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Material de apoyo 4
1
Qu es la Inteligencia
Emocional
La
Ken Wilber
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Capacidades de los/as lderes transformacionales
Autoconciencia
Automanejo
Conciencia
Social
Accin Social
UnarealidadCuatrodimensiones
QU PODEMOS HACER
EN CADA UNA DE ESAS
4 REALIDADES CON
INTELIGENCIA
EMOCIONAL?
AUTOCONCIENCIA.
Escucha
su
voz interna.
Observa
el
origen de lo
que pasa.
Piensa
Observa
Podemos darnos
como acta cuenta que
automticam trasmitimos un
ente con los sentimiento de
dems.
vctima o de
persona de
valor.
Cambia
la
culpa por
responsabilid
ad.
Se despoja de
su culpa y
decide cuidarse
con
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Preguntas claves:
Qu podemos hacer para trabajar en los
aspectos de la Autoconciencia?
- Estoy escuchando mi voz interna?
- Juzgo a la primera sin analizar el origen
de lo que pasa?
- Ordenamos los pensamientos antes de
actuar y tomar decisiones?
- Transmito sentimientos de vctima o de
persona que razona la situacin?
- Busco por lo regular culpables de mi
problema o busco soluciones?
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AUTOMANEJO.
Escucha
Busca lo bueno
proactivamente de la
.
conversacin.
Interpreta lo
Se hace
que escucha.
preguntas para
entender mejor.
Genera
Se hace nuevas
nuevas
preguntas para
interpretacione entender.
12
Completa.
Trata cada da de
revisar lo
realizado, de dar
gracias, y dejar
lo pendiente
para el prximo
da.
Cambia
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Preguntas claves:
Qu podemos hacer para trabajar en
los aspectos del Automanejo?
- Cuando estoy en una conversacin
busco lo bueno o los defectos?
- Nos hacemos preguntas para ver si
hemos entendido el tema?
- Nos imaginamos como podramos
aplicar
los
nuevos
conocimientos
adquiridos?
- Completo para estar listo para nuevos
retos de la vida?
- En lugar
soluciones?
de
quejarme
busco
las
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CONCIENCIA SOCIAL
Transmi
necesida
d de ser
incluido.
El
poder
del
acuerdo
colectivo.
La
necesidad
de
completar.
Juntos/as somos
poderosos/as.
Concientizar sobre
la necesidades de
revisar lo
realizado, de dar
gracias, y dejar lo
pendiente para el
prximo da.
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Preguntas claves:
Qu podemos hacer para trabajar en los
aspectos de la Conciencia social?
- Ayudamos al grupo con comentarios
adecuados
ante
un
problema
o
empeoremos las cosas con nuestros
comentarios?
- Nos damos cuenta del dao que
causamos cuando existe un rechazo de
grupos?
Reconocemos la importancia de
juntarnos
para
resolver
problemas
comunes y aumentar capacidades?
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Accin Social.
Posibilidad compartida.
Oportunidad compartida.
Evaluacin compartida.
Agradecimientos.
Necesidad de completar.
Declaraciones.
Compromisos.
Generacin de accin.
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ACCIN SOCIAL
Posibilidad
Compartamos
compartida. juntos los sueos
de futuro.
Oportunida Compartamos
d
juntos las formas
compartida. de realizar los
sueos.
Evaluacin No tengamos
compartida. miedo a evaluar y
cambiar el rumbo
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Agradecimie
Nunca
ntos.
olvidemos dar y
darnos las
gracias.
Necesidad
Practicar juntos
de completar. la revisin de lo
realizado, de
dar gracias, y
dejar lo
pendiente para
el prximo da.
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Compromisos.
Con entusiasmo
y pasin
lancmonos a
comprometernos
juntos.
Generacin
y Actuemos ,que
realizacin de la entre ms
accin.
energa
pongamos, ms
energa
tendremos.
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Preguntas claves:
Qu podemos hacer para trabajar en
los aspectos de la Accin social?
-Visualizamos cada uno los sueos de
nuestro grupo y contribuimos al
cumplimiento de ellos?
- Estamos preparados para el cambio
sin
buscar
culpables
cuando
evaluamos?.
- Nos comprometemos y cumplimos o
solo juzgamos a los que no cumplen?.
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