PORTADA

INDICE

INTRODUCCION

OBJETIVO

MARCO TEORICO

El presente trabajo analiza algunas de las habilidades directivas que se emplean en la vida
de un lder, dicha informacin es mostrada en forma de entrevista en las siguientes
pginas. En ese sentido, es preciso aclarar algunos conceptos. En primer momento se
aborda el trmino liderazgo definido como la influencia que se ejerce sobre las personas y
que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo comn. Por
ende, quien ejerce el liderazgo se conoce como lder.
Como segundo concepto se concibe el acto de comunicar como un proceso complejo en el
que dos o ms personas se relacionan y, a travs de un intercambio de mensajes con
cdigos similares, tratan de comprenderse e influirse de forma que sus objetivos sean
aceptados en la forma prevista, utilizando un canal que acta de soporte en la transmisin
de la informacin. La comunicacin es muy importante para la toma de decisiones la cual
est definida como el proceso mediante el cual se realiza una eleccin entre las opciones o
formas para resolver diferentes situaciones en diferentes contexto, en este caso, en un
contexto laboral para tratar de generar un beneficio para la empresa, organizacin o
institucin.
Como ltimo concepto abordamos el trabajo en equipo como un conjunto de personas que
se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo comn.

DESARROLLO

RECOMENDACIONES

CONCLUSIONES PERSONALES

BIBLIOGRAFIA