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COORDINACIN DE POSTGRADO
DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA EDUCACIN
CURSO INVESTIGACION CUANTITATIVA
Integrantes:
Rujano, Mara A.
Gmez, Mara
Aponte, Vctor
Hiptesis General
El estrato socio-Econmico de las ciudadanos de la poblacin de Rio Caribe, en el Estado Sucre,
viene dada por los elementos de proporcionalidad de factores de Educacin formal, El Ingreso per
capita familiar, la ocupacin laboral y las condiciones de alojamiento
TEMA
PROBLEMA
MODELO TERICO
ANALTICO
Estrato
socioeconmico
de la
Poblacin de
Rio Caribe,
Edo. Sucre
Determinar el estrato
socio.- econmico de la
poblacin de Rio Caribe,
Edo. Sucre
VARIABLE
ESTRATO
SOCIOECONMICO
DIMENSIONES
METODOLOGA
Observacin, Hermenutico
INDICADORES
OCUPACIN
1.
2.
3.
4.
5.
Obrero no Calificado
Obrero
Calificado
Tcnico Medio
Tcnico Superior
Profesional Universitario
INGRESO
6.
7.
8.
9.
Fortuna Heredada
Sueldo mensual
Sueldo Semanal
Donaciones Pblicas
EDUCACIN
10.
11.
12.
13.
14.
Analfabeta
Primaria
Media Completa
Tcnica Completa
Universitaria
CONDICIONES
DE
ALOJAMIENTO
15. Rancho
16. Casa
17. Apartamento
SubV 1
SubV 5 SubV 6
1-6-1015
2-7-1015
3-7-1015
4-8-1015
5-9-1015
5-9-1416
1-6-1016
2-7-1016
3-7-1016
4-8-1016
5-9-1016
5-9-1417
1-6-1017
2-7-1017
3-7-1017
4-8-1017
5-9-1017
1-7-1015
2-8-1015
3-8-1015
4-9-1015
5-9-1115
1-7-1016
2-8-1016
3-8-1016
4-9-1016
5-9-1116
1-7-1017
2-8-1017
3-8-1017
4-9-1017
5-9-1117
1-8-1015
2-9-1015
3-9-1015
4-7-1316
5-9-1215
1-8-1016
2-8-1016
3-9-1016
5-6-1016
5-9-1216
1-8-1017
2-8-1017
3-9-1017
5-6-1017
5-9-1217
1-8-1015
2-8-1215
4-6-1015
5-7-1015
5-9-1315
1-9-1116
2-9-1016
4-6-1016
5-7-1016
5-9-1316
HIPTESIS
DE TRABAJO U
OPERATIVA
COMBI NA
CIN
2-8-1215
Obrero Calificado
Sueldo Semanal
12 Media Completa
15 Rancho
5-7-1417
Prof. Universitario
Sueldo mensual
14 Universitaria
17 Apartamento
REDACCIN DE LA
HIPTESIS DE
TRABAJO U
OPERATIVA
INDICA DORES
SUBINDICADOR
ES
El obrero calificado,
tiene estudios de
secundaria completa,
con sueldo semanal
que solo alcanza para
cubrir gastos de
alimentos y vivienda
bsicos
Bajos ingresos
que no le
permiten la
adquisicin de
bienes y
servicios de
mejor calidad
Baja
preparacin
tcnica y
acadmica.
Profesional
Universitario con
empleo formal, con
sueldo mensual
suficiente para cubrir
gastos de artculos,
bienes y servicios por
encima de lo bsico
Ingresos
suficientes para
la adquisicin de
rubros de bienes
y servicios de
alta calidad de
manufactura
Altamente
calificado en
reas tcnicas
especializada
s
OBJETI
VACION DE
LAS MEDIDAS
FUENTES
Entrenamiento
tcnico en
reas
empricas
laborales de
sujeto
Vivencial
(Testimoni
o del
sujeto y
familiares)
TCNICAS DE
RECOLECCI
N DE DATOS
Cuestionario
Entrevista
Entrevista
Observacin
Especializacion
es continuas en
el ramo de su
profesin
Document
al (Hoja
de vida
acadmic
ay
laboral)
Documental
Documental
Documental
Observacin
HIPOTESIS GENERAL
Las polticas educativas implementadas por el Estado han
determinado los criterios para el ingreso a las universidades y
permite la flexibilidad, masificacin
e inclusin, lo que
repercute en la pertinencia de los aspirantes a cursar la carrera
de educacin.
Variable independiente: polticas educativas
Variable interviniente:
los criterios para el ingreso
Variable dependiente:
la pertinencia de los aspirantes.
Flexibilidad, masificacin e inclusin
Objetivo General.
Generar constructos tericos e indicadores para el ingreso de
aspirantes a profesionales de la docencia, desde una percepcin socio
critica en Universidades Venezolanas.
OBJETIVOS
Develar las polticas
educativas del Estado en
funcin de los
lineamientos para el
ingreso de los
aspirantes a la carrera
de educacin en las
universidades
venezolanas
Caracterizar los
criterios e
indicadores de
ingreso a la carrera
OBJETIVOS que
de educacin
implementan las
Universidades en
Venezuela
VARIABLES
DEFINICION
polticas educativas
lineamientos
criterios e indicadores
de VARIABLES
ingreso a la carrera
de educacin
Interpretar sustentos
tericos y
significados
derivados de los
actores educativos
1. sustentos tericos
para la configuracin
criterios e indicadores
variables
Sub-variable
Dimensin
Indicadores
3 masificacin de la educacin
criterios
e
indicadores
de
ingreso a la carrera
de educacin
Leyes, reglamentos.
Universidades
Costo-beneficio para el Estado, la universidad y los
estudiantes
Cognitivismo
Recursos tecnolgicos
Campo laboral
Contexto social
Contexto familiar
SubV
SubV 2
1
357
147
715
714
583
471
168
247
716
724
681
472
267
347
716
734
673
473
257
157
716
715
672
571
367
257
736
725
673
572
Comb
Hiptesis de trabajo u
operativa
Redaccin de la
hiptesis
La Modificacin del
sistema de ingreso
1 Modificacin del
a las universidades
sistema de ingreso
ha favorecido la
a las universidades.
Eliminacin de
4 Eliminacin de
1,4 y
criterios de
mecanismos de
7
seleccin y pruebas
seleccin.
internas sin tomar
7 Capacidad
en cuenta la
cognitiva de los
Capacidad
aspirantes
cognitiva de los
aspirantes.
La modificacin del
1 modificacin del
sistema de ingreso
sistema de ingreso a las universidades
a las universidades a favorecido la
6 Necesidades e
necesidades e
1,6,
intereses de los
intereses de los
8
aspirante
aspirantes,
8 Eleccin de la
Por ello se elige la
carrera segn
carrera de
oportunidades de
educacin segn
trabajo
oportunidades de
trabajo.
La modificacin del
sistema de ingreso
1 modificacin del
a las universidades
sistema de ingreso
controla la
a las universidades
autonoma
1,5,
5 autonoma
universitaria para
7
universitaria
tomar como criterio
5 capacidad
de seleccin la
cognitiva de los
Capacidad
aspirantes
Indicadores
Sub-indicadores
Deficiente
formacin
acadmica
Masificacin
vs. Calidad
Facilidad
de acceder
al campo
laboral
Escaso
compromiso
con la
profesin
docente.
La
centralizaci
n del
sistema de
Poca
ingreso
autonoma
ejerce
universitaria
presin en
las
universidad
Objetivacin de las
medidas
Fuentes
Tcnicas de e
instrumentos de
recoleccin de datos
Observacin.
Notas de campo.
anlisis de
contenido
Documental
y vivencial
Documental,
Observacin.
experiencial,
Entrevista a
(estudio de
profundidad
caso)
Documental,
Observacin.
interpretaci
anlisis de
n
contenido.