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ENFERMEDADES PROFESIONALES: NUEVA

NORMATIVA

Concepto legal
• Art. 116 Ley General Seguridad Social (RDL 1/94 de
20 de junio).

Definición
• Toda enfermedad contraída a consecuencia del
trabajo ejecutado por cuenta ajena en las
actividades que se especifiquen en el cuadro de
EEPP que se apruebe mediante disposiciones, y que
esté provocada por la acción de elementos o
sustancias que en dicho cuadro se indiquen para
cada EP.
ENFERMEDADES PROFESIONALES: NUEVA
NORMATIVA

Empresario:
• Cotización exclusiva por EP y AT
• Recargo de Prestaciones: del 30 al 50% (no
asegurable)
• Examen de Salud para puestos con riesgo de
EP:
– Obligatorio (Previo) art. 196 LGSS
– Gratuito
– No aptos: prohibido contratar. En caso contrario
si ocurre EP será responsable de todas las
prestaciones
– Contrario art. 22 LPRL ???
ENFERMEDADES PROFESIONALES:
NUEVA NORMATIVA
Normativa que regula la EP
• REAL DECRETO 1299/2006, de 10 de noviembre, por
el que se aprueba el cuadro de enfermedades
profesionales en el sistema de la Seguridad Social y
se establecen criterios para su notificación y registro.
– Anexo 1 Cuadro EEPP y Anexo 2 Lista de EE sospechosas de
origen profesional que en el futuro pueden incluirse en el
Anexo 1.

• ORDEN TAS/1/2007, de 2 de enero, por la que se


establece el modelo de parte de enfermedad
profesional, se dictan normas para su elaboración y
transmisión y se crea el correspondiente fichero de
ENFERMEDADES PROFESIONALES:
NUEVA NORMATIVA
Notificación
Parte electrónico de EP (aplicación informática
CEPROSS) a la Dirección General de Ordenación de
Seguridad Social (Ministerio de Trabajo), según modelo
aprobado por Orden TAS/1/2007, de 2 de enero

• Quién elabora y tramita el parte de EP?


– MATEPSS que asume la contingencia de EP, con la
información dada por Empresario (los servicios
médicos en 3 días hábiles)

• Plazo para comunicación inicial del parte de


EP?
– Dentro de los 10 días hábiles siguientes a fecha de
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Notificación (II)
• Plazo para comunicación total del parte de
EP?
– En el plazo máximo de 5 días hábiles siguientes a
comunicación inicial de EP

• Qué EEPP se declaran?


– Las contenidas en el Cuadro de EEPP (Anexo 1)
aprobado mediante RD 1299/06, de 10 de noviembre
(anterior data de 1978)
ENFERMEDADES PROFESIONALES:
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Nuevas aportaciones del Cuadro de EEPP (I)
• De contenido:
– Mejor agrupación
• Producidas por Agentes Químicos
• Producidas por Agentes Físicos
• Producidas por Agentes Biológicos
• Enfermedades Respiratorias
• Enfermedades de la Piel
• Cáncer

– Ampliación de EEPP que no figuraban en el Cuadro de 1978


• Causadas por Agentes Químicos
– EEPP provocadas por óxidos de nitrógeno
– EEPP provocadas por derivados halogenados de sulfuros sometidos a
alquilación
– EEPP provocadas por antimonio y sus derivados
ENFERMEDADES PROFESIONALES:
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Nuevas aportaciones del Cuadro de EEPP


(II)

• De contenido:
– Ampliación de EEPP que no figuraban en el Cuadro
de 1978
• Causadas por Agentes Físicos
– EEPP provocadas por posturas forzadas y movimientos
repetidos en el trabajo
– EEPP provocadas por el esfuerzo mantenido de la voz
– EEPP oftalmológicas provocadas por exposición a radiaciones
ultravioletas
– EEPP provocadas por la acción local del frío (Anexo 2)
ENFERMEDADES PROFESIONALES:
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Nuevas aportaciones del Cuadro de EEPP


(III)

• De contenido:
– Ampliación de EEPP que no figuraban en el Cuadro
de 1978
• Enfermedades Respiratorias y Enfermedades de la Piel
– Dos grupos relacionados con la exposición a sustancias de
bajo y alto peso molecular

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