PRESENTA

Con el apoyo
de:

Programa de Coinversion Social

2015
del

PROYECTO
Consolidacin de un modelo de intervencin para el
fortalecimiento de liderazgos indgenas femeninos que
faciliten la promocin de la equidad de genero en
localidades de los municipios de Coyutla, Espinal y
Coahuitln, mediante acciones de capacitacin y
formacin

Actividades/Eventos

TALLERES
Sensibilizacin-Empoderamiento-Garantas
Individuales
Derechos Sociales-Gestin Exitosa-Grupos de Trabajo
Uso de las TICs-Manejo Bsico de Equipo de Computo

VISITAS EXPERIENCIAS EXITOSAS

Cuetzalan-Cd. De Mxico/Morelia

FOROS
San
Marcos-San
Leoncio
Jamaya-Las
LomasCoahuitln
La Chaca-Tulapilla-San Andresito-Colonia Guadalupe

EMPODERAMIENTO

EMPODERAMIENTO
definicin y dimensiones

QUE ES EL EMPODERAMIENTO?

Es la expansin en la libertad de escoger

y de actuar.
Aumentar la autoridad y el poder del
individuo sobre los recursos y las
decisiones que afectan a su vida

Qu es el empoderamiento?

Distintas perspectivas del empoderamien

El empoderamiento como ampliacin de la nocin de poder

(Romano, 2002)
El empoderamiento se relaciona con el poder, cambiando las
relaciones de poder en favor de aquellos que con anterioridad
tenan escasa autoridad sobre sus propias vidas.
El empoderamiento como poder sobre recursos financieros,
como poder para hacer cosas, como poder con otros actores,
como poder de adentro.

CUATRO ELEMENTOS
CLAVES DE
EMPODERAMIENTO
Acceso a la Informacin.
Inclusin y Participacin.

Responsabilidad o Rendicin de Cuentas.

Capacidad Local de Organizacin

ACCESO A LA INFORMACION
Informacin es poder.
El acceso oportuno a la informacin

proveniente tanto de fuentes de gobierno

como fuentes independientes es de suma
importancia, especialmente ahora que la ley
obliga a entidades pblicas y privadas que
reciben recursos de gobierno a facilitar
informacin a requerimiento ciudadano.

INCLUSION Y
PARTICIPACION
Inclusin se refiere a la pregunta sobre el

quin: Quin est incluido?

Participacin se refiere a la pregunta

sobre el cmo: Cmo estn incluidos y

qu papel juegan?

RESPONSABILIDAD O
RENDICION DE CUENTAS
La responsabilidad: potestad de llamar a

los oficiales estatales, empleados pblicos,

o actores privados a rendir cuentas,
requiriendo que sean responsables de sus
polticas, sus acciones y del uso de los
fondos.

CAPACIDAD LOCAL DE
ORGANIZACION
Habilidad de la gente para
trabajar junta, organizarse y
movilizar recursos para
solucionar problemas de
inters comn

Dimensiones del Empoderamiento

Autogestin,
capacidad
para
democratizacin y autosuficiencia
empoderamiento.

resolver
problemas,
como fenmenos de

Crecimiento organizacional.
Creacin de conciencia y acceso a servicios.
Fortalecimiento de organizaciones contrapartes y fomento de la
cooperacin.
Cambios de actitud.
Autonoma, membreca, base del conocimiento y ampliacin de
la base.
Acceso, participacin y movilidad de la mujer, matrimonio, toma

El empoderamiento y las interrelaciones entre

las dimensiones poltica, social y econmica

Empoderamiento social:
Organizaciones fuertes,
legitimas y representativas

Interseccin de empoderamiento poltico y

social muestra cmo las organizaciones
sociales fortalecidas incrementan su capacidad
de incidencia en los espacios de poder.
Resultado: presin social y capacidad de
incidencia:

Presin y
capacidad
de
cambio

Actores sociales
empoderamiento con
mayor capacidad de
incidencia

Mejoramiento
calidad de vida
Empoderamien
to poltico:
gobernabilidad
democrtica y
ciudadana

Polticas
redistributivas de
promocin econmico

La sinergia entre las tres

dimensiones y los
consiguientes efectos
generados en las zonas de
interseccin favorecen el
empoderamiento de los
actores sociales

Organizaci
ones
sociales de
los
productore
s
fortalecida
s

Interseccin entre empoderamiento social y

econmico enfatiza en la importancia de contar
con un tejido social y econmico fuerte para
lograr incidencia y un cambio en las relaciones
de poder. Resultado: Organizaciones
econmicas de los productores fortalecidas.

Empoderamiento
econmico:
generar
oportunidades y
autonoma
Interseccin entre el empoderamiento econmico y poltico destaca
la relevancia de un cambio en las polticas econmicas en un territorio
dado. Resultado: polticas redistributivas y de promocin econmica

Empoderamiento Social
El empoderamiento social es un proceso multidimensional
que incluye a la persona, la pareja, la familia, el grupo,
la comunidad, la organizacin social, las instituciones
pblicas y privadas, el sistema de redes y alianzas que
vertebran el tejido social, y el contexto institucional y
cultural que est relacionado con el rol social y los
valores de las instituciones en su contexto. Est
orientado a la construccin de un slido tejido social e
institucional que promueva un enfoque de protagonismo
de los actores.

Niveles del Empoderamiento Social

Autoreconocimiento personal y cultural
Hace referencia a la persona en relacin con su entorno inmediato y con
el medio circundante ms amplio, aquel referido a las instituciones y a la
pertenencia cultural. Guarda relacin con factores psicolgicos,
pedaggicos, antropolgicos y sociales.
Fortalecimiento de las
organizaciones: ciudadana
plena y gobernabilidad
democrtica

Autoreconocimiento
personal cultural

Gerencia y
gestin social
participativas

Niveles del Empoderamiento Social

Fortalecimiento de las organizaciones
Promover que las organizaciones desarrollen su capacidad propositiva,
que aprendan a dialogar y forjen alianzas con otros actores,
considerando variables polticas y sociolgicas (participacin ciudadana,
fomento de corresponsabilidad, fortalecimiento de gestin transparente
y eficiente, etc.
Mirar ms all
Control social y
corresponsabilidad
Capacidad de hacer alianzas, negocios y
consensuar con otros
Capacidad propositiva, demandas agregadas,
con visin productiva y de futuro
Organizacin fuerte y democrtico al nivel comunal y
municipal, con participacin equitativa de mujeres hombres

Niveles del Empoderamiento Social

Gestin y gerencial social participativa
Permite potenciar el capital social e incrementar la eficiencia de las
acciones, programas y polticas que se desarrollen, al incidir sobre el
mejoramiento de las capacidades de gestin y gerencia y promover el
uso de herramientas de diagnstico, planificacin, seguimiento y
evaluacin, as como de metodologas de gestin del conocimiento, de
informacin y de control social.

Conocimiento e Informacin
Apropiacin de los ciclos de
gestin
Fortalecimiento de capacidades para el desarrollo

Estrategias para tornar operativo al empoderamiento social

Gestin social participativa
Se requiere de un conjunto de metodologas para impulsar la rendicin
de cuentas y el control social, de procedimientos orientados a mejorar
los flujos de informacin entre los diversos actores, as como de
mtodos e instrumentos para mejorar los procesos de planificacin,
ejecucin, seguimiento y evaluacin. Algunas recomendaciones:
autosostenibilidad; coordinacin interinstitucional; participacin activa,
equilibrada, con eficiencia y eficacia; y, monitoreo y evaluacin.

Empoderamiento poltico
El empoderamiento poltico est dirigido a la transformacin de
relaciones de poder excluyentes, de forma que los grupos
sociales construyan en forma democrtica y equitativa las
decisiones relacionadas con el mejoramiento de la calidad de
sus vidas.
El nivel poltico, impulsando la capacidad para analizar
y movilizar el medio social con el fin de producir
cambios.
El nivel
social y econmico relativo a la participacin en
las redes y organizaciones comunitarias y a la
importancia de tener ingresos que permitan una vida
autnoma e independiente.
El nivel psicolgico, relacionado al desarrollo de los
sentimientos de autoestima y de confianza en s mismos,
necesarios para tomar decisiones.
El nivel cognitivo cuya atencin est centrada en la
concientizacin de la realidad, de los derechos y
deberes, de las relaciones de poder.

Estrategias para tornar operativo al empoderamiento poltico

Ejercicio de
ciudadana

Marco legal

Sensibilizacin e
informacin

Fortalecimiento
organizacional

Informacin y
comunicacin

Co-gestin

Marco
poltico

Empoderamiento Poltico
Planificacin

Voluntad
poltica

Rendicin de
cuentas
Agenda comn

Articulacin con
otras instancias

Empoderamiento Econmico
El empoderamiento econmico debe contribuir a ampliar
las oportunidades para que toda persona pueda ganarse, a
travs de su esfuerzo, el sustento suyo y de su familia.

El empoderamiento econmico es un proceso dirigido al desarrollo de

capacidades y al aumento de oportunidades para que los pequeos productores
rurales o urbanos mejoren su calidad de vida y accedan a los factores productivos
y de servicios con el objetivo de desarrollar su competitividad e insercin en el
mercado, como fuente de incremento de ingresos y generacin de empleo
productivo

Empoderamiento Econmico
La asociatividad

es una de las condiciones ms importantes

para que las empresas u organizaciones econmicas populares (OEP) o
campesinas (OEC) puedan mejorar su situacin econmica y posicionarse
en el mercado. La asociatividad se caracteriza por: organizacin
econmica empresarial, organizacin social representativa, unidad de
trabajo, as como por contar con fuerza de trabajo, medios materiales
de produccin, tecnologa, financiamiento y administracin empresarial.

Ejemplos de INDICADORES de empoderamiento grupal

Antes del proceso

Despus del proceso

Individualismo, falta de
acciones colectivas

Cohesin interna y
sentido de solidaridad

Falta de anlisis crtico

Capacidad de anlisis
y discusin crtica

Dependencia econmica,
social y poltica
Falta de seguridad en las
propias capacidades
Sospecha y aislamiento
Tomado de INTRAC 1999

Estructura interna y
elemento de
autogestin
Actividades colectivas
Capacidad de lidiar y
relacionarse con otros

INDICADORES DE EMPODERAMIENTO
INTERNO
Objetivo especfico

Indicadores

Autogestin

Aumento y tendencias de la membreca

Reglas y procedimientos claros
Asistencia regular a reuniones
Contabilidad financiera adecuada

Resolucin de Problemas

Identificacin de Problemas
Capacidad de anlisis

Democratizacin

Sostenibilidad y
Autosuficiencia

Seleccin libre y justa de dirigentes

Integracin de miembros ms
dbiles a la toma
de decisiones.
Transparencia en el flujo de informacin
Resolucin de conflictos
Acciones iniciadas por el grupo
Personera jurdica
Sistema de apoyo intragrupal

INDICADORES DE EMPODERAMIENTO EXTERNO

Construccin de vnculos
Con organizacin Ejecutora Del proyecto

Con organismos Estatales

Con organismos Sociales y Polticos

locales

Indicadores
Influencia en distintas etapas del proyecto
Representacin en administracin del proyecto
Grado de autonoma financiera
Influencia sobre fondos estatales de desarrollo
Influencia sobre otras iniciativas estatales de
desarrollo
en la zona
Representacin en dichos organismos
Cabildeo frente a partidos regulares
Influencia en escuelas y centros de salud locales

Con otros grupos y Movimientos

sociales

Formacin de federaciones
Establecimiento de contactos y trabajo en redes

Con lites locales y Otras personas que

No pertenecen al Grupo

Nivel de dependencia de lites locales

Grado de conflicto
Capacidad para incrementar poder

EMPODERAMIENTO
PROGRAMA DE COINVERSIN SOCIAL
Present: SERGIO EDUARDO RIVERA NASSER

COYUTLA, VER., 2015