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LEGISLACION LABORAL
LEGISLACIN LABORAL
CONTRATO DE TRABAJO
Acuerdo de voluntades por el cual una persona
natural denominada trabajador brinda sus servicios
en beneficio de otra (natural o jurdica) denominada
empleador, a cambio de una remuneracin.
El contrato de trabajo establece derechos y
obligaciones para los sujetos laborales individuales
(sus efectos alcanzan nicamente a las partes que lo
celebran).
- Sujeto capaz
- Libre consentimiento
- Objeto lcito (obligaciones)
- Causa lcita (finalidad)
TIPOS DE CONTRATO
- A plazo indeterminado (verbal o escrito)
- A plazo fijo o sujeto a modalidad (escrito)
* Contratos temporales
- A tiempo completo
- A tiempo parcial
Creacindeempresa,iniciode3aos
nuevasactividades,aperturade
localesoincrementode
actividadesyaexistentes
Necesidadesdemercado
Incrementotemporaleimprevisible5aos
(nocclicoodetemporada)de
produccinporvariacinde
demanda
Reconversinempresarial
Sustitucin,ampliacino2aos
modificacindeactividadeso
cambiostcnicos
TIPOS DE TRABAJADORES
- Trabajadores de Direccin
- Trabajadores de Confianza
- Poder de direccin
- Poder de fiscalizacin
- Poder de sancin
2.
Derechos fundamentales del trabajador: rdenes no
pueden vulnerar el derecho del trabajador a la vida, salud,
dignidad, libertad, etc. Sera arbitrario exigir al trabajador
realizar tareas que pongan en peligro su integridad fsica o
moral, sin la preparacin e implementos para hacerlo.
Tambin lo sera no otorgarle ninguna labor, lo que provoca
humillacin y descalificacin (derecho del trabajador a la
ocupacin efectiva).
PERIODO DE PRUEBA
Ordinario: 3 meses
Ampliado: 6 meses:
personal calificado
personal de confianza
PERIODO DE PRUEBA