UNIVERSIDAD NACIONAL

DE SAN AGUSTIN
Escuela Profesional de
Ingeniera Industrial
CURSO: ADMINISTRACION SALARIAL
INTEGRANTES:
Calle Payehuanca, Helbert
Centeno Gallegos, Mireille
Llerena Diaz, Karen Lizeth
Subia Pacsi, Jessie Milagros
Sulco Condori, Mayumi

2014-A

BOLETA DE PAGO
Medio
por
el
cual
se
acredita el cumplimiento de
la prestacin en una relacin
laboral.

Confirma que el trabajador ha

sido
remunerado
como
contraprestacin por la labor que
ha realizado.

Las boletas de pago siempre se presentan por

duplicado una que se queda como cargo para la
empresa y otra que se le hace entrega al empleado
Las empresas estn obligadas por ley a brindar
este documento Una vez establecido el valor total
que un trabajador ha ganado en una quincena o en
un mes, se resta los conceptos que por obligacin
el empleador debe pagar, ya sea a la empresa o a
terceros.

BOLETA DE PAGO: Informacin Bsica

INGRESOS
Sueldo bsico, asignacin familiar, pago D.L, horas extras, comisiones,
transporte, recargos nocturnos y/o diurnos, entre otros .
Las indemnizaciones previstas por las disposiciones laborales.
Los subsidios por incapacidad temporal, maternidad y
lactancia
Las compensaciones por tiempo de servicios
(CTS), previstas por las disposiciones vigentes.
Las rentas vitalicias y las pensiones que
tengan su origen en el trabajo personal,
tales como jubilacin, montepo e invalidez.

RETENCIONES
Aporte pensionario, el que puede elegir entre el Sistema Nacional de
Pensiones, que es 13% de sus conceptos remunerativos; o el sistema
privado de pensiones (AFP), que vara sus porcentajes.
Rentas de quinta categora.
El descuento por permiso se calcula de acuerdo con el
promedio del salario por horas del trabajador.
El descuento por tardanza se calcula por horas
La empresa no puede descontar o retener valor
alguno del salario a un empleado sin su
consentimiento expreso, a no ser que medie
orden judicial

APORTACIONES

En cuanto a los aportes por Es salud, estos corresponden al

empleador, y es l quien tiene que asumirlo.

BOLETA DE
PAGO
EMPRESAS
PRIVADAS

Es una cadena peruana de tiendas por departamentos perteneciente al

Grupo Interbank, dedicada a la venta al por menor de productos para
el hogar, tecnologa, moda y juguetera. Cuenta actualmente con 12
tiendas ubicadas en las ciudades de Piura, Huancayo, Trujillo, Ica,
Arequipa, Hunuco, Juliaca y Lima.

Datos de la empresa
Datos del trabajador

Firma encargado de la empresa y del

trabajador

Periodo al que pertenece

Descripcin de las remuneraciones,

descuentos y aportes

DATOS DEL TRABAJADOR

Nombre del
Tipo y numero de doc.
Generado por la empleado
Fondo de pensiones
empresa
privado y cdigo

Fecha de
ingreso y cese

Tienda, rea y el
puesto

Tiempo trabajado
Tiempo del periodo
vacacional

Sueldo

Empresa lder en entretenimiento y diversin familiar a nivel

latinoamericano y en el Per, actualmente cuenta con ms de
23 locales ubicados estratgicamente en las principales
ciudades de nuestro pas.

Periodo al que pertenece

Datos de la empresa
Datos del trabajador

Descripcin de las
remuneraciones, descuentos
y aportes
Firma encargado de la empresa y del trabajador

BOLETA DE
PAGO
EMPRESAS
PUBLICAS

DATOS DE LA EMPRESA Y DEL TRABAJADOR (RUC, DIRECCION

FECHA CORRESPONDIENTE AL PAGO, ACTIVIDAD, ETC)

SE TOMA EN CUENTA TODAS LAS RESOLUCIONES DADAS

POR EL MINISTERIO DE TRABAJO HABIES EN EL AO

COLEGIOS CIRCA

DATOS DE LA EMPRESA Y DEL TRABAJADOR (RUC, DIRECCION

FECHA CORRESPONDIENTE AL PAGO, ACTIVIDAD, ETC)

INGRESOS DEL TRABAJADOR

TOTALIZACION Y TOTAL DE PAGO AL

TRABAJADOR