IRREGULARIDADE

S EN ELEVACIN

IRREGULARIDADE
S EN PLANTA

COLOUMNAS CORTAS

NO EXISTE JUNTAS

ESBELTEZ

NO CUMPLEN CON LA NORMA.

CDIGO
DEONTOLGICO

La Ingeniera nace con el hombre

La historia de la civilizacin es en cierto modo, la de la
ingeniera: largo y arduo esfuerzo para hacer que las
fuerzas de la naturaleza trabajen en bien del hombre.

Antecedentes histricos de la Ingeniera

La necesidad hizo a los primeros

ingenieros

Aparicin de la ingeniera:
Militar Civil Mecnica Elctrica Qumica
Industrial Pesqueros Sistemas - otros

La Ingeniera moderna y cientfica comenz despus de

la etapa de Renacimiento, siendo la Ingeniera Civil la
rama ms antigua (1750).

Historia del CIP

Ubicacin de los
28 CC.DD

-- Deontologa (ETICA) (Fuente Wikipedia)

El trmino deontologa procede del griego: to deon (lo conveniente, lo debido)
y loga (conocimiento, estudio); lo que significa, en trminos generales, el
estudio o la creencia de los hechos. El objeto de estudio de la Deontologa son
los fundamentos del deber y las normas morales. El concepto de deontologa
fue acuado por Jeremas Bentham en su obra Deontologa o ciencia de la
moral, donde ofrece una visin novedosa de esta disciplina. Para Bentham, la
deontologa se aplica fundamentalmente al mbito de la moral; es decir, a
aquellas conductas del hombre que no forman parte de las hiptesis normativas
del derecho vigente, aquellas acciones que no estn sometidas al control de la
legislacin pblica.

CDIGO DEONTOLGICO
Aprobado en la 4ta. Sesin Extraordinaria,
realizado en Lima, Junio 2011 y su modificatoria
aprobado en la 7ma. Sesin Extraordinaria en la
Ciudad de Huancayo, Agosto 2012, del Congreso
Nacional de Consejos Departamentales del CIP

Informacin general

El Cdigo Deontolgico vigente 10 de Agosto 2012.

Consta de 231 Artculos y 4 Disposiciones Finales.

Comprende 4 Ttulos:
1. Disposiciones Generales
2. De las faltas contra la tica
3. De las Faltas contra la Institucin
4. Faltas contra el ejercicio de la actividad profesional

Cdigo Deontolgico
Reglamento

tico de conducta, que

contiene los deberes, valores y las
normas morales y ticas, que rigen
a los profesionales de la ingeniera
en sus distintas especialidades.

PRINCIPIOS GENERALES

Los ingenieros estn al servicio de la sociedad

contribuyen al bienestar humano, dan importancia a
la seguridad y adecuada utilizacin de los recursos
en sus tareas profesionales.

Promover y defender la integridad, el honor y la

dignidad de su profesin, contribuyendo con su
conducta respeto a la sociedad, a sus miembros, con
honestidad en su desempeo profesional

Servir con fidelidad al pblico, empleadores y sus

clientes; esforzarse por incrementar el prestigio, la
calidad y la idoneidad de la ingeniera.

De las Faltas
El CIP sanciona a los ingenieros que en el
ejercicio de la Profesin, falten a las Leyes, al
Estatuto o al Cdigo Deontolgico del CIP;
estn o no colegiados o hbiles.
Los tipos de faltas son:

Contra la tica Profesional:

Contra la Institucin:

Contra el ejercicio de la actividad profesional.

Faltas contra la tica Profesional:

a)
b)

Contra el juramento de incorporacin al

CIP.
Faltas a la tica profesional, tipificadas
en el Ttulo II del presente Cdigo

Faltas contra la Institucin:

a)
b)

Faltas en perjuicio de la institucin.

Faltas a las normas contenidas en la Ley,
el Estatuto, Reglamentos, Directivas y
otros emitidas por los rganos del CIP.

Faltas contra el ejercicio de la actividad profesional:

a)

Ejercer labores propias de ingeniera sin

estar colegiado en el CIP.

b)

Ejercer labores propias de la ingeniera sin

encontrarse habilitado.

c)

Desempear cargos o realizar actividades

inherentes a la ingeniera ya sea en
entidades pblicas, privadas o
independientes sin contar con el respectivo
certificado de habilidad otorgado por el CIP.

rganos Deontolgicos del CIP

Fiscalas Deontolgicas: Califica las denuncias presentadas
y de acuerdo a su evaluacin deriva al Tribunal
correspondiente; podr apertura proceso en uno o ms
Tribunales simultneamente.

Tribunales Departamental /Nacional de tica: Resuelve

las denuncias referidas a las faltas contra la tica profesional.

Tribunales Disciplinarios Departamentales: Resuelve

las denuncias referidas a las faltas contra la institucin en cada

Consejo Departamental.

Tribunal Ad Hoc Profesional Nacional: Resuelve las

denuncias referidas a las faltas contra el ejercicio de la
actividad profesional.

RELACION CON LA SOCIEDAD

Reconocer

que la seguridad, la salud y bienestar de la

poblacin y el desarrollo tecnolgico del pas, depende de los
juicios y decisiones de sus miembros o consejo.

Cuidar

que los recursos sean usados en forma racional y

adecuado, evitando su abuso.

Respetar

y hacer respetar las disposiciones legales que

garanticen la conservacin del medio ambiente.

Advertir

los hechos que en su opinin puedan poner en peligro,

la vida, la salud, la seguridad o la propiedad, llamando la
atencin de ello directamente o a travs del CIP a quienes sean
responsables.

RELACION CON EL PUBLICO

Ser objetivos y veraces en sus informes, declaraciones y

testimonios profesionales

Expresar opiniones en temas de ingeniera, basados en un

adecuado anlisis y conocimiento de los hechos

Explicar su trabajo profesional en forma modesta cuidando de

no promover sus propios intereses

Ampliar el conocimiento del pblico acerca de la ingeniera y de

los servicios que presta a la sociedad

No participar en la diseminacin de conceptos falsos e injustos o

exagerados acerca de la ingeniera

COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO
PROFESIONAL

Realizar trabajos solamente cuando cuente con los estudios o

experiencias en el campo especfico

Sugerir la necesidad de consultar con especialistas, en casos

que no estn en su capacidad resolver problemas que se
presenten en un diseo, obra o proyecto a su cargo

Autorizar documentos o trabajos solo cuando hayan sido

elaborados por ellos o ejecutados bajo su control

Mantener actualizados sus conocimientos a travs de medios,

como la asistencia a cursos, seminarios, reuniones y la prctica
profesional.

EL EJERCICIO PROFESIONAL

Promocin y publicidad: Promocionar sus servicios en

rganos reconocidos, resaltando aspectos tcnicos.

Concertacin de los servicios: Formar su reputacin

profesional en base a sus servicios y no compitiendo de manera

desleal.

Prestacin de servicios: Servir con fidelidad a sus

empleadores y clientes, evitando los conflictos de intereses,

manteniendo secreto y reserva respecto a todo dato o trabajo
relacionado con ellos.

Relaciones con el personal: Garantizar los derechos

laborales de su personal dependiente, velando por la seguridad

de sus vidas y salud.

RELACION CON LOS COLEGAS

No revisar ni emitir opinin sobre del trabajo de otro ingeniero

para el mismo cliente, salvo que este tenga conocimiento y solo
cuando haya concluido el trabajo

En el servicio del sector pblico deben revisar y evaluar la

tarea de otro ingeniero, solo cuando sus obligaciones lo
requieran

No daar la reputacin profesional, las perspectivas, las

prcticas o el empleo de otro ingeniero

En ningn caso se atribuirn el desarrollo de tareas

desarrolladas por otro ingeniero.

De las sanciones

Los rganos Deontolgicos del CIP, de

acuerdo a sus atribuciones y a la
gravedad de las faltas, puede aplicar las
siguientes sanciones:
a. Multa.
b. Amonestacin.
c. Suspensin.
d. Expulsin.

INFRACCIONES - SANCIONES