A la igualdad ante la ley.

Nadie debe ser discriminado

por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religin,
opinin, condicin econmica o de cualquiera otra
ndole

El Derecho a la igualdad como Principio rector

de la organizacin del Estado

La igualdad como derecho fundamental est reconocida en el inciso 2 del artculo 2 de la

Constitucin de 1993,
Es decir estamos frente a un derecho fundamental que no consiste en la facultad de las
personas para exigir un trato igual a los dems, sino a ser tratado de igual modo a quienes
se encuentran en una idntica situacin.
Sin embargo, la igualdad, adems de ser un derecho fundamental, es tambin un principio
rector de la organizacin del Estado social y democrtico de Derecho y de la actuacin de los
poderes pblicos.
Como tal, comporta que no toda desigualdad constituye necesariamente una discriminacin,
pues no se proscribe todo tipo de diferencia de trato. La igualdad solamente ser vulnerada
cuando el trato desigual carezca de una justificacin objetiva y razonable.
La aplicacin, del principio de igualdad, no excluye el tratamiento desigual; por ello, no se
vulnera dicho principio cuando se establece una diferencia de trato, siempre que se realice
sobre bases objetivas y razonables. Estas precisiones deben complementarse con el adecuado
discernimiento entre dos categoras jurdico constitucionales: diferenciacin y discriminacin.
En principio, debe precisarse que la diferenciacin est constitucionalmente admitida,
atendiendo a que no todo trato desigual es discriminatorio; es decir, se estar frente a una
diferenciacin cuando el trato desigual se funde en causas objetivas y razonables. Por el
contrario, cuando esa desigualdad de trato no sea ni razonable ni proporcional,
estaremos frente a una discriminacin y, por tanto, frente a una desigualdad de trato
constitucionalmente intolerable

Igualdad ante la Ley e

Igualdad en la Ley

La igualdad como derecho fundamental est

consagrada por el artculo 2 de la Constitucin de
1993, de acuerdo al cual: [] toda persona tiene
derecho [] a la igualdad ante la Ley. Nadie debe ser
discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma,
religin, opinin, condicin econmica o de cualquiera
otra ndole.
Contrariamente a lo que pudiera desprenderse de una
interpretacin literal, estamos frente a un derecho
fundamental que no consiste en la facultad de las
personas para exigir un trato igual a los dems, sino a
ser tratada del mismo modo que quienes se
encuentran en una idntica situacin.

Constitucionalmente, el derecho a la igualdad tiene

dos facetas: igualdad ante la ley e igualdad en la ley.
La primera de ellas quiere decir que la norma debe
ser aplicable, por igual, a todos los que se
encuentren en la situacin descrita en el supuesto de
la norma; mientras que la segunda implica que un
mismo rgano no puede modificar arbitrariamente el
sentido de sus decisiones en casos sustancialmente
iguales, y que cuando el rgano en cuestin
considere que debe apartarse de sus precedentes,
tiene que ofrecer para ello una fundamentacin
suficiente y razonable.

Sin embargo, la igualdad, adems de ser un

derecho fundamental, es tambin un principio
rector de la organizacin del Estado Social y
Democrtico de Derecho y de la actuacin de los
poderes pblicos.
Como tal, comporta que no toda desigualdad
constituye necesariamente una discriminacin,
pues no se proscribe todo tipo de diferencia de
trato
en
el
ejercicio
de
los
derechos
fundamentales; la igualdad solamente ser
vulnerada cuando el trato desigual carezca de
una justificacin objetiva y razonable

En principio, debe precisarse que la

diferenciacin
est
constitucionalmente
admitida, atendiendo a que no todo trato
desigual es discriminatorio; es decir, se estar
frente a una diferenciacin cuando el trato
desigual se funde en causas objetivas y
razonables. Por el contrario, cuando esa
desigualdad de trato no sea ni razonable ni
proporcional,
estaremos
frente
a
una
discriminacin y, por tanto, frente a una
desigualdad
de
trato
constitucionalmente
intolerable"