Normatividad legal

de
ISSAL LTDA
Presentado a, empleados y directivos; conozcan
algunos aspectos de la normatividad legal,
entendern la relevancia de desempear sus labores
en
condiciones
seguras
y
aplicando
los
requerimientos sugeridos por la norma.

CONTENIDOS
Misin de la empresa.
Visin de la empresa.
Marco legal para trabajo seguro en
Colombia.
Ley 9 de 1979.
Decreto 614 de 1984.
Resolucin 1401 de 2007.
Resolucin 1409 de 2012.

Misin de la empresa: Satisfacer las

necesidades del cliente interno y externo
desarrollando, fabricando y comercializando
telas con precios competitivos.
Visin de la empresa: Ser en 2015, una
empresa lder del mercado minorista de
textiles, con precios competitivos y
presencia en el mercado nacional.

Marco legal para trabajo seguro

en Colombia

Garantiza las
condiciones del
trabajo seguro, en los
lugares de trabajo;
aplicando
requerimientos segn
la normatividad
vigente.

Dar a entender la
relevancia de
desempear las
labores en
condiciones seguras y
aplicando los
requerimientos
sugeridos por la
norma.

Ley 9 de 1979.
Esta ley
Manejo
Manejo
Manejo

se basa en la proteccin del medio ambiente:

de residuos.
de basuras.
de aguas.
Sobre Salud Ocupacional:
a) Prevenir todo dao para la salud de las personas.
b) Proteger a la persona contra riesgos
relacionados con agentes fsicos, qumicos,
orgnicos, mecnicos, y otros.
c) Eliminar o controlar los agentes nocivos para
la salud en lugares de trabajo.
d) Proteger la salud de los trabajadores de
riesgos causados por las radiaciones.

Decreto 614 de 1984.

Los trabajadores, en relacin con las
actividades y programas de Salud
Ocupacional que se regulan en este decreto,
tendrn las siguientes responsabilidades:
Colaborar diligentemente en el desarrollo
de las actividades de Salud Ocupacional
de la empresa.
Participar en la ejecucin, vigilancia y control
de los programas y actividades de Salud
Ocupacional.
Facilitar a los trabajadores la asistencia a cursos y
programas educativos de los riesgos profesionales.
Informar a los trabajadores sobre
los riesgos a los cuales estn sometidos,
sus efectos y las medidas preventivas
correspondientes.

Resolucin 1401 de 2007.

Por medio de la cual se establecen las obligaciones y requisitos

mnimos para realizar la investigacin de incidentes y accidentes
de trabajo con el fin de identificar las causas, hechos y situaciones
que los han generado e implementar las medidas correctivas
encaminadas
a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar su recurrencia.

Resolucin 1409 de 2012

Por esta resolucin se establece el
Reglamento de Seguridad para proteccin
contra cadas en trabajo en alturas.

Tiene por objeto

establecer el Reglamento
de Seguridad para
proteccin contra cadas
en trabajo en alturas y
aplica a todos los
empleadores que
desarrollen trabajo en
alturas con riesgo de
cadas.