Cdigo de tica

Clase 8
Licda. Sara Letona

+ Guate
https://www.youtube.com/user/guateprospera

Guatemala prspera
http://www.publinews.gt/trending/experimento
-social-100celulares-fueron-abandonadoscuantos-guatemaltecos-lodevolvieron/Tetphy---8Rjivhtbb49Yo/

+ Guate
https://www.youtube.com/watch?

v=fKuwxAfwueo
Los guatemaltecos celebran el retiro de
inmunidad de Otto Prez Molina
https://www.youtube.com/watch?
v=FkbaewFfomQ
En Guatemala tambin hay hroes Coca-Cola

Qu es un cdigo de tica?
Conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido
a los valores y principios de conducta, que sirven de
fundamento a su actuacin en todo tipo de actividad y
entorno. ( Federacin Nacional de Colegios de Licenciados en Administracin)
Es un documento formal donde se contienen valores
bsicos y reglas ticas de una profesin.

Por qu establecerlo?
Fortalece una cultura tica y

de servicio.
Permite un dilogo reflexivo y
solidario entre los miembros
de una organizacin.
Ayuda a priorizar principios y
valores que se dirijan a la
humanizacin de los recursos
existentes.
Para que la funcin de los
servidores se rijan por las
normas de derecho a travs
de sus acciones que, a su
vez, reflejen las diferentes
emociones que dan un
sentido a su vida.

 Influyen en la planificacin y gestin de operaciones

y en los procesos de mejoramiento institucional,

conservando el marco legal que la rige.

Objetivos
Atiende a los requerimientos

del cliente.
Integra la Visin y Misin de
la Empresa.
Fortalece a la organizacin
con su entorno.
Gua a los elementos de la
Empresa en sus tareas
diarias.
Es un elemento
indispensable en la
capacitacin del personal.

El cdigo de tica y sus caractersticas:

Regular la conducta por las normas contenidas en este, as como las

legales y morales.
Controla las relaciones con el pblico en general
Realza la responsabilidad sobre la toma de decisiones y las acciones
Promueve la honestidad para resolver problemas
Mejorar las relaciones laborales
Desarrollo de los individuos por medio de capacitacin.
Compromiso ante la sociedad
Se pueden crear lineamientos a dicho cdigo que relacionen las
actividades diarias con el compromiso social de la Empresa.

La importancia del cdigo de tica en

las organizaciones
Herramienta vital para moldear y limitar las

actitudes del personal de la empresa

Forma de cambiar la visin de la sociedad y

los profesionistas.

 Cdigo de tica del administrador de instituciones:

(puntos a considerar)
Respeto al capital humano, dentro de la misma rama laboral y

de otras profesiones.
Compromiso con la sociedad, para respetar los valores e
ideologas con las que cuenta.
Compromiso para proveer un servicio de calidad.
Precios justos para los servicios ofrecidos.
La tica para la solucin de problemas laborales.
Proyectos enfocados al desarrollo del medio ambiente

Feliz semana!