Esta ley formula aspectos reguladores y novedosos en el rea de seguridad y

salud ocupacional (SSO) encaminados con un objetivo central como lo es la

proteccin de los trabajadores. estableciendo aspectos como:
ESTABLECIMIENTO DE FUNCIONARIOS
SEGURIDAD EN LA INFRAESTRUCTURA DE LOS LUGARES DE TRABAJO
CONDICIONES DE SALUBRIDAD
MARCO SANCIONATORIO

ANTECEDENTES
IMPORTANTES:
HIPCRATES DE COS: relaciona enfermedades con medio
ambiente, intoxicaciones por plomo en minas.
EEUU, PLANTA DE JOLIET: crea el primer servicio
empresarial de seguridad
GINEBRA: crea organizacin internacional de trabajo (O.I.T.)
EEUU: crea administracin de seguridad y salud
ocupacional (OSHA)
EL SALVADOR: ley general de prevencin de riegos en el
trabajo LGPRLT
PER: EN 2005 SE CREA LA LEY 298743 : ley de
seguridad y salud en el trabajo

ACCIDENTES LABORALES FATALES

1984, EN BHOPAL, INDIA, fuga de
isocianato de metilo, 20000 muetos
y 50000 intoxicados

1986, EN CHERNBIL,
UCRANIA, 4000 muertos,
Desastre Nuclear

SE PLANTE UN PROGRAMA DE GESTIN DE

PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES, CONSTA
DE 10 ELEMENTOS GARANTIZANDO PARTICIPACIN DE
LOS TRABAJADORES, SIENDO ESTOS ELEMENTOS:

1. MECANISMOS DE EVALUACIN PERIDICA DEL PROGRAMA

DE GESTIN DE PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES

MEDIDAS CUANTITATIVAS Y CUALITATIVAS DE

ALCANCE
SEGUIMIENTO HASTA QUE GRADO SE CUMPLEN
LOS OBJETIVOS Y METAS
MEDIDAS PROACTIVAS Y MEDIDAS REACTIVAS
REGISTROS
(RESULTADOS,
SEGUIMIENTOS)
ELABORANDO LISTAS DE CHEQUEO DE GESTIN
DE RIESGOS POR CADA ELEMENTO

Elaborando listas de chequeo de gestin de

riesgos por cada elemento

1. MECANISMOS DE EVALUACIN PERIDICA DEL PROGRAMA DE GESTIN DE

PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES.CONTINUACIN
EN CUANTO A LA LEY N 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - PER

CAPTULO IV
INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO,
ENFERMEDADES OCUPACIONALES E INCIDENTES
PELIGROSOS

Artculo 92. Investigacin de los accidentes de

trabajo, enfermedades ocupacionales e
incidentes peligrosos
El empleador, con trabajadores, realizan las
investigaciones de los accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales e incidentes
peligrosos, accidentes de trabajo mortales;
comunicados a la autoridad administrativa de
trabajo,

1. MECANISMOS DE EVALUACIN PERIDICA DEL PROGRAMA DE GESTIN DE

PREVENCIN DE RIESGOS OCUPACIONALES.CONTINUACIN

Artculo 93. Finalidad de las investigaciones

a) comprobar la eficacia de las medidas de
seguridad y salud
b) determinar la necesidad de modificar dichas
medidas.
c) Comprobar la eficacia, del registro y
notificacin
de
accidentes
de
trabajo,
enfermedades
ocupacionales
e
incidentes
peligrosos.
Artculo 94. Publicacin de la informacin
La autoridad administrativa de trabajo realiza y
publica informes de las investigaciones de
accidentes
de
trabajo,
enfermedades
ocupacionales e incidentes peligrosos

PERMANENTE DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES DETERMINANDO

LOS PUESTOS DE TRABAJO QUE PRESENTAN RIESGO PARA LA SALUD
DE TRABAJADORES, ACTUANDO EN SU ELIMINACIN Y ADAPTACIN
DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, DEBIENDO HACER ESPECIAL
NFASIS EN LA PREVENCIN DE LA SALUD REPRODUCTIVA,
PRINCIPALMENTE DURANTE EL EMBARAZO, EL POST PARTO Y LA
Se debe considerar; la elaboracin de un mapa de riesgos ;
LACTANCIA
ejemplo
Artculo 82. Deber de informacin ante el sector trabajo
Todo empleador informa al ministerio de trabajo y promocin
del empleo lo siguiente:
a) todo accidente de trabajo mortal.
b) los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la salud y la
integridad fsica de los trabajadores
c) cualquier otro tipo de situacin que altere o ponga en riesgo
la vida, integridad fsica y psicolgica del trabajador.
Artculo 52. Informacin sobre el puesto de trabajo El
empleador transmite a los trabajadores, informacin sobre
riesgos en el centro de trabajo, as como las medidas de
proteccin y prevencin aplicables a tales riesgos.

PERMANENTE DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES DETERMINANDO

LOS PUESTOS DE TRABAJO QUE PRESENTAN RIESGO PARA LA SALUD
DE TRABAJADORES, ACTUANDO EN SU ELIMINACIN Y ADAPTACIN
DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, DEBIENDO HACER ESPECIAL
NFASIS EN LA PREVENCIN DE LA SALUD REPRODUCTIVA,
PRINCIPALMENTE DURANTE EL EMBARAZO, EL POST PARTO Y LA
Artculo
65. Evaluacin de factores de
LACTANCIA.CONTINUACIN
riesgo para la procreacin Se tiene en
cuenta los factores de riesgo que puedan
incidir en las funciones de procreacin de
los trabajadores; en particular, por la
exposicin a los agentes fsicos, qumicos,
biolgicos, ergonmicos y psicosociales,
Artculo 66. Enfoque de gnero y
proteccin de las trabajadoras El
empleador implementa las medidas
necesarias para evitar la exposicin de las
trabajadoras en perodo de embarazo o
lactancia a labores peligrosas.

3. REGISTRO ACTUALIZADO DE ACCIDENTES, ENFERMEDADES,

PROFESIONALES Y SUCESOS PELIGROSOS, A FIN DE INVESTIGAR
SI ESTOS ESTN VINCULADOS CON EL DESEMPEO DEL TRABAJO
Y TOMAR LAS CORRESPONDIENTES MEDIDAS PREVENTIVAS
Artculo 28. Registros del sistema de
gestin de la seguridad y salud en el
trabajo El empleador implementa los registros y
documentacin del sistema de gestin de la
seguridad y salud en el trabajo, pudiendo ser
llevados a travs de medios fsicos o electrnicos.
Artculo 87. Registro de accidentes de
trabajo, enfermedades ocupacionales e
incidentes peligrosos Las entidades
empleadoras deben contar con un registro de
accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales e incidentes peligroso, debiendo
ser exhibido en los procedimientos de inspeccin,
se debe mantener archivado por diez aos
posteriores al suceso.

3. REGISTRO ACTUALIZADO DE ACCIDENTES, ENFERMEDADES,

PROFESIONALES Y SUCESOS PELIGROSOS, A FIN DE INVESTIGAR SI
ESTOS ESTN VINCULADOS CON EL DESEMPEO DEL TRABAJO Y TOMAR
LAS CORRESPONDIENTES MEDIDAS PREVENTIVAS.CONTINUACIN

Artculo 88. Exhibicin y archivo de

registros La empresa debe exhibir el
registro que se menciona en el artculo 87,
debiendo consignarse los eventos ocurridos
en los doce ltimos meses.
Artculo 89. Registro en caso de
pluralidad de afectados Cuando un
mismo suceso cause lesiones a ms de un
trabajador, debe consignarse un registro de
accidente de trabajo por cada trabajador.

4. DISEO E IMPLEMENTACIN DE SU PROPIO PLAN DE

EMERGENCIA Y EVACUACIN.
un plan de emergencia es la respuesta ante todos los
supuestos posibles de emergencias
Artculo 25. Facilidades para la participacin El
empleador adopta medidas para que los trabajadores
y sus representantes en materia de seguridad y salud
en el trabajo, dispongan de tiempo y de recursos para
participar activamente en los procesos de gestin de
la seguridad y salud en el trabajo.
CAPTULO IV
PLANIFICACIN Y APLICACIN DEL SISTEMA DE
GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Artculo 37. Elaboracin de lnea de base del
sistema de gestin de la seguridad y salud en
el trabajo Para establecer el sistema de gestin de
seguridad y salud en el trabajo se realiza una
evaluacin inicial. Los resultados obtenidos son
comparados y sirven de base para planificar, aplicar
el sistema. la evaluacin es accesible a todos los
trabajadores

4. DISEO E IMPLEMENTACIN DE SU PROPIO PLAN DE

EMERGENCIA Y EVACUACIN.CONTINUACIN
Artculo 38. Planificacin del sistema de gestin de la
seguridad y salud en el trabajo La planificacin, permite
a la empresa:
a) cumplir,
nacionales

las disposiciones de las leyes y reglamentos

b) mejorar el desempeo laboral en forma segura.

c) mantener los procesos productivos o de servicios de
manera que sean seguros y saludables.
Artculo 39. Objetivos de la planificacin del sistema
de gestin de la seguridad y salud en el trabajo Se
centran en el logro de resultados especficos, posibles de
aplicar por la empresa. comprende:
a) medidas de identificacin, prevencin y control.
b) la mejora continua de los procesos, la preparacin y
respuesta a situaciones de emergencia.
c) el nivel de participacin de los trabajadores y su
capacitacin.

5. PREPARACIN DE MANERA TERICA Y PRCTICA A LOS

TRABAJADORES SOBRE SUS COMPETENCIAS, TCNICAS Y RIESGOS
ESPECFICOS DE SUS PUESTOS DE TRABAJO.
Se sugiere implementar:
a) Un manual de bienvenida donde explique
cmo la empresa aplica el programa de
gestin de prevencin de riesgos
ocupacionales.
b) Presentacin de riesgos de acuerdo al
puesto de trabajo que ocupar
c) Renovar la cartelera de seguridad y salud
ocupacional
d) Realizar un plan anual de entrenamiento en
la cual debe ser impartida por medio de
empresas asesoras acreditadas.

5. PREPARACIN DE MANERA TERICA Y PRCTICA A LOS

TRABAJADORES SOBRE SUS COMPETENCIAS, TCNICAS Y RIESGOS
ESPECFICOS DE SUS PUESTOS DE TRABAJO.CONTINUACIN
Articulo 35. Responsabilidades del empleador
dentro del sistema de gestin de la seguridad y
salud en el trabajo
a) Entregar a cada trabajador copia del reglamento
interno de seguridad y salud en el trabajo.
b) Realizar no menos de cuatro capacitaciones al ao
en materia de seguridad y salud en el trabajo.
c) Adjuntar al contrato de trabajo la descripcin de las
recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo.
d) Brindar facilidades econmicas y licencias con goce
de haber para la participacin de los trabajadores en
cursos de formacin en la materia.
e) Elaborar un mapa de riesgos el cual debe exhibirse
en un lugar visible.

6. ESTABLECIMIENTO DEL PROGRAMA DE EXMENES MDICOS Y

ATENCIN DE PRIMEROS AUXILIOS EN EL LUGAR DE TRABAJO
Aborda un programa de exmenes mdicos y de
laboratorio dependiendo de la naturaleza de la
empresa, a los trabajadores se les debe entregar
los resultados originales y la institucin guardar
copias para el programa de gestin.
Artculo 49. Obligaciones del empleador
d) Practicar exmenes mdicos antes, durante y
al trmino de la relacin laboral a los
trabajadores
Artculo 67. Proteccin de los adolescentes
El empleador no emplea adolescentes para la
realizacin de actividades insalubres o peligrosas
que puedan afectar su normal desarrollo fsico y
mental.

6. ESTABLECIMIENTO DEL PROGRAMA DE EXMENES MDICOS Y

ATENCIN DE PRIMEROS AUXILIOS EN EL LUGAR DE
TRABAJO.CONTINUACIN

Artculo 71. Informacin a los

trabajadores
El empleador informa a los trabajadores:
a) A ttulo grupal, de las razones para los
exmenes de salud ocupacional e
investigaciones en relacin con los riesgos
para la seguridad y salud en los puestos
de trabajo.
b) A ttulo personal, sobre los resultados
de los informes mdicos previos a la
asignacin de un puesto de trabajo y los
relativos a la evaluacin de su salud.

6. ESTABLECIMIENTO DEL PROGRAMA DE EXMENES MDICOS Y

ATENCIN DE PRIMEROS AUXILIOS EN EL LUGAR DE
TRABAJO.CONTINUACIN
POLTICAS EN EL PLANO DE LAS EMPRESAS Y CENTROS MDICOS
ASISTENCIALES
Artculo 82. Deber de informacin ante el sector trabajo
Todo empleador informa al ministerio de trabajo y promocin del empleo lo
siguiente:
a) Todo accidente de trabajo mortal.
b) Los incidentes peligrosos que pongan en riesgo la salud y la integridad
fsica de los trabajadores.
c) Cualquier otro tipo de situacin
Artculo 83. Reporte de informacin con labores bajo tercerizacin
La entidad empleadora que contrate obras, servicios o mano de obra
proveniente de cooperativas de trabajadores, es responsable de notificar al
ministerio de trabajo y promocin del empleo los accidentes de trabajo,
incidentes peligrosos y las enfermedades profesionales.
Artculo 84. Reporte de enfermedades ocupacionales
Las enfermedades ocupacionales sern notificados por el centro mdico
asistencial pblico o privado,

7. ESTABLECIMIENTO DE PROGRAMAS COMPLEMENTARIOS, SOBRE

CONSUMO DE ALCOHOL Y DROGAS, PREVENCIN DE INFECCIONES DE
TRANSMISIN SEXUAL, VIH/SIDA, SALUD MENTAL Y SALUD REPRODUCTIVA
Se recomienda charlas
preventivas, volantes
informativos y descriptivos de la
temtica donde se manifieste la
informacin necesaria

8. PLANIFICACIN DE LAS ACTIVIDADES Y REUNIONES DEL

CSSO (COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL)
Establecer un comit de seguridad y salud
ocupacional en aquellas empresas donde
laboren quince o ms trabajadores, el cual
se encargar de administrar el programa
de gestin de prevencin de riesgos
ocupacionales y de elaborar su propio
reglamento basado en la ley
..
LEY 29783 - PER
Artculo 29. Comits de seguridad y
salud en el trabajo en el sistema de
gestin de la seguridad y salud en el
trabajo
Los empleadores con veinte o ms
trabajadores a su cargo constituyen un
comit de seguridad y salud en el trabajo.

9. FORMULACIN DE UN PROGRAMA DE DIFUSIN Y PROMOCIN

DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO

a) Divulgacin en lugares
visibles de los consejos
de seguridad y
prevencin de riesgos.
b) Repartir manuales e
instructivos de los
riesgos a los que estn
expuestos los
trabajadores.

10. FORMULACIN DE PROGRAMAS PREVENTIVOS Y DE

SENSIBILIZACIN SOBRE VIOLENCIA HACIA MUJERES, ACOSO SEXUAL Y
DEMS RIESGOS PSICOSOCIALES
a. Minimizar los efectos negativos del
trabajo montono y repetitivo:
Debido a que las operaciones de
muchas organizaciones deben realizar
en constantes repeticiones, se plantea el
uso adecuado de equipos y herramientas
as como procedimientos correctos que
velen por la seguridad del trabajador.
b. Establecer medios para que las
relaciones laborales sean
beneficiosas y respetuosas en busca
de la comunicacin efectiva: Se
sugiere un buzn de sugerencia de
seguridad y que los empleados sean
consultados peridicamente.

10. FORMULACIN DE PROGRAMAS PREVENTIVOS Y DE

SENSIBILIZACIN SOBRE VIOLENCIA HACIA MUJERES, ACOSO SEXUAL Y
DEMS RIESGOS PSICOSOCIALES
c. Hacer participar a los trabajadores en la
adopcin de cambios en la organizacin de
trabajo relacionados con seguridad y salud
ocupacional: En las diferentes charlas que se
realice con el personal, el cual podr exponer su
punto de vista ante la adopcin de nuevas
medidas de organizacin del trabajo en tema se
seguridad y salud ocupacional.
d. Sensibilizar sobre las causas y efectos de
violencia hacia la mujer y del acoso sexual:
Por medio de una campaa de concientizacin.
e. Recolectar propuestas de todos los niveles y
mbitos de trabajo, con especial atencin en
el control de los riesgos psicosociales:
Campaa de ayuda a sus empleados ante riesgos
psicosociales tales como estrs.

Pero no olvidarse de
hacer
una
evaluacin
peridica del Programa de
Gestin de Prevencin de
Riesgos Ocupacionales

ARTCULO 9. LA PRESENTE LEY

ESTABLECE LAS NORMAS MNIMAS PARA
LA PREVENCIN DE LOS RIESGOS
LABORALES,
PUDIENDO
LOS
EMPLEADORES Y LOS TRABAJADORES
ESTABLECER LIBREMENTE NIVELES DE
PROTECCIN
QUE
MEJOREN
LO
PREVISTO EN LA PRESENTE NORMA.

TITULO PRELIMINAR Y OBJETO DE LA

LEY
ESTADO

TRABAJADORE
S

GESTION DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO

ORGANIZACIO
NES
SINDICALES

EMPLEADORES

AMBITO DE APLICACIN
SECTORES
PRIVADO

TODOS LOS
SECTORES
ECONOMICO
S

SECTOR
PUBLICO

TRABAJADOR
ES
POR CUENTA
PROPIA

PRINCIPIOS GENERALES:

PRINCIPIO DE PREVENCIN

PRINCIPIO
RESPONSABILIDAD

DE

PRINCIPIO DE COOPERACION

PRINCIPIO
DE
CAPACITACION

INFORMACION

PRINCIPIO DE GESTION INTEGRAL

PRINCIPIO DE ATENCION INTEGRAL DE SALUD

PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACION

PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD

PRINCIPIO DE PROTECCION

PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTION

DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO

a
)

b
)

c
)

d
)

e
)

f
)

g
)

h
)

i)

j)

Las medidas de prevencin y proteccin

del Sistema de Gestin de la Seguridad
y Salud en el Trabajo
Eliminacin de los peligros y riesgos.
Tratamiento, control o aislamiento de los peligros
y riesgos
Minimizar los peligros y riesgos
Programar la sustitucin progresiva y en la
brevedad posible
En ltimo caso, facilitar equipos de proteccin
personal adecuados

ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE

GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

ARTICULO
27.
DISPOSICIN
DEL
TRABAJADOR EN LA ORGANIZACIN DEL
TRABAJO
El empleador define los requisitos de
competencia necesarios para cada puesto de
trabajo y adopta disposiciones para que todo
trabajador de la organizacin est capacitado
para asumir deberes y obligaciones relativos a
la seguridad y salud,
debiendo establecer
programas de capacitacin y entrenamiento
como parte de la jornada laboral, para que se
logren y mantengan las competencias
establecidas.

Comit de SST
Mayor
empleadores con
Igual
de Los
veinte
o
ms
20
trabajadores a su
trabajado cargo constituyen un
comit de seguridad
res
y salud en el trabajo.
(Artculo
29)

Menor de Supervisor
SST
20
por
trabajado elegido
trabajadores
res
(Artculo
30)

-Deben elaborar un
reglamento
interno
de SST
-Libro de Actas

Proteccin contra despido

incausado.

de -Libro de notas tipo

actas.

los

BENEFICIOS:
-Licencia con goce de haber
para realizar labores de
SST.

ARTICULO 42. INVESTIGACIN DE

LOS ACCIDENTES, ENFERMEDADES
E INCIDENTES
INVESTIGACIN DE LOS ACCIDENTES,
ENFERMEDADES
E
INCIDENTES
RELACIONADOS CON EL TRABAJO Y
SUS EFECTOS EN LA SEGURIDAD Y
SALUD PERMITE IDENTIFICAR LOS
FACTORES
DE
RIESGO
EN
LA
ORGANIZACIN Y SUS CAUSAS.

ESTADSTICA DE ACCIDENTES DE
TRABAJO

ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES

PROFESIONALES

ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES

PROFESIONALES.
En los ltimos 3 aos se han reportado
77,079 accidentes, sin incluir la informacin
del Ministerio de Salud y los registros de la
Entidad Prestadoras de Salud.
De este total el 93.8% fueron incapacitantes,
un 5.7% fueron accidentes leves, y un 0.5%
fueron mortales.
No incluye
los accidentes mortales que
tienen un componente de Trnsito, ya que
stos se consideran como accidentes de
trnsito y se registra en el Ministerio de
Transporte con otro formato y forma parte del
sistema de informacin de ese ministerio.

Fuente: OIT

ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES

PROFESIONALES
Sistema de Superintendencia de las Entidades Prestadoras de Salud:
Ultimo boletn del ao seala que el sistema del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) tuvo 88,409
atenciones, adems se especifica que un 72.7% de las atenciones fue
por accidentes de trabajo, un 3.2% fue por enfermedad profesional y
6.6% chequeos, un 17.5% restante como no Clasificado.
Del total de atenciones prestadas el 38.1% fue en la actividad
econmica Industrias manufactureras, 17.7% en Construccin, un
14.4% en Actividades inmobiliarias, empresariales, en cuarto lugar
Explotacin de minas y canteras con un 10.5%, y con un 5.6% en la
actividad de transportes, almacenamientos y comunicaciones entre los
ms importantes
Fuente: OIT

ESTADSTICA
ACCIDENTES FATALES DEL SECTOR MINERA
Accidentes Mortales
( AOS 2000 - 2012 )
AO ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC. Total
2012
2
6
8
2
4
2
2011
4
8
2
5
6
5
2010
5
13
1
6
5
9
2009
4
14
6
2
3
8
2008 12
5
7
6
3
5
2007
5
6
7
3
7
6
2006
6
7
6
3
6
5
2005
3
8
6
6
6
3
2004
2
9
8
5
2
9
2003
4
8
5
7
5
3
2002 20
2
4
6
5
5
2001
2
9
5
5
8
3
2000
6
4
2
3
3
6
Total 72
93
60
55
53
62
Nota:-Informacin al 26 de noviembre de 2012

5
4
6
6
6
4
6
5
1
4
4
8
8
58

Fuente: Direccin de Tcnica Minera de la Direccin General de Minera

5
5
4
4
6
6
5
3
3
5
6
8

50

3
4
3
2
5
5
4
7
4
3
4
4

41

8
5
4
1
3
6
9
5
7
3
8
5
7
58

3
1
4
4
3
5
4
8
5
4
8
4
8
57

3
6
2
3
2
4
9
1
3
1
5
7
43

48
52
66
56
64
62
65
69
56
54
73
66
54
702

ESTADSTICA
ACCIDENTES DE LOS SECTORES CONSTRUCCIN Y ELCTRICO

Sector Elctrico
200 200
1
2

200
3

200
4

200
5

200
6

200
7

200
8

200
9

201
0

201
1

Fata
l

14

14

07

10

14

09

07

12

07

14

09

Grav
e

108

121

132

93

108

78

73

84

102

139

69

Sector122
Construccin
Total
135 139 103 122 87
2000
2001
2002
2003

80
96
109
2004
2005

153 78
2006

Fatal

17

24

20

15

16

26

30

Invalid
ez

02

11

13

03

07

08

02

Total

19

35

33

18

23

34

32

ACCIDENTES DE TRABAJO EN EL PER.

2011

Fuente: MTPE

ACCIDENTES DE TRABAJO EN EL PER.

2011

Fuente: MTPE

ACCIDENTES DE TRABAJO EN EL PER.

ENERO A JULIO 2012

Fuente: MTPE

Fuente: MTPE

ART 49 OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

a) Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeo de
todos los aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con
ocasin del mismo
b) Practicar exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la relacin
laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a los que estn
expuestos en sus labores, a cargo del empleador.
c) Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitacin y entrenamiento en
seguridad y salud en el centro y puesto de trabajo o funcin especfica, tal
como se seala a continuacin:
1. Al momento de la contratacin, cualquiera sea la modalidad o duracin.
2. Durante el desempeo de la labor.
3. Cuando se produzcan cambios en la funcin o puesto de trabajo o en la
tecnologa

ART 60 EQUIPOS PARA LA PROTECCIN

El empleador proporciona a sus trabajadores equipos de
proteccin personal adecuados, segn el tipo de trabajo
y riesgos especficos presentes en el desempeo de sus
funciones, cuando no se puedan eliminar en su origen
los riesgos laborales o sus efectos perjudiciales para la
salud este verifica el uso efectivo de los mismos.
Ejemplo

CAPTULO II DERECHOS Y OBLIGACIONES DE

LOS TRABAJADORES
ARTCULO 72. COMUNICACIN CON LOS INSPECTORES DE TRABAJO
ARTCULO 73. PROTECCIN CONTRA LOS ACTOS DE HOSTILIDAD
ARTCULO 74. PARTICIPACIN EN LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN
ARTCULO 75. PARTICIPACIN EN LA IDENTIFICACIN DE RIESGOS Y
PELIGROS
ARTCULO 76. ADECUACIN DEL TRABAJADOR AL PUESTO DE
TRABAJO
ARTCULO 77. PROTECCIN DE LOS TRABAJADORES DE
CONTRATISTAS, SUBCONTRATISTAS Y OTROS

ART 79 OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

a) Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de
trabajo, as como los equipos de proteccin personal y colectiva.
b) No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u
otros elementos para los cuales no hayan sido autorizados.
c) Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los
accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales
cuando la autoridad competente lo requiera.
d) Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados
por norma expresa, siempre y cuando se garantice la
confidencialidad del acto mdico.

PREGUNTAS ?

 CUL ES LA FINALIDAD UNA

INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE
TRABAJO?

 CUL ES LA FINALIDAD UNA

INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE
TRABAJO?
Artculo 93. Finalidad de las investigaciones
a) Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud
b) Determinar la necesidad de modificar dichas medidas.
c) Comprobar la eficacia, del registro y notificacin de accidentes
de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos.

 MENCIONE EN SUS PROPIAS PALABRAS

ALGUNAS OBLIGACIONES DEL
EMPLEADOR?

 MENCIONE EN SUS PROPIAS PALABRAS

ALGUNAS OBLIGACIONES DEL
EMPLEADOR?

a) Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeo de

todos los aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con
ocasin del mismo
b) Practicar exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la relacin
laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a los que estn
expuestos en sus labores, a cargo del empleador.
c) Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitacin y entrenamiento en
seguridad y salud en el centro y puesto de trabajo o funcin especfica, tal
como se seala a continuacin:
1. Al momento de la contratacin, cualquiera sea la modalidad o duracin.
2. Durante el desempeo de la labor.
3. Cuando se produzcan cambios en la funcin o puesto de trabajo o en la
tecnologa

 CUNTOS TRABAJADORES COMO MNIMO DEBE

TENER UNA EMPRESA PARA FORMAR UN COMIT
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?

 CUNTOS TRABAJADORES COMO MNIMO DEBE

TENER UNA EMPRESA PARA FORMAR UN COMIT
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?
LEY 254 EL
Establecer un comit de seguridad y
salud ocupacional en aquellas
empresas donde laboren quince o
ms trabajadores, el cual se
encargar de administrar el programa
de gestin de prevencin de riesgos
ocupacionales y de elaborar su propio
reglamento basado en la ley

LEY 29783 - PER

Artculo 29. Comits de seguridad y
salud en el trabajo en el sistema de
gestin de la seguridad y salud en
el trabajo
Los empleadores con veinte o ms
trabajadores a su cargo constituyen
un comit de seguridad y salud en el
trabajo.

 CULES SON LOS PRINCIPIOS

GENERALES DE LA LEY DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO?

 CULES SON LOS PRINCIPIOS

GENERALES DE LA LEY DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO?

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