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Etica en los negocios

Participantes:
Laura Sanchez
0176
Laura Aristy

20142015-

Etica
La palabra "tica"
viene del
griego"ethos"que
significa "forma de
ser" o "carcter".
Latica
Es un conjunto de conocimientos derivados de la investigacin
de la conducta humana al tratar de explicar las reglas morales
de manera racional, fundamentada, cientfica y terica.

Moral
La palabra
"moral" viene
de la palabra
latina"morale
s", que
significa
"relativo a las
costumbres".

Lamorales el conjunto de
reglas que se aplican en la
vida cotidiana y todos los
ciudadanos las utilizan
continuamente. Estas
normas guan a cada
individuo, orientando sus
acciones y sus juicios sobre
lo que es moral o inmoral,
correcto o incorrecto, bueno
o malo.

Etica o
Conocimiento
La tica es un cerebro o un sistema que
controla tu actividad moral, sea la tica es tu
concepto del bien y del mal de lo correcto y de
lo incorrecto, y la moral sera tu aplicacin en la
realidad de aquella teora. En pocas palabras, la
tica es la teora y la moral la prctica.
Elconocimientosuele entenderse como el
conjunto de hechosoinformacinadquiridos
por unapersonaa travs de laexperienciao
laeducacin, lacomprensintericao
prcticade un asunto referente a larealidad

Etica o
La ticaConocimiento
se encuentra vinculada a
muchas disciplinas que desarrollan el
conocimiento de las personas. Entre las
que podemos mencionar se
encuentran: la psicologa, la sociologa,
la antropologa, el derecho y la poltica;
entre otros que de forma recproca
complementan las reas del
conocimiento.
El conocimiento terico y cmo se lo
obtiene est directamente relacionado
con el saber prctico, especialmente
tico.

Etica o
Conocimiento
La tica es una ciencia
prctica que se encarga de
resolver los problemas desde
un punto de vista contingente;
pongamos por ejemplo la
poltica, ya que es un ente muy
importante en la sociedad,
puesto
que
en
ella
se
encuentran
los
preceptosyparmetrospor los
que se rigen los individuos de
una sociedad. La tica es el
motor que incentiva al ser
humanopara la mejora de su
desenvolvimiento.

Aristoteles

La
La tica
tica es
es un
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disciplina
que
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se
encuentra
encuentra dentro
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la filosofa
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consiste
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en distinguir
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lo
que
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lo que es bueno
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malo:qu
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actuaciones
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consideran correctas
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La tica
tica de
de los
los negocios
negocios
La
Es un
un tipo
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de tica
tica aplicada
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o tica
tica profesional
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Es
que analiza
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los principios
principios ticos
ticos yy morales
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problemas ticos
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los negocios.
negocios. Comprende
Comprende todos
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las conductas
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personas como
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las organizaciones
organizaciones en
en su
s
personas
conjunto.
conjunto.

Etica en los
negocios

Etica en los
negocios
Al hablar de tica en los negocios, nos referimos a
aquellos compromisos que hacen grande a nuestra
empresa.
Ofrecemos un trato justo en los negocios para los
clientes, proveedores y competidores de nuestra
empresa, as como entre nosotros mismos.

Cumplidor
ante la ley

Responsa
ble y
fiable

Honesto
y de
confianza

Justo y
cooperad
or

Lo que
deberiam
os ser

Etica en los
negocios
Hay diferentes aspectos de la etica en
los negocios las cuales pueden ser
clasificados en:
Sistmicos. Cuestiones ticas referidas a
sistemas econmicos, polticos, jurdicos, etc.
Por ejemplo, es justo nuestro sistema
econmico?
Corporativos. Cuestiones ticas referidas a las
prcticas de una empresa en particular. Por
ejemplo, existe una responsabilidad social
empresarial para las salmoneras?
Individuales. Cuestiones ticas referidas a un
individuo como parte de una empresa
(acciones, decisiones, carcter). Por ejemplo,
ante un dilema tico en el trabajo,
cmo actuara usted?

Cdigo
tico
Hay empresas que desarrollan, de forma
voluntaria, un cdigo tico o de conducta
para manifestar sus valores y dar ejemplo, en
la relacin con sus grupos de inters.
El cdigo tico o de conducta de una
empresa, es un documento pblico que
recoge los objetivos, los valores y los
principios de actuacin de una organizacin
respecto a sus grupos de inters, y que
presiden la poltica de la empresa.

Cdigo
tico
Objetivo
explcitamente la cultura de la
s: Expresar
empresa y la funcin social que sta
desea cumplir, reflejando la meta que
la empresa pretende alcanzar.

Establecer los mecanismos de


resolucin de conflictos en el seno de
la propia empresa.

Establecer un marco de referencia


comn para todas las partes implicadas
en la labor empresarial.

Ser la carta de presentacin de la


empresa, tanto interna, como
externamente, estableciendo un
elemento diferenciador con el
resto de empresas de la
competencia.

Crear una marca de


garanta en
responsabilidad social.

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