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El PROCESO ADMINISTRATIVO
Planear, es la primera funcin administrativa;
que sirve de base a las dems.
Definicin es la accin de tomar decisiones para
el futuro. No es un acto, es un proceso.
Al proceso en el que se definen las situaciones
que queremos alcanzar en el futuro, y se disean
los caminos para lograrlo, lo llamamos
Planificacin.
Proceso administrativo
ne
s
De
c
io
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De
ci
si
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Planeacin
is
Organizacin
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Direccin
De
C
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Control
Las relaciones
Humanas y el
tiempo
D
e
c
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o
n
e
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Importancia de la
Planeacin
Es esencial y vital contar con una meta, un
objetivo.
En ocasiones es la diferencia entre sobrevivir o
perecer.
Las empresas con xito planean
adecuadamente.
La planeacin es una de las ms importantes
funciones de la administracin a cualquier nivel.
Conceptos de
Planeacin
Planear es hacer que suceda algo
que de otra manera no sucedera.
Ejercer influencia sobre los eventos por venir
a fin de que sucedan segn se desee.
Qu debo hacer hoy para que maana
suceda, alcance o logre algo.
Conceptos...
Es la ms importante de las
funciones administrativas; decide
qu debemos hacer.
Es un compromiso para seguir
cursos de accin
seleccionados,sobre una base
ordenada, realista y sistemtica.
Predeterminar el curso a seguir,
decidir las acciones que llevarn
al logro de los objetivos que se
han establecido.
Conceptos...
El decidir por anticipado
Qu
Cundo
Dnde y
Cmo
Se van a tomar las acciones y
quien las tomar.
Consiste esencialmente en la toma de
decisiones para escoger entre cursos
alternativos de accin.
Un esfuerzo para proporcionar un control
racional sobre nuestro destino.
El diseo de un futuro deseado y los pasos
para lograrlo.
Tipos principales de
planes
1.
2.
Qu es la planeacin
estratgica?
Es el proceso formalizado de planeacin a
largo plazo, que se usa para definir y
alcanzar metas organizacionales.
Planeacin estratgica
CARACTECRISTICAS:
Formal
Global
Realista
Flexible
Continua
Aceptada
Proceso de planeacin
estratgica
Formulacin de estrategias
Implementacin
de estrategias
Evaluar
factores
ambientales
META:
Identificar la
visin, misin
actual y
Los objetivos
estratgicos
Anlisis del
entorno:
Fuerzas
Debilidades
Oportunidades
Amenazas
Evaluar factores
organizacionales
Formulacin
y seleccin
de
estrategias
Llevar a
cabo
planes
estratgicos
Mantener
el control
estratgico
Diagnstico
Objetivos
Programa
Recursos
Normas
META
Estado futuro deseado
V
I
S
I
O
N
Misin y
Objetivos
estratgicos
V
A
L
O
R
Social
Organizacional
Individual
La visin nos proporciona un sistema
para tomar decisiones. A partir del momento
de que existe un compromiso, una meta
comn, nuestras decisiones son ms sencillas,
por que sabemos la razn de
cada paso que damos.
La visin asumida como compromiso,
multiplica el afn de alcanzarla.
M
E
T
A
Para
gobernar,
dirigir,
administrar algo, el primer
requisito es conocerlo bien,
saber con exactitud el estado
en que se encuentra.
D
I
A
G
N
O
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C
O
Metodologa DAFO
Debilidades
Amenazas
Fortalezas
Oportunidades
Situacin actual
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Marco
sociolgico
Marco
normativo
Anlisis externo
Marco
poltico
Opinin
Clientes
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Recursos
Actividades
Anlisis interno
Resultados
Opinin
Clientes
Fases de la Planificacin
1.
2.
3.
4.