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Viene del latín ad (dirección, tendencia) y

minister (subordinación u obediencia), aunque
actualmente su significado halla tenido grandes
cambios.
La administración es un proceso cuyo objetivo es
la coordinación eficaz y eficiente de los
recursos de un grupo social para lograr los
objetivos con la máxima productividad
productividad..
uLANEACIÓN ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN EJECUCIÓN CONTROL

OBJETIVOS
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 Importancia de la planeación














 


 Elementos que forman el concepto de
administración
m!"## Siempre está enfocado a lograr fines o resultados.
m!"
 Elementos que forman el concepto de
administración

$# Lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto

$#
o servicio en términos de calidad y tiempo (conseguir resultados).
 Elementos que forman el concepto de
administración

$# significa hacer las cosas bien garantizando los recursos

$#
disponibles al mínimo costo y con la misma calidad (manejo de recursos).
 Elementos que forman el concepto de
administración



# para administrar se requiere combinar,



#
sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de
un bien común (Recursos Humanos, Financieros, Informáticos, equidad).
 Elementos que forman el concepto de
administración

"# Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para

"#
producir un determinado bien o servicio, es la obtención de los máximos
resultados con el mínimo de recursos en términos de eficacia y eficiencia.
 Elementos que forman el concepto de
administración
m!"# Siempre está enfocado a lograr fines o resultados.

$# Lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto

o servicio en términos de calidad y tiempo (conseguir resultados).

$# significa hacer las cosas bien garantizando los recursos

disponibles al mínimo costo y con la misma calidad (manejo de recursos).



# para administrar se requiere combinar,

sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de
un bien común (Recursos Humanos, Financieros, Informáticos, equidad).

"# Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para

producir un determinado bien o servicio, es la obtención de los máximos
resultados con el mínimo de recursos en términos de eficacia y eficiencia.
   
 m 

"# existe en cualquier grupo social y es

susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial,
que en el ejercito, hospital, deporte, etc. (lo que cambia es el
entorno y la parte técnica).


# Dado que su finalidad es eminentemente

practica la administración resulta ser un medio para lograr un
fin y un un de si misma; mediante esta se busca obtener
determinados resultados (es el medio, no el fin).


%# la administración es un proceso dinámico

en el que todas sus partes existen simultáneamente
(integración).
   
 m 
%

!# se aplica en todos los niveles o
subsistemas de una organización formal.
%$# aunque la administración se auxilie de otras
ciencias y técnicas, tiene características propias que
proporcionan su carácter específico, no puede confundirse con
otras disciplinas a fines como la contabilidad, y la ingeniera
industrial.
%# la administración es a fin a todas
aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el
trabajo. (usicología, sociología, derecho, economía, ingeniera,
etc.).
&# los principios administrativos se adaptan a las
necesidades propias de cada grupo social donde se apliquen. La
rapidez en la administración.
 IMuORTANCIA DE LA ADMINISTRACION

Universalidad de la administración se demuestra que es imprescindible para

el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social, aunque sea más
necesaria en los grupos más grandes.
Simplifica el trabajo, al establecer principios, métodos, y procedimientos
para lograr mayor rapidez e efectividad, delegar funciones.
La productividad y la eficiencia de cualquier organización están en relación
directa con la aplicación de una buena administración.
A través de sus principios la administración contribuye al bienestar social de
la comunidad, debido que proporciona lineamientos para optimizar el
aprovechamiento de los recursos y mejorar las relaciones humanas y generar
empleo.
Tiene múltiples connotaciones en diversas actividades del hombre. Objeto
social - bienestar a la comunidad.
CIENCIAS SOCIALES DE LA ADMINISTRACION

Son aquellas cuyos objetivos y métodos no se aplican a la naturaleza, sino a

los fenómenos sociales. La administración cuyo carácter es eminentemente
social relaciona y utiliza los conocimientos de las ciencias sociales como:
'(# Estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus
estructura, la mayor parte de los principios administrativos fueron tomados
de la sociología y sociología industrial. Otros aportes de esta ciencia son el
estudio sobre la estructura de las organizaciones o empresas y los
sociogramas.
'(# Estudia los fenómenos de la mente humana, sus facultades,
comportamientos y operaciones, tiene por objeto el comportamiento humano
en el trabajo, aparta bases técnicas para el establecimiento de las adecuadas
relaciones humanas en aéreas de selección de personal, prubas sicométricas,
gestión humana, técnicas de motivación, incentivos, resolver conflictos,
encuestas de aptitud, entrevistas, evaluación de desempeños, estudio sobre
ausentismo, «.. etc.
CIENCIAS SOCIALES DE LA ADMINISTRACION
)# Es el conjunto de ordenamiento jurídico que rige la sociedad, esta
disciplina delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte
los derechos de terceros, la estructura organizacional de la empresa, así
como los principios de la administración, debe respetar el marco legal en
que se desarrolla. El administrador debe conocer los lineamientos vigentes
del derecho civil, mercantil, fiscal, laboral, constitucional, «.etc. con el fin
de manejar el bien de las organizaciones.
(# Estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres y la
producción, distribución y consumo de los bienes y servicios aporta valiosos
datos a la administración, disponibilidad de la materia material prima,
situación del mercado, exportaciones e importaciones, balance de pagos,
monetización, etc.
%'(# el objeto de estudio es el hombre, su cultura y desarrollo en
la sociedad, proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento
humano en los intereses de grupo (étnicos, religiosos, cultural, etc.) influyen
sobre la actuación del hombre en su trabajo, de ahí la necesidad de conocer
aspectos a fin de ubicar adecuadamente el elemento humano dentro de las
organizaciones.
CIENCIAS SOCIALES DE LA ADMINISTRACION

&# Son aquellas que solo admiten hechos rigurosamente

&#
demostrables. No existe una definición de esta ciencia, aunque es
indiscutible que ha permitido grandes avances en la administración,
principalmente en las etapas de planeación y control, su aplicaciones mas
importantes se encuentran en el ara de matemáticas aplicadas, modelos
matemáticos, simulaciones, inventario de operaciones, estadísticas,
presupuestos, proyecciones.
Control: comparaciones de lo planeado con lo sucedido.
'
# es el conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el
continuo aprovechamiento de los recursos en el área productiva, están
íntimamente ligadas, se interrelacionan y se han hecho valiosos aportes entre
si, nacieron juntas, la diferencia radica en que la ingeniería enfoca el área de
producción en las empresas industriales y la administración es aplicable a
cualquier tipo de empresa y en todas sus aéreas.
CIENCIAS SOCIALES DE LA ADMINISTRACION
# se utiliza para registrar y clasificar movimientos financieros
de una empresa con el propósito de informar o interpretar los resultados de
la misma, es un auxiliar de la toma de decisiones, una técnica de control y no
debe confundirse con la administración. (Realizar, clasificar, movimientos
financieros, balance general, estudios realizados, pérdidas y ganancias p &
g, superávit).
'(# Estudia la relación existente entre las maquinas, instrumentos,
ambiente de trabajo y el hombre, la incidencia de estos factores en su
eficiencia. (ARu)
*# de reciente origen es definida como la ciencia de la
información y el control en el hombre y la maquina; de gran aplicación en
los procesos productivos y consecuentemente en el campo de la
administración donde aporta conocimiento sobre todo lo que se refiere al
sistema de computación e información.
Tecnología es una gran aliada de la administración para mejorar procesos,
productividad, controles, eficiencia, comunicación, optimización del tiempo,
etc.
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 ADMINISTRADOR

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Ë El administrador no es el ejecutor sino el responsable.
del trabajo de otros.

Ë No debe cometer errores.

Ë Debe conocer disciplinas heterogéneas.

Ë Su horizonte debe ser muy amplio.

Ë Debe tratar con eventos internos y externos.

Ë Necesita ver más allá que los demás.

El administrador es :

Ë Un agente de cambio y de transformación de las

empresas.

Ë Un agente educador

Ë Un agente cultural
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FUNCIONES FUNCIONES FUNCIONES FUNCIONES DE FUNCIONES

TÉCNICAS COMERCIALES FINANCIERAS SEGURIDAD CONTABLES

LAS SEIS FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMuRESA

   

 
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