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Eleve
Modre
Faible
Probabilit
Faible
Professeur: Dr Grard Valin
Modr
Impact
Elev
Rputation
Changement rcent dOrganisation
Pression environnementale
Choix technologiques
De nouveaux enjeux
Un rfrentiel actualis
Professeur: Dr Grard Valin
De nouveaux enjeux
Un monde de la communication en temps rel
Un environnement volutif et global
Des risques accrus en nombre et importance
Des attentes renforces des parties prenantes et les exigences du
Gouvernement dentreprise
Information et communication
Systmes dinformation permettant de disposer et dchanger des
donnes utiles la conduite et au contrle des activits
Qualit: exactitude, pertinence et disponibilit des informations
chiffres
Cohrence des informations fournies par les diffrents systmes
Communications internes et externes cohrentes
Dfinition du COSO
Processus mis en uvre par les dirigeants et le personnel
dune organisation, quelque niveau que ce soit
Destin leur donner en permanence une assurance
raisonnable quant la ralisation des objectifs de
lorganisation
A lintrieur de lentreprise
Technostructure
Certains tiers
Lgislateurs, autorits de tutelle
Le conseil dadministration
Les clients, fournisseurs, banquiers
Le comit daudit
Lencadrement
3 catgories dobjectifs
Optimisation de lutilisation des ressources (Efficacit et
efficience de lexploitation)
Fiabilit des tats financiers publis et non publis
Respects de lois et rglementations (conformit)
Cohrence de la communication financire et sociale
N
O
I
T
A
M
R
O
NF
CO
I
N
U
M
M
IO
T
CA
Pilotage
IN
FO
Activits de
contrle
RM
AT
I
ON
EVALUATION DES
RISQUES
ENVIRONNEMENT DE CONTROLE
CO
M
M
UN
IC
AT
IO
Oprationnel
Financier
Focalisation
classique du
risque
Menaces
Opportunits
Objectifs
. Organisme
?
.
Procdures
.
Organisation
Profils de poste
.
Dlgations
?
. Outils de
contrles
. Mise en oeuvre des
.
procdures
. Auto-contrles
. Contrles
.
Professeur: Dr Grard Valin
?
Audit
interne
Rfrentiels
externes
?
Pratiques
. Missions / Mtiers
. Stratgie
. Directives DG
. Objectifs
. Loi
.
Rglements
.
Directives
. Ethique
.
Auditeurs Internes
Contrle de Gestion
Commissaires aux
Comptes
Position
Responsables
oprationnels
Direction Gnrale ou
Conseil
Direction financire ou
DG
Externe
Objectifs
Garantir lefficience et
la scurit
Moyens
Dispositifs de Contrle
interne
Analyse du Contrle
interne
Revues annuelles
Produit fini
Rsultats
Recommandations
Plan dactions
Reporting
Rapport de certification
Actions de
contrle
interne
Optimisation des
ressources, protection
contre les risques
Vrification de la
pertinence et de ralit
du dispositif mis en
oeuvre
Maximisation des
rsultats
Certification
Qui ?
Piloter
Analyser
Certifier
Validation par la
Direction Gnrale
Apprhension des
risques clefs
Oprationnel
Procdures
&
Financier
Appropriation du contrle
interne par les oprationnels
Mise jour volontaire
des modes opratoires
CI
Les balbutiements
Le degr O
Qualification
de
lorganisation
Absence
de CI
. des procdures
formalises et
communiques
. absence de
procdures
. procdures non
exhaustives et non
communiques
. Contrle
linitiative de chacun
. un systme de
contrle rduit
. un systme de
contrle organis
partir dinformations
financires
. Pas didentification
des risques
. pas de fonction
contrle interne
. La fonction contrle
interne rattache aux
finances
. des oprationnels
rfractaires au mot
contrle
La gestion de
crises
. des objectifs
oprationnels
La culture
orale
. des objectifs
formaliss et suivis
La gestion
oriente finance
. des procdures
formalises, mises
jour et
communiques:
systme anim
. un systme de
contrle oprationnel
autant que financier
. une rflexion
gnralise sur les
risques
. une fonction contrle
interne / contrle de
gestion rattache la
DG
. Formalisation,
contractualisation
dobjectifs
oprationnels
La gestion
contractuelle
. Un contrle de
gestion en rseau
. Une veille
permanente des
services
Le management
des risques
Un univers complexe
Pouvoirs
Publics
Concurrence
Partenaires
RISQUE EXTERNE
RISQUE INTERNE
RISQUE DE NONCONFORMITE
Qualit
Juridique
Knowledge
Economique
Choisir les
fournisseurs
Direction
Logistique
Direction
Finance
Achats
Payer