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Unidad: 1
Semana: 1
ORIENTACIONES
Las
ayudas
contienen
los
temas
de
la
PRIMERA
UNIDAD
*Slo
tienen
el
propsito
de
guiarlo
en
su
APRENDIZAJE.
* Es indispensable que Ud. revise su Gua Didctica y su Texto, entregado por la
UNIVERSIDAD, espero sus preguntas a travs de la SALA DE CONFERENCIAS
*
Adicionalmente puede Ud. revisar otros textos
* A fin de complementar el estudio de los temas de la presente Unidad, es necesario
que revise ADICIONALMENTE LA BIBLIOGRAFIA PRECISADA EN EL TEXTO
RECIBIDO DE LA UNIVERSIDAD DE LOS TEMAS DE LA UNIDAD EN ESTUDIO.LAS
DIFERENTES AYUDAS DEL CAMPUS VIRTUAL.
*Recuerde que su investigacin para el desarrollo del trabajo acadmico exige
su dedicacin, ser evaluado en el examen parcial y final.
CONCEPTO:
El Derecho Colectivo del trabajo es una rama del Derecho Pblico y
Privado que regula las relaciones colectivas de trabajo entre la
empresa y el conjunto de trabajadores organizados (Organizacin
sindical) con la finalidad de equilibrar los derechos e intereses de los
sujetos de la relacin a travs de los mecanismos y resultados de la
negociacin colectiva en aras de mejorar la produccin y
productividad para el desarrollo socio econmico, para alcanzar la
paz social y la integracin con independencia de nuestro pas en el
proceso de globalizacin.
El Derecho Colectivo del trabajo estudia los mecanismos y resultados
de la negociacin colectiva del trabajo, como un medio de solucin
de las diferencias entre los sujetos de la relacin colectiva de trabajo
que se plasma en el convenio colectivo, en busca de la paz social
para el desarrollo socio-econmico en el proceso de cambio.
Derecho Colectivo del Trabajo - Tefila T. Daz Aroco.
FINES Y OBJETIVOS:
derechos e
(la empresa
alcanzar el
la realidad
NATURALEZA:
CARACTERES
El Derecho Colectivo del Trabajo es protector,
necesario,
imperativo,
realista,
objetivo,
democrtico, ha sido en sus orgenes y sigue siendo
escrito y cerrado, burocrtico, administrativo,
estatista.
Derecho Colectivo del Trabajo - Tefila T. Daz Aroco.
Derecho
Derecho
Derecho
GRACIAS