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Cuadro comparativo
FORDISMO
TAYLORISMO
Diferencias
FORDISMO
CREDENCIALES UNIVERSITARIAS
SISTEMA DE ADMINISTRACIN
CIENTFICA BASADA EN LEYES Y
PRINCIPIOS
RACIONALIZACIN Y ESTUDIOS DE
TIEMPOS ESTABA CENTRADO EN EL
TRABAJO HUMANO
SISTEMAS DE REMUNERACIN POR
RENDIMIENTO
ESTANDARIZAR EL TRABAJO
HUMANO COMO FACTOR DE
EFICIENCIA
NO TIENE EN CUENTA
ESTRATEGIAS DE
COMERCIALIZACIN
TAYLORISMO
COMPETENCIAS ADQUIRIDAS EN LA
PRCTICA
FORMA DE GESTIN EMPRESARIAL
DE LA PRODUCCIN Y FUERZA DE
TRABAJO
RACIONALIZACIN Y ESTUDIOS DE
TIEMPOS ESTABA CENTRADO EN
LAS MQUINAS Y CADENA DE
MONTAJE
SISTEMAS DE REMUNERACIN POR
TIEMPO DE TRABAJO
ESTANDARIZAR EL PROCESO DE
PRODUCCIN COMO FACTOR DE
EFICIENCIA
INCORPORA ESTRATEGIAS DE
COMERCIALIZACIN Y
LOCALIZACIN
Semejanzas
Nacieron
Se basa en la
divisin del trabajo
en direccin y los
trabajadores
Denominado
por Winslow
Taylor
Se refiere a la
divisin de tareas de
distintas reas del
proceso de
produccin
Taylorismo
Evitar el control
que el obrero poda
tener en los
tiempos de
produccin
Taylorismo
Es rentable como
modelo de
produccin
siempre que
pueda el producto
venderse a bajo
costo
Dado por
Henry Ford
Organizacin del
trabajo altamente
especializada y
reglamentada a
traves de cadenas de
montaje cadenas etc
Fordismo
Reduccin de
costos y aumento
de la circulacin de
la mercanca
Fordismo
Produccin en serie