Transparencia y Rendicin de Cuentas

Rafael Flores Usero, Alianza

ONG

I. Principios de Rendicin de
Cuentas

La rendicin de cuentas es
hacer visible y poner a disposicin de
los
distintos pblicos la informacin acerca
de
lo que nos proponemos lograr,
los recursos de distinto tipo que
administramos,
Fuente: Manual de Auto-evaluacin de la Transparencia y la
Rendicin
de Cuentas de OSC.para
www.rendircuentas.org
cmo nos
gestionamos
alcanzarlo
y qu resultados obtenemos

 Promover Sostenibilidad Ambiental

Centrarse en el empoderamiento, la
apropiacin democrtica y la participacin de
todas las personas
Incorporar la equidad y la igualdad de
gnero a la vez que promover los derechos
de las mujeres y la nias
Respetar y promover los derechos
humanos y la justicia social

4
3
2
1

Los 8 Principios de Estambul

Crear y compartir conocimientos y

comprometerse con el mutuo aprendizaje

Comprometerse con el logro de cambios

positivos y sostenibles

Establecer alianzas equitativas y solidarias

Practicar la transparencia y la rendicin
de cuentas

6
5

Los 8 Principios de Estambul

Quinto Principio de Estambul

Practicar la
transparencia y la
rendicin de cuentas
Las OSC son efectivas como
actores del desarrollo cuando
demuestran un compromiso
institucional sostenido con la
transparencia, la rendicin de
cuentas a mltiples actores, y la
integridad en su funcionamiento
interno.

Estndar Global para la Rendicin de

Cuentas de las OSC
Un Estndar de Referencia

El Estndar
Es un estndar de referencia que
esperamos se refleje en nuestros
propios estndares y est abierto a
distintos actores de sociedad civil
para su uso y consulta
12 compromisos cubren los
parmetros esenciales de la
rendicin de cuentas de las OSC a
nivel global en un lenguaje simple y
claro.

Los 12 Compromisos
Respetamos y promovemos los
derechos humanos, abordando la
discriminacin, la marginacin y la
exclusin mediante la promocin de
la dignidad de todas las personas.
Respetamos y promovemos los
derechos de las mujeres y las nias y
promovemos su empoderamiento.

Los 12 Compromisos
Involucramos y empoderamos a las personas
sobre las que tiene impacto nuestro trabajo,
incorporndolas efectivamente en nuestros
procesos de toma de decisiones en todas las
fases de nuestro trabajo y fortaleciendo su
capacidad de liderazgo.
Invertimos en alianzas, coaliciones y redes para
un beneficio mutuo de largo plazo
Nos comprometemos a involucrarnos en
actividades de cabildeo con base en evidencias
y con el apoyo de las personas afectadas.

Los 12 Compromisos
Facilitamos que nuestro personal desarrolle de
forma ptima su trabajo bajo un gerenciamiento
efectivo y justo
Nos comprometemos a gestionar los recursos
de forma transparente, efectiva y responsable
Nos comprometemos al uso eficiente de los
recursos naturales y a minimizar el impacto
negativo sobre el medio ambiente.
Nos comprometemos a que nuestra estrategia,
planificacin y diseo se basan en la experiencia
y en el aprendizaje.

Los 12 Compromisos
Comunicamos de forma transparente,
oportuna y accesible: quines somos, lo
que hacemos, y los avances hechos
(incluyendo fracasos)
Nos comprometemos a gobernar y
gestionar la organizacin de forma
independiente, efectiva y responsable
Nuestro trabajo contribuye a un cambio
sostenible positivo para las personas y el
ambiente

III. A quin rendir cuentas?

A quien se rinde cuentas

Donantes
Destinatarios
Pares
Autoridades
Sociedad

rganos de decisin
Personal

 Para mejorar la gestin de las

propias OSC
Manejamos bienes pblicos
Derecho de los donantes
Derecho de los beneficiarios del
accionar

Por qu: mbito individual

 Crea una ruta de fortalecimiento

de las OSC
Mayor capacidad de incidencia
poltica
Contribuye a ganar confianza y
legitimidad

Por qu: mbito colectivo

Herramientas para la transparencia

Iniciativa Regional de la Sociedad

Civil

Estndares comunes de transparencia y

rendicin de cuentas
Ejercicios pblicos de Rendicin Social y
Pblica de RC
Centro Virtual: Rendir Cuentas
Promocin de debates sobre el ambiente
habilitante
http://rendircuentas.org/

Ejercicios Colectivos de Transparencia

y Rendicin de Cuentas
4 Informes de Rendicin de Cuentas
en Repblica Dominicana
51 organizaciones dominicanas
transparentes en 2016

Estructura del Ejercicio

Identificacin
rganos de gobierno y control
Accin de la organizacin
Informacin financiera
Relacin con polticas pblicas
Gestin del talento humano
Entrega proactiva de informacin a pblicos
interesados

www.rendircuentas.org

Mecanismos de acceso

Mecanismos de acceso 2.0

Gracias!