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NACIONAL
GUILLERMO ALMENARA IRIGOYEN
PROYECTO DE GESTION
2013 - 2016
I.
Antecedentes
II. Misin
Brindar atencin farmacutica
para
el
tratamiento
y
recuperacin de la salud de
nuestros asegurados, con calidad,
oportunidad y eficiencia.
III. Visin
Ser la Farmacia Hospitalaria
lder y referencial en Gestin y
Atencin
Farmacutica
en
nuestro
pas,
para
la
satisfaccin
de
nuestros
asegurados.
IV. Valores
Funciones
Organizar, efectuar y controlar las acciones de
suministro,
preparacin,
almacenamiento,
conservacin
y
dispensacin
de
productos
farmacuticos.
Implementar, conducir, monitorear y evaluar el
Sistema de Dispensacin de Medicamentos en Dosis
Unitaria en los Servicios asistenciales.
Controlar y efectuar la dispensacin de las drogas y
narcticos de uso restringido por ley y organismos
competentes, de los medicamentos de alto costo y
riesgo, y de los insumos para el preparado de frmulas.
Efectuar una gestin por resultados en el Servicio y
evaluarla mediante indicadores de produccin, calidad,
eficiencia y efectividad del Servicio.
Ejecutar y evaluar las actividades de capacitacin,
docencia e investigacin del Servicio.
FARMACIA
CONSULTA
EXTERNA I
FARMACIA
CONSULTA
EXTERNA II
FARMACIA
CONSULTA
EXTERNA III
FARMACIA
CONSULTA
EXTERNA IV
FARMACIA
AREAS
ESPECIALES
FARMACIA
CENTRO
QUIRURGICO
FARMACIA
CIRUGIA DE
DIA
FARMACIA
LABORATORIO
PRODUCCION
FARMACIA
CITOSTATICOS
FARMACIA
DOSIS
UNITARIA
UNIDAD DE
SOPORTE
NUTRICIONAL
Recursos Humanos
CODIGO
UNIDAD
ORGANICA
020112054
0
CANT.
UNIDAD
ORGANICA
SERVICIO DE
FARMACIA
25
05
35
TECNICO DE ENFERMERIA
02
06
DIGITADOR ASISTENCIAL
18
07
ADMINISTRATIVO
07
TOTAL
106
Equipamiento
El
actual Servicio
de Farmacia cuenta con
equipamiento para la dispensacin, y preparacin de
medicamentos, frmulas magistrales, y mezclas
oncolgicas:
En mobiliario:
Escritorios y sillas giratorias
Anaqueles
Muebles para equipo de computo.
Organizadores para medicamentos.
IDENTIFICACIN DE
PROBLEMAS
1.
2.
LINEAS DE
ACCIN
PROBLEMAS
Falta de Recursos
Humanos.
Personal Tcnico no
calificado.
Desabastecimiento de
Medicamentos.
Incumplimiento de proveedores en la
entrega de medicamentos.
Programacin en base a consumos
histricos, origina desfases por
incremento exponencial de la
demanda.
Gestin de
Recursos
Humanos
Gestin
Administrativa
DESCRIPTORES
Demora en la atencin
de las recetas.
Falta de Informacin
oportuna y adecuada de
los almacenes
IDENTIFICACIN DE
PROBLEMAS
3.
LINEAS DE
ACCIN
Gestin Tecnolgica
y de Infraestructura
PROBLEMAS
DESCRIPTORES
Soporte Informtico
obsolescente.
Infraestructura
insuficiente e
inadecuada.
Ubicacin no estratgica de la
farmacia de consulta externa.
Espacios reducidos de las
farmacias.
Falta de equipamiento.
PRIORIZACIN DE
PROBLEMAS
CRITERIOS
N
PROBLEMA
Magnitu
d
(A)
Severid
ad
(B)
Eficaci
a
(C)
Factibilida
d
(D)
TOT
AL
N
Priori
dad
Falta de Recursos
Humanos
43
21
1600
Personal Tcnico no
calificado
38
27
1300
Desabastecimiento de
medicamentos
16
19
875
Demora en la atencin
de recetas
17
11
700
Falta de informacin
oportuna en los
almacenes
24
496
Soporte informtico
obsolescente.
45
20
1625
Infraestructura
insuficiente e
inadecuada
ESCALA
Falta de equipamiento
47
26
1460
(0-10)
18
(0-10)
13
(0.55
1.5)
NO(0)/SI(
5
1)
(A+B)xCx
6
D775
CRUCE FODA
Fortalezas
Debilidades
D1.
Sistema
Informtico
deficiente
D2. Infraestructura inadecuada
para las reas de preparacin
de medicamentos (UMO-USNAUMI).
D3. No se realiza atencin
Farmacutica
por
espacios
reducidos en Farmacias de
Consultas Externas.
D4. Insuficiente RRHH para
cubrir todos los turnos de
atencin de las farmacias.
Oportunidades
Estrategias F-O
Estrategias D-O
O1.
SDDU promueve uso
racional de medicamentos y
material mdico en Servicios
de Hospitalizacin
O2.
Uso
adecuado
de
herramientas de gestin.
O3. Apoyo de la gestin.
O4. UPSS en farmacia.
Amenazas
Estrategias F-A
Estrategias D-A
A1.
Almacenamiento
y
demora en la Distribucin y
entrega de medicamentos a
los CAS de la red, por parte de
la empresa SALOG.
En mobiliario:
Escritorios y sillas giratorias
Anaqueles
Muebles para equipo de computo.
Organizadores para medicamentos.
Objetivos
Seminario Taller de
Estrategias para Mejorar la
Atencin, Captacin y
Preferencia del Asegurado.
Seminarios y Talleres de
Clima Institucional,
Inteligencia Emocional y
Trabajo en Equipo.
Desarrollar habilidades de
trabajo en equipo para el
logro de los objetivos del
Servicio.
Pasanta en la Unidad de
Capacitacin ,
Farmacovigilancia y
Farmacia Clnica del Hospital
Nacional de la PNP.
Identificar,
resolver
y
prevenir
Problemas
Relacionados
a
los
Medicamentos (PRMs) para
realizar
intervenciones
farmacuticas en pacientes
hospitalizados
y
ambulatorios.
Objetivos
Adquirir
habilidades
y
actualizar conocimiento en
el rea de preparacin de
medicamentos
estriles
como antibiticos.
ENE
S/. 49,895
S/. 16,252
S/. 11,539
S/. 1,549
S/. 1,541
S/. 1,778
S/. 717
S/. 276
S/. 16
S/. 83
S/. 83,646
FEB
MAR
S/. 118,689
S/. 82,153
S/. 20,710
S/. 11,644
S/. 12,818
S/. 16,534
S/. 2,742
S/. 8,457
S/. 4,298
S/. 5,546
S/. 5,273
S/. 426
S/. 1,015
S/. 622
S/. 971
S/. 967
S/. 797
S/. 384
S/. 147
S/. 166,929 S/. 127,264
TOTAL COSTO
(S/)
S/. 250,737
S/. 48,606
S/. 40,891
S/. 12,749
S/. 11,385
S/. 7,050
S/. 2,158
S/. 1,868
S/. 1,781
S/. 614
S/.
377,838.96