"Si

hay un secreto para el

éxito, es el siguiente:
entender el punto de vista
del otro y ver las cosas
con sus ojos“
HENRY FORD
 ASPECTOS BASICOS COCLUCIONES

DEFINICION IE EN LA EMP

CARACTERISTICAS
CLASES DE IE

HABILIDADES SOCIALES IMPORTANCIA

COMOETENCIAS EMOCIONALES
 Aspectos básicos:
Inteligenci Emoción
a
Capacidad de Las emociones son los
adquirir estados anímicos que
conocimiento y de manifiestan una gran
utilizarlo en actividad orgánica, que
situaciones refleja en los
novedosas. Se comportamientos externos
manifiesta en una e internos.
conducta adaptativa
dirigida a unos
objetivos.
Capacidad para reconocer y/o
percibir, comprender y
regular
nuestras emociones y
las de los demás.

Inteligencia
emocional
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Lo intrapersonal:
Modo en que nos relacionamos con
nosotros mismos.

Lo interpersonal:
Modo en que nos relacionamos con los
demás.
 INTRAPERSONAL
 Autoconciencia. Es la capacidad de
reconocer y entender en uno mismo las
propias fortalezas, debilidades
 Autorregulación. Es la habilidad de
controlar nuestras propias emociones e
impulsos para adecuarlos a un objetivo
 Auto-motivación. Es la habilidad de
estar en un estado de continua
búsqueda y persistencia en la
consecución de los objetivos.
 INTERPERSONAL
 Empatía. Las personas empáticas son
aquellas capaces de escuchar a los demás y
entender sus problemas y motivaciones
 Habilidades sociales. es el talento en el
manejo de las relaciones con los demás, en
saber persuadir e influenciar a los demás
 Trabajo
en
Ccomunicació equipo
Resolución de
n emocional conflictos

Empatía Liderazgo

Asertividad Coperació
n

La inteligencia emocional
base de las habilidades sociales
 CARACTERÍSTICAS DE LA
INTELIGENCIA EMOCIONAL
 Capacidad para identificar
emociones.

 Utilizar las emociones para

razonar y tomar decisiones
morales.

 Capacidad para comprender las

emociones.

 Manejar las emociones.

COMPETENCIAS PERSONALES
 Conciencia de uno mismo
 Conciencia emocional
 Valoración de uno mismo
 Confianza en uno mismo
 Autorregulación
 Confiabilidad
 Integridad
 Adaptabilidad
 Innovación
 Motivación
 Compromiso
 Iniciativa
 Optimismo
 INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA
EMPRESA
Dentro de la empresa se observa la necesidad
de dos habilidades para tener éxito en las
empresas:
la formación de equipos
la capacidad de adaptarse a los cambios.
IMPORTANCIA DE LA IE
por que las emociones y afectos
forman parte de nuestra vida
cotidiana y es muy necesario que
estarse integre a nuestras
experiencias personales.
Daniel Goleman sostiene:
Las personas que
no logran controlar su
mundo emocional y que,
por tanto, tienen un
pobre desarrollo de su
inteligencia emocional,
aumentan sus
posibilidades de riesgo. El
riesgo va desde la
depresión, una vida llena
de violencia, pasando por
los trastornos
alimenticios y el abuso de
 CONCLUSIONES
 La inteligencia emocional es importante
en la vida de las personas, ser equilibrado
en una reacción emocional, saber controlar
las emociones y los sentimientos,
conocerse y auto-motivarse.
Eso da a la persona la capacidad de ser
mejor persona, con mejores relaciones, lo
que hará en su vida personal y profesional.
VIDEOS