LA PROTECCIN DE LOS

TRABAJADORES FRENTE
AL EMPLEADOR

DEFINICIN DEL TRABAJADOR Y

EMPLEADOR

Trabajador(a): Es la
persona que presta servicios
que son retribuidos.

Empleador:

Es aquel que
crea uno o varios puestos de
trabajo y los ofrece con el
fin de que sean ocupados
por trabajadores bajo su
mando, y a travs de un
contrato de trabajo.

JORNADA DE TRABAJO, HORARIO

Y TRABAJO EN SOBRETIEMPO

JORNADA ORDINARIA

La jornada de trabajo para varones y

mujeres mayores de edad es de 8 horas
diarias o cuarenta y ocho horas semanales
como mximo.

HORARIO DE TRABAJO

Es facultad del empleador establecer el

horario de trabajo entendindose por la
tal hora de ingreso y salida.

HORARIO CORRIDO REFRIGERIO

El trabajador tiene derecho a

alimentos de acuerdo a lo que
el empleador, El tiempo no
inferior a 45m. Salvo que
convenio.

tomar sus
establezca
podr ser
haya un

JORNADA
NOCTURNA
debern, en lo posible, ser
rotativos. no podr percibir una
remuneracin mnima mensual
vigente, con una sobretasa del
(35%) de esta. En horarios de entre
las 10:00 pm y 6:00am.

SOBRETIEMPO

Es voluntario de lo contrario ser

considerada
infraccin
de
conformidad con el D.L. n 910
indemnizacin equivalente al 100%
del valor de la hora extra.

para las dos primeras horas (25%)

por hora y (35%) para las horas
restantes.

 DESCANSO

SEMANAL
OBLIGATORIO

tiene derecho como mnimo a 24

horas consecutivas de descanso
en cada semana, el que otorgara
preferentemente en da domingo.

por
requerimientos
de
la
produccin, el empleador podr
designar uno distinto al domingo.

Los que laboren en su da de

descanso sin sustituirlo por otro
da en la misma semana, tendrn
derecho al pago de una sobretasa
del 100%

DESCANSO EN DIAS
FERIADOS

Los

trabajadores tienen derecho a

descanso remunerado en los das
feriados sealados en la ley. (D.L. 713).

Los

das feriados son los siguientes:

Ao nuevo (01 de enero)
Jueves y viernes santo (movibles)
Da del trabajo (01 de mayo)
San Pedro y san pablo (29 de junio)
Fiestas patrias (280y 29 de julio )
Santa rosa de lima (30 de agosto )
Combate de Angamos (8 de octubre)
Todos los santos (01 de noviembre)
Inmaculada
concepcin
(08
de
diciembre)
Navidad del seor (25 de diciembre)

VACACIONES ANUALES

El trabajador tiene derecho a treinta das

calendario por cada ao completo de servicio, de
comn acuerdo.

no podr ser otorgado cuando este incapacitado

por enfermedad o accidente.

ser abonada antes del inicio del descanso.

en caso de no disfrutar dentro del ao percibirn

lo siguiente:

Una remuneracin por el trabajo realizado.

Una remuneracin por el descanso vacacional

adquirido y no gozado.

Una
indemnizacin
equivalente
a
una
remuneracin, no est sujeta a pago o retencin.

Los que cesen despus de cumplido el ao sin

haber disfrutado del descanso, tendrn derecho al
abono del integro de la remuneracin vacacional.