicio econmico:
Bs 170.000,00.
Ejemplo
C=
170.000,00 x 15%
150.000,00
25.500,00
150.000,00
= 0,17
Trabajador
Salario Anual
Cociente
Utilidad por
Trabajador
Pedro
Bs 25.000,00
0,17
Bs 4.250,00
Jos
Bs 25.000,00
0,17
Bs 4.250,00
Ana
Bs 25.000,00
0,17
Bs 4.250,00
Juan
Bs 25.000,00
0,17
Bs 4.250,00
Carlos
Bs 30.000,00
0,17
Bs 5.100,00
David
Bs 20.000,00
0,17
Bs 3.400,00
TOTAL
Bs 150.000,00
Bs 25.500,00
FIDEICOMISO
BANCO
CONTABILIDAD
DE LA EMPRESA
FONDO NACIONAL DE
PRESTACIONES SOCIALES
PRESTACIONES SOCIALES
Al trabajador se le deposita quince (15) das de sueldo cada tres meses (cinco das por
mes), contado desde el primer da de trabajo. Estos depsitos se van acumulando.
TOTAL ACUMULADO
EN EL 1er. TRIMESTRE:
Bs. 70,oo X 15 das =
Bs. 1.050,oo.
PRESTACIONES SOCIALES
Anticipo de Prestaciones Sociales.
PRESTACIONES SOCIALES
Al terminar la relacin laboral,
tienen que calcularle lo que le
corresponde de su ltimo
salario un mes por cada ao de
servicio.
Art. 142