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Generales
Finalidad y
Vigencia
Publicacin Ley
11 /07/2014
Publicacin
Reglamento:
10/12/2015
Vigencia:
09/01/2016
1. Finalidad
1. Cumplimiento de fines pblicos
2. Maximizar el valor de recursos pblicos
3. Contrataciones oportunas y en mejores
condiciones de precio y calidad
4. Repercusin positiva en condiciones de vida de
los ciudadanos
5. Promover la actuacin bajo el enfoque de
gestin por resultados (compras en funcin de
su contribucin a metas institucionales)
4
Mientras
la
gestin
tradicional
busca
fundamentalmente adecuarse a los recursos, las
funciones y las normas existentes, este modelo
pone el acento en las acciones estratgicas a
desarrollar para lograr resultados previamente
comprometidos, en funcin de los cuales se
determinarn los productos y recursos necesarios.
Qu objetivos se plantea?
mbito de aplicacin y
supuestos excluidos
SUBJETIVO
OBJETIVO
Sujetos a
quienes se
aplica la Ley.
Estn bajo el
trmino
Entidad
Objeto al que se
aplica la Ley: Es
la contratacin
de bienes,
servicios y
obras cuya
prestacin es
pagada con
fondos pblicos
TEMPOR
AL
Los
procedimiento
s de seleccin
iniciados
antes de la
entrada en
vigencia de la
Ley, se rigen
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por la anterior
10
11
Principios de la
Ley
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Principios de la Ley
Sirven de criterio interpretativo e integrador de la normativa.
Parmetro de actuacin de quienes intervengan en contrataciones
a) Libertad de concurrencia
Las Entidades promueven el libre acceso y participacin de los
proveedores en los procesos de contratacin que realicen,
debiendo evitarse exigencias y formalidades costosas e
innecesarias. Se encuentra prohibida la adopcin de prcticas
que limiten o afecten la libre concurrencia de proveedores.
b) Igualdad de trato
Todos los proveedores deben disponer de las mismas
oportunidades para formular sus ofertas, encontrndose
prohibida la existencia de privilegios o ventajas y, en
consecuencia, el trato discriminatorio manifiesto o encubierto.
Este principio exige que no se traten de manera diferente
situaciones que son similares y que situaciones diferentes no
sean tratadas de manera idntica siempre que ese trato cuente
con una justificacin objetiva y razonable, favoreciendo
15 el
3. Principios de la Ley
c) Transparencia
Las Entidades proporcionan informacin clara y
coherente con el fin de que el proceso de
contratacin
sea
comprendido
por
los
proveedores
garantizando
la
libertad
de
concurrencia, y se desarrolle bajo condiciones de
igualdad de trato, objetividad e imparcialidad.
Este
principio
respeta
las
excepciones
establecidas en el ordenamiento jurdico.
d) Publicidad
El proceso de contratacin en su integridad debe
ser objeto de publicidad y difusin con la
finalidad de promover la libre concurrencia y
competencia efectiva, facilitando la supervisin y
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el control de las contrataciones.
3. Principios de la Ley
e) Competencia
Los
procesos
de
contratacin
incluyen
disposiciones
que
permiten
establecer
condiciones de competencia efectiva y obtener la
propuesta ms ventajosa para satisfacer el
inters pblico que subyace a la contratacin. Se
encuentra prohibida la adopcin de prcticas que
restrinjan o afecten la competencia.
f) Eficacia y eficiencia
El proceso de contratacin y las decisiones que se
adopten en el mismo deben orientarse al
cumplimiento de los fines, metas y objetivos de la
Entidad, priorizando estos sobre la realizacin de
formalidades no esenciales garantizando la
efectiva y oportuna satisfaccin del inters
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pblico, bajo condiciones de calidad y con el
3. Principios de la Ley
g) Vigencia Tecnolgica
Los bienes, servicios y obras deben reunir las
condiciones de calidad y modernidad tecnolgicas
necesarias para cumplir con efectividad la finalidad
pblica para los que son requeridos, por un
determinado y previsible tiempo de duracin, con
posibilidad de adecuarse, integrarse y repotenciarse, si
fuera el caso, con los avances cientficos y
tecnolgicos.
h) Sostenibilidad ambiental y social
En el diseo y desarrollo de los procesos de
contratacin pblica se consideran criterios y prcticas
que permitan contribuir tanto a la proteccin
medioambiental como social y, al desarrollo humano.
i) Equidad
Las prestaciones y derechos de las partes deben
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guardar una razonable relacin de equivalencia y
Impedimentos
para contratar
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4. Impedimentos
Cualquiera sea el rgimen legal de contratacin aplicable,
estn impedidos de
ser participantes, postores y/o
contratistas, incluyendo contrataciones < = a 8 UIT
Congresistas
de
la
Viceministros de Estado
Repblica,
Ministros
20
4. Impedimentos
4.2 mbito regional
Hasta 12 meses despus de haber dejado el
cargo, Gobernadores,
Vicegobernadores y
Consejeros de Gobiernos Regionales
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4. Impedimentos
4.4 mbito de la Entidad
Titulares de instituciones o de organismos del
Poder Ejecutivo
Directores y Gerentes de las empresas del Estado
Funcionarios pblicos
Empleados de confianza
4. Impedimentos
4.5 mbito del Proceso de
Contratacin
Personas naturales o jurdicas que tengan
intervencin directa en:
Determinacin de las caractersticas
tcnicas y valor referencial o estimado
Elaboracin de bases
Seleccin y la evaluacin de ofertas de un
proceso de seleccin
Autorizacin de pagos del
derivados de dicho proceso
contrato
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4. Impedimentos
4.6 Extensin por Parentesco
En el mbito y tiempo establecidos para
dichas personas:
Cnyuge, Conviviente y
Parientes
hasta
el
cuarto
grado
de
consanguinidad y segundo de afinidad.
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4. Impedimentos
4.8 Vinculacin en Personas Jurdicas sin Fines de
Lucro
En el mbito y tiempo establecidos para dichas personas:
Las personas jurdicas sin fines de lucro en las que
participen o hayan participado como asociados o miembros
de consejos directivos, dentro de 12 meses anteriores a
convocatoria
4. Impedimentos
4.10 Por Inhabilitacin
Personas naturales o jurdicas inhabilitadas temporal o
permanente, para participar en procesos de seleccin y
contratar con Entidades.
4.11 Vinculacin
Inhabilitadas
con
Personas
Jurdicas
Personas
jurdicas
cuyos
socios,
accionistas,
participacionistas, titulares, integrantes de rganos de
administracin, apoderados o representantes legales,
formen o hayan formado parte, en los ltimos 12
meses de Personas jurdicas inhabilitadas, o que
habiendo actuado como personas naturales hayan sido
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sancionadas por la misma infraccin.
4. Impedimentos
4.11 Vinculacin con Personas Jurdicas
Inhabilitadas
Este impedimento opera en caso que socios,
accionistas, participacionistas o titulares tengan una
participacin > del 5% del capital o patrimonio social
y por el tiempo que la sancin se encuentre vigente.
Personas jurdicas cuyos integrantes se encuentran
inhabilitados.
Se entiende como Integrantes:
integrantes de
rganos de administracin o Apoderados o
representantes
legales
y
Socios,
accionistas,
participacionistas, o Titulares, con participacin > al
5% del capital o patrimonio social y por el tiempo
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que la sancin este vigente.
4. Impedimentos
4.12 Reorganizacin
Personas naturales o jurdicas a travs de las cuales, por
razn de las personas que las representan, las
constituyen o alguna otra circunstancia comprobable son
continuacin, derivacin, sucesin o testaferro, de otra
persona impedida, independientemente de forma jurdica
empleada para eludir dicha condicin, tales como fusin,
escisin, reorganizacin, transformacin o similares-
4. Impedimentos
4.14 Socios Comunes
Personas jurdicas que cuenten con 2 o ms
socios comunes, con acciones, participaciones,
o aportes > 5% del capital o patrimonio social
en cada uno de ellos, que participen en un
mismo procedimiento de seleccin.
Tambin es aplicable cuando una Persona
natural con inscripcin vigente en el RNP, con
acciones, participaciones o aportes > = 5% del
capital social en una o ms personas jurdicas
con inscripcin vigente en el RNP.
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Funciones del
OSCE
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Velar y promover
entidades
realicen
contrataciones
eficientes, bajo
parmetros de la
Ley, su
reglamento y
normas
complementarias
, maximizacin
del valor de
Proponer
modificaci
ones
Proponer
modificacio
nes
normativas.
Emitir
directiv
as
Emitir
directivas,
documentos
estandariza
dos y de
orientacin
en materia
de su
competenci
a
Supervisar
contratacio
nes
Suspender
procedimie
ntos
Supervisar de
oficio de forma
selectiva y/o
aleatoria, o a
pedido de
parte los
mtodos de
contratacin
Suspender
procedimiento
s de seleccin,
cuando se
identifique
necesidad de
ejercer
acciones
coercitivas
para impedir
que la Entidad
contine con
procedimiento
31
Administra
r
el
SEACE
Desarrollar,
administrar
y operar el
SEACE
Adminis
trar el
Registro
de
rbitros
Administrar
y operar el
RN rbitros
y el RN de
Secretarios
Arbitrales
Acreditar
institucione
s arbitrales
Supervisar
de oficio de
forma
selectiva y/o
aleatoria, o a
pedido de
parte los
mtodos de
contratacin
Resolver
recusacion
es de
rbitros
Resolver
recusacio
nes de
rbitros y
solicitude
s de
devoluci
n de sus
honoraro
s
32
Impleme
ntar
actividad
es
Implementar
actividades
y
mecanismos
de desarrollo
de
capacidades
y
competencia
s en gestin
y difusin en
materia de
Desconcentra
r sus
funciones
Desconcentrar
sus funciones
en sus
rganos de
alcance
regional o
local de
acuerdo a lo
que
establezca su
ROF
Comunicar a
la CGR
indicios de
perjuicio
Comunicar a la
CGR, de
manera
fundamentada,
cuando existan
indicios
razonables de
perjuicio
econmico al
Estado o de
comisin de
delito o de
infracciones
graves o muy
graves por
responsabilidad
Realizar
estudios
Realizar estudios
para evaluar
regmenes de
contratacin,
analizar y
proponer nuevos
mecanismos
idneos de
contratacin
segn mercados,
proponer
estrategias para
uso eficiente de
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recursos.
rganos
Responsables del
Proceso
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36
37
38
8. Responsabilidad
Todas aquellas personas que intervengan en los
procesos de contratacin por o a nombre de la
Entidad, con independencia del rgimen jurdico
que los vincule con esta, son responsables en el
mbito de las actuaciones que realicen de
efectuar contrataciones de manera eficiente,
maximizando los recursos pblicos invertidos y
bajo el enfoque de gestin por resultados.
Cumplimento de la Ley y su Reglamento
Cumplimiento de los principios
Sin
perjuicio
de
los
mrgenes
de
discrecionalidad para optar por la decisin
administrativa debidamente sustentada que se
considere mas conveniente, dentro del marco
40
Registro Nacional de
Proveedores
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42
43
44
45