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COTAS E COTISTAS
NA UTFPR-2015
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Introduo
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CONQUISTAS DA LUTAS DO
MOVIMENTO NEGRO
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CONQUISTAS DA LUTAS DO
MOVIMENTO NEGRO
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AO AFIRMATIVA
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Objetivo da pesquisa
Discutir aspectos relativos s aes afirmativas,
especialmente cotas raciais para subsidiar aes
eficazes para a concretizao da igualdade racial na
instituio.
Conhecer a percepo de estudantes da UTFPR
(Campus Curitiba) sobre a poltica de cotas raciais.
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Metodologia
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Metodologia
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Feminino
Masculino
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Idade
acima de 61 anos
at 20 anos
de 21 a 30 anos
de 31 a 40 anos
de 41 a 50 anos
de 51 a 60 anos
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28%
PERFIL DO ALUNO QUE RESPONDEU
A PESQUISA
No sou cotista.
60%
12%
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Posio em relao a
politica de cotas
No sou favorvel a nenhum tipo de cota.; 15%
No tenho opinio formada sobre o assunto.; 3%
Sou favorvel s cotas sociais e s cotas raciais; 43% Sou favorvel apenas s cotas raciais; 1%
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Posicionamento miditico
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90
80
70
60
50
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30
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No cotista
Cotista racial
Cotista social
10
0
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20
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140
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No cotista
80
Cotista racial
Cotista social
60
40
20
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100
90
80
70
60
50
40
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No cotista
Cotista racial
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10
0
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120
100
80
60
40
No cotista
Cotista racial
Cotista social
20
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No cotista
Cotista racial
40
Cotista social
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20
10
0
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200
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140
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No cotista
Cotista racial
Cotista social
20
0
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No cotista
Cotista racial
Cotista social
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100
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40
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No cotista
Cotista racial
Cotista social
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As cotas raciais promovem o maior acesso de afrodescendente e indgenas das
camadas populares ao ensino superior pblico.
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100
90
80
70
60
50
40
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No cotista
20
Cotista racial
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Cotista social
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No cotista
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Cotista social
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0
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No cotista
Cotista racial
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Cotista racial
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Cotista social
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No cotista
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Cotista racial
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10
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Consideraes finais
as
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Consideraes finais
Cada grupo pende para o lado que lhe seja mais vantajoso:
Cotistas no abandonam
oportunidade de estudo.
curso,
agarram
todas
as
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