ADMINISTRAO

CONTEMPORNEA
AD M IN IST RA O PARTIC IPAT IVA

Componentes:
Fernanda Saback
Karine Ferreira
Lucas Almeida
Monique Reis Amorim

O QUE ADMINISTRAO
PARTICIPATIVA
O processo de administrao participativa organiza as pessoas
para atingir metas em comum, trazendo resultados altamente
positivos para empresam, assegurando permanente xito, porque
cria uma cultura grupal. (SANTOS; SILVA; SILVA, 2013, p.1, grifo
nosso).

HISTRICO
o

Surgiu na Grcia h mais 2000 anos com a inveno da

democracia;
o

Divulgada nos anos 60 pelo pesquisador Rensis Liket ;

A ADMINISTRAO
PARTICIPATIVA VISA:
o Aproveitar o potencial intelectual dos envolvidos;
o Aumentar a qualidade das decises;
o Melhorar a satisfao e motivao dos colaboradores;
o Aprimorar a competitividade das organizaes.

ESTRATGIAS DE
PARTICIPAO
o Aprimoramento da informao;
o A participao no processo decisrio;
o Participao nos resultados.

COMUNICAO E
INFORMAO
necessrio aprimorar os canais de comunicao com os
clientes e funcionrios

o Informaes visuais
o Diminuio das distancias sociais
o Mecanismos para ouvir os clientes e funcionrios

PARTICIPAO NO
PROCESSO DECISRIO
o Funcionrios
o Clientes ou usurios
o Fornecedores
o Distribuidores

Administrao Participativa o uso de tomada de deciso

conjunta. O processo decisrio totalmente descentralizado!

PARTICIPAO NOS
RESULTADOS
o Da mesma forma que os funcionrios participam dos problemas e
decises os mesmos tambm devem participar de alguma maneira
no lucro e benefcios da empresa. Segundo o pesquisador Rensis
Likert a motivao dos funcionrios faz com que a administrao
participativa tenha melhor desempenho.

DIRETIVA X PARTICIPATIVA
INTRODUO
o Rensis Likert;
- Sistema autoritrio coercitivo;
- Sistema autoritrio benevolente;
- Sistema autoritrio consultivo;
- Sistema participativo;

DIRETIVA X PARTICIPATIVA
CONCEITOS
o De acordo com Bonome citado por Santos et al (2013, p.4),
um conceito que continua a oferecer desafios sem resposta
definitiva.;
o De acordo com Antonio citado por Santos et al (2014, p.4),
particio um caso especial de delegao, na qual o
subordinado obtm maior controle, maior liberdade de escolha em
relao as suas prprias responsabilidades.
o De acordo com Chiavenato citado por Santos et al (2014, p.4), a
Administrao Participativa o uso de tomada de deciso

DIRETIVO X PARTICIPATIVO
MODELOS
o Modelo Diretivo;
- Taylor, Ford, Fayol;
- Centralizao e padronizao dos processos;
- Funcionrios x Mquinas Linha de montagem;
- Crticas;

DIRETIVO X PARTICIPATIVO
MODELOS

ADMINISTRAO
PARTICIPATIVA
O estudo desta temtica de extrema importncia para
administrao moderna, onde os colaboradores sentem-se com a
responsabilidade de pensar, de opinar e decidir assuntos
pertinentes a melhoria do funcionamento da administrao da
empresa contribuindo para o desempenho da mesma. (Falcon)

MUDANAS NA EMPRESA:
o Comportamental
o Estrutural
o Viso sistmica

REFERNCIAS
FARIAS, Fellipe Alberto do Nascimento. Buscando a eficcia do modelo de
gesto de uma empresa do ramo da construo civil baseado na
administrao participativa: Uma caracterizao baseada em Mintberg.
Disponvel em: <
http://www.excelenciaemgestao.org/Portals/2/documents/cneg9/anais/T13_0651_37
80.pdf >. Acesso em: 22 Set. 2015.
OLIVEIRA, Leonardo Murari. O que administrao participativa. Disponvel
em: < http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/o-que-e-administracaoparticipativa/36248/ > Acesso em: 22 Set. 2015.
SILVA, Ernestino Amaro da Silva. Anlise e discurso da administrao
participativa.
<http://www.facol.com/talentosadministrativos/artigos/AdministracaoParticipativa.pdf>. Acesso em: 22 Set. 2015.