LA Y

A
O
R
E
A
L
P P
S
M
A
E
T
E
N
IE A D .
M D S
A
C
E
R
I
U
T
R
E
Q
H S DE
B SO
U

OBJETIVO N 3
-

Manejar los principales

elementos
para
enfrentar una entrevista
laboral.

TEST DE EVALUACIN PSICOLGICA

LABORALES
Los test psicolgicos son uno de los elementos que
ms estrs pueden causar en un postulante
durante la entrevista de trabajo. Sin embargo, no
son ms que instrumentos que miden o evalan
las caractersticas que puedan facilitar o dificultar
el desempeo en el cargo al cual se postula.
Uno de los objetivos de los test es determinar la
coherencia entre cmo una persona dice ser y lo
que reflejan los test. Lo principal adems es
averiguar
qu
tanto
se
compatibiliza
la
personalidad del postulante con el perfil que la
empresa est buscando.

TIPOS DE TEST QUE SON UTILIZADOS EN

LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO
1. Test de Rorschach: consiste en 10 laminas manchadas con tinta,
algunas en colores y otras en blanco y negro, sobre un fondo
blanco. Se considera uno de los test ms completos y consiste en
una tcnica y mtodo proyectivo de psicodiagnstico. El psiclogo
a cargo pedir que el entrevistado le diga que ve en cada una de
las lminas.
2. Test de Lusher: conocido como el Test de los colores, tambin es
del tipo proyectivo y evala el estado psquico y fisiolgico de una
persona, adems su forma de enfrentar el estrs y otros aspectos
de la personalidad.
3. Test de Zulliger: al igual que el de Rorschach se trata de lminas
con manchas de tinta. Igualmente, es del tipo proyectivo y permite
evaluar la personalidad, considerando la orientacin al trabajo,
rea emocional y relaciones interpersonales. En este caso, son tres
lminas en las que el postulante debe manifestar qu ve o imagina.

4. Test 16 PF (16 Personality Factors): Es un cuestionario de 187

preguntas en la forma A. Es el ms utilizado junto al 16 PF-5, el cual
consta de 2 preguntas menos. Mide dimensiones normales de la
personalidad.
5. Test grficos: en este tipo de pruebas se le pide al entrevistado
dibujar diversos objetos, personas o escenas. Por ejemplo, una casa
o rbol, o una persona bajo la lluvia. A partir de los dibujos, el
psiclogo podr inferir algunos aspectos de la personalidad.
6. Test de Domin: tambin llamado D48 es una prueba de la llamada
inteligencia no verbal. Las fichas siguen un orden cclico. El test
original consta de 40 grupos de fichas y el objetivo es identificar una
o ms leyes que relacionan las partes superiores, inferiores o
laterales de las fichas de domin. No siempre regirn las mismas
leyes. Hay que descubrir cul es la serie u orden que sigan las
fichas.

TEST DE RORSCHACH

PLACA 2

PLACA 3

PLACA 4

PLACA 5

PLACA 6

PLACA 7

PLACA 8

PLACA 9

PLACA 10

FIN
MUCHAS GRACIAS POR SU
ATENCIN