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Tambin en la naturaleza de la
solucin o decisin buscada, requiere
ms imaginacin que lgica
reflexiva. Los grupos poseen una
determinada estructura la cual ayuda
al funcionamiento, donde cada uno
de los miembros del grupo tiene una
funcin que cumplir.
Relacin individuo-grupo-sociedad
El socilogo Blau extendi los presupuestos tericos del
intercambio social al nivel macrosocial. Su concepcin
de grupo social (o asociacin social) sigue las ideas de
Simmel, entendiendo que constituye el espacio donde el
individuo puede satisfacer sus intereses y necesidades.
La interaccin social consiste en intercambios de
beneficios. Todo intercambio tiende a equilibrarse y,
cuando es posible, 'conduce al incremento de los
mismos y, por tanto, a una mayor cohesin grupal.
El grupo es el resultado de unas relaciones de
intercambio equilibradas. Por tanto, pueden entenderse
las relaciones grupales como el grado de equilibrio
existente en los intercambios de sus miembros.
Un grupo no es posible sobre la base de relaciones
sociales intragrupales desequilibradas.
Henri Tajfel
De origen judo-polaco, durante la Segunda
Guerra Mundial fue hecho prisionero por los
nazis. Acabada la guerra, estudi psicologa
en Inglaterra, donde residi hasta su
temprana muerte en 1982 en un accidente de
aviacin.
La aportacin ms importante de Tajfel en la
psicologa de los grupos es el tratamiento y
anlisis
explcito
de
los
procesos
intergrupales. Dicha contribucin es heredera
de los primeros trabajos de Sheriff y queda
firmemente establecida con los trabajos de
Turner, su principal discpulo.
J. C. Turner
Elabora una teora de la identidad social del grupo o
teora de la categorizacin del yo y en ella se
rechaza la concepcin lewiniana.
La teora de Turner se articula sobre la base de tres
supuestos bsicos:
1) el autoconcepto como sistema de categorizacin;
2) los niveles fundamentales de categorizacin del
autoconcepto y
3) el postulado valorativo del autoconcepto. Define el
autoconcepto como el conjunto de todas las
categoras que el sujeto percibe como propias o
definitorias de s mismo, en cualquier momento
dado.
COHESIN Y LDER
De la evaluacin positiva del otro, como
miembro endogrupal, surge la cohesin. Las
normas, necesidades, objetivos, actitudes, etc.,
compartidas, la determinan.
La formacin del grupo social a partir de la
categorizacin compartida implica que se
compartan los intereses, los objetivos, las
actitudes, etc.
Se define al lder como el miembro prototpico
del grupo (que encarna el ideal) y constituye el
mayor atractivo intragrupal y el mayor repulsor
intergrupal.
EN CUANTO AL
FUNCIONAMIENTO PUEDEN SER:
FUNCIONAL (favorecen la creatividad
y el potencial de sus miembros)
DISFUNCIONAL
burocrtico)
(es
controlador