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Organizacin?
las organizaciones,
tenemos dos o ms
grupos trabajando
juntos
Teora
Organizacional
Observando
los
fenmenos,
reflexionando
sobre ellos y
construyendo un marco
Proceso
Mediante la
investigacin
Enfoque Gerencial
Teora Sistmica (TGS)
Organizacin Contingente
Enfoque Gerencial
Teora de las Decisiones
Planeacin Estratgica
Planeacin Global
Teora Y
Teora X y
Douglas
Obra, (1960) Mc.Gregor
Video:
Caractersticas Caractersticas
de la
de la
Teora X
Teora Y
Las personas tienen aversin para el
trabajo.
La mayora de la gente debe ser
controlada y amenazada.
El trabajador prefiere ser dirigido.
El trabajador no quiere asumir
responsabilidades.
Caractersticas de la
Teora Y
Capacidad de las personas alto grado de imaginacin,
creatividad e ingenio.
Considera al individuo maduro y responsable.
Que el trabajador ejercer un estilo de direccin
participativo, democrtico, basado en la autodireccin y
autocontrol y con escaso control externo.
Las personas
indolentes.
Las personas
Las personas
para sentirse
Las personas
y dirigidas.
Las personas
iniciativa.
Teora Y
La direccin es participativa
Rol del
Psiclogo
en las
Organizaciones
Perodos de Formacin de la
Psicologa Del Trabajo
1910-1940 (Universalista)
1940-1960 (Emprico)
1960 a la actualidad (Fenmenos concretos)
1910-1940
La psicologa tuvo un enfoque
tcnico-econmico-administrativo
por las caractersticas del contexto
1940-1960
El empresario puso nfasis en:
Productividad
Rendimiento
Estabilidad de la fuerza laboral
La negociacin como estrategia para la
reduccin de conflictos
Yanire Nez C.
1960 - Actualidad
Teoras psicosociolgicas enfocadas al estudio de
los problemas de la conducta humana
que surge de las estructuras, tecnologas y
tareas especficas del trabajo
El Recurso
Humano Eje
Fundamental
de las
Organizaciones
del S. XXI
Yanire Nez C.
Enfoque
Sistmi
co
SOCIEDAD
ORGANIZACIN
PERSONA
n
a
g
r
O
i
c
zi a
Institucin
Personas
U esfuerzos
Lograr
Objetivos
Comunes
Individuales
Colectivos
Teora
Organizacional
Teora
sistmica
Enfoque
Gerencial
Planeacin
Estratgica
Administracin
Objetivos
Analiza
Explica
Comprende
Fenmenos
Administrativos
nt a
Inte rar
o
Mej ad
lid
Rea
Contrato Psicolgico