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Y
JUSTIFICAC
IN
DEL PROY
ECTO
DE TESIS
Luca Valle
, PhD.
1. Evaluacin costo/beneficio de
tratamiento de mantenimiento de
hipertensin en trabajadores del IGSS
Pamplona versus costo de programa
para disminuir el riesgo de
hipertensin
0Evaluacin costo/beneficio de
tratamiento de mantenimiento de
hipertensin en trabajadores del
IGSS Pamplona versus costo de un
programa de prevencin del riesgo
de hipertensin
JUSTIFICACIN
0 En la actualidad, los sistemas de salud en pases como el
JUSTIFICACIN
0 En los pases en vas de desarrollo, las compaas de productos como:
JUSTIFICACION
0 ORIENTAR LA JUSTIFICACIN A LOS
HIPTESIS
0 El costo-beneficio de la implementacin de un programa de
Hiptesis
0 Mediante el uso y aplicacin del modelo de
Megaprotica,
los
proyectos
de
infraestructura
logren
cumplir
conlos
objetivo de desarrollo sostenible en el tiempo
y generen una ventaja competitiva sostenible
y por lo tanto valor.
0 En consecuencia, se quiere probar que los
valores, la transparencia y la tica son de
igual o de mayor importancia para la
sociedad que nicamente el paradigma de la
rentabilidad ante todo.
HIPTESIS
0 Mediante
JUSTIFICACIN
0 En
3. Empaques biodegradables a
partir de la cscara del camarn
EVALUACIN DEL IMPACTO ECONMICO Y
AMBIENTAL EN GUATEMALA DEL
DESARROLLO DE EMPAQUES
BIODEGRADABLES A PARTIR DE LA
CSCARA DE CAMARN
HIPTESIS ALTERNA
HIPOTESIS ALTERNA
Llevar a cabo pruebas de laboratorio que
permitan determinar de forma cualitativa una
frmula para transformar la quitina de los
exoesqueletos o cscara de camarn en un
empaque biodegradable.
El diseo y produccin de empaques
biodegradables a partir de la cscara de
camarn, tiene un impacto econmico y
ambiental favorable en Guatemala .
JUSTIFICACIN
0 En
4. Electrificacin rural.
Base del Desarrollo
ELECTRIFICACION
RURAL EN
GUATEMALA: BASE
Metodologas de planificacin y de
DEL
DESARROLLO
intervencin?
HIPTESIS
0 La electrificacin rural crea las condiciones
JUSTIFICACIN
0 Es conveniente indicar que actualmente el
HIPTESIS
Los problemas que enfrentan las empresas reencauchadoras de llantas de transporte
pesado desde el punto de vista financiero el sistema de costos son:
0 Inadecuado costeo de los procesos de produccin, que generan a las empresas falta de
HIPTESIS
0 El diseo de un sistema de costos para las
6.
Propuesta de un modelo de
gestin financiero para pequeas y
medianas empresas (PYMES), un
estudio emprico basado en
Guatemala
HIPTESIS
0 La existencia de un modelo de gestin financiera,
JUSTIFICACIN
0 El siglo XXI representa un nuevo reto para todas las naciones en todos los
7.
HIPTESIS
La implementacin de un modelo de
Gestin para servicios de
prospeccin y extraccin minera,
tomando como base las
regulaciones que permiten la figura
de concesin o la de alianzas
pblico-privadas, permitir
evidenciar las ventajas
prospectivas de esta actividad.
JUSTIFICACIN
0 El pas cuenta con una importante riqueza mineral descubierta a travs de un proceso de
prospectiva somera que se ha venido realizando durante las ltimas dcadas. Esto ha hecho,
que numerosas empresas transnacionales, as como algunas nacionales que las representan, se
encuentran realizando explotaciones mineras con una aparente prosperidad no compartida de
una manera racional con la sociedad guatemalteca.
0 Aunque los procesos anteriormente citados no constituyen novedad en algunas regiones, en
otras la ciudadana ya olvido algunos ejemplos transcendentes para las comunidades donde se
desarrollaron.
0 Mencin aparte merece el tema de las fluctuaciones de precios internacionales de los minerales
que se han extrado del subsuelo guatemalteco a lo largo de los aos, situacin que ha
permitido que solo la explotacin aurfera, sea la nica que haya experimentado un desarrollo in
crecendo en cuanto al nmero de las explotaciones y las reas que hoy abarcan las minas de
cielo abierto.
0 Finalmente, se cita el hecho que los productos obtenidos de la explotacin minera actual que se
desarrolla en Guatemala, constituyen uno de los dos principales renglones de exportacin que
con su implementacin, generan empleo que ha permitido resolver (por lo menos de manera
temporal), el desempleo o el sub empleo en las regiones donde se opera.
0 Lo cual no indica forzosamente que exista justicia en la forma en la que el Estado y las
empresas manejan el asunto.
8. La influencia de un liderazgo
efectivo en el desarrollo de proyectos,
caso transmetro en la ciudad de
Guatemala
HIPTESIS
0 El liderazgo carismtico del seor Alvaro Enrique Arz
JUSTIFICACIN
0 El desarrollo de proyectos, cualquiera que este sea, conlleva
9. El mtodo de capacitacin y su
implicacin en el alto desempeo
del talento humano
MODELO EN AMBIENTE
VIRTUAL PARA LA
CAPACITACIN DEL
RECURSO HUMANO Y SU
IMPACTO EN EL ALTO
DESEMPEO
HIPTESIS
0 El bajo desempeo de los colaboradores
JUSTIFICACIN
0 Hoy da las empresas valoran el hecho de contratar personal altamente calificado,
puesto que eso les permite asegurar un alto desempeo en su labores, sin embargo,
si la empresa no cuenta con un correcto proceso de capacitacin que permita
transmitir al colaborador la visin, misin y cultura organizacional de la empresa, de
modo que quede claro para l qu se espera de l en cuanto a su desempeo
laboral.
0 Una vez finalizado este proyecto de investigacin, se vern beneficiadas tanto las
empresas pblicas y privadas como los colaboradores que trabajan para las
mismas, puesto que las organizaciones invierten mucho dinero en evaluaciones del
desempeo y al obtener resultados negativos, tienden a desvincular a su personal,
por lo que regularmente deben tambin re-invertir dinero en el reclutamiento,
seleccin y capacitacin del nuevo personal, por lo que este nivel de rotacin a la
larga representa un costo elevado. Si una organizacin utiliza un proceso correcto
de capacitacin una vez contratado su personal, durante este proceso puede
ensear a su personal acerca de sus polticas, cultura y qu se espera en cuanto a
su desempeo. Las capacidades que se logren desarrollar en los colaboradores de
la organizacin, sern una ventaja competitiva que durar a travs del tiempo, el
aprendizaje organizacional es muy importante aunque hace vulnerable a las
empresas pues un recurso humano capacitado es tambin un recurso humano
deseado por el mercado laboral, sin embargo las organizaciones deben arriesgarse
pues las organizaciones deben evolucionar y convertirse en organizaciones del
conocimiento.
0 INCLUIR EN JUSTIFICACION DEL USO DE TIC
quiebra en empresas
comerciales??
y
propuesta
para el
manejo eficiente en
Guatemala.
HIPTESIS
0 El anlisis y la elaboracin de una propuesta
JUSTIFICACIN
0 Analizar el proceso de quiebra en Guatemala y