TRABAJO SEGURO EN

TORRES DE
TELECOMUNICACIONES

PROGRAMA DE
VIGILANCIA MDICA PARA
LOS TRABAJADORES
QUE DESARROLLAN
LABORES DE ALTURA EN
LAS TORRES

VIGILANCIA MEDICA
Se

realizar evaluacin mdica y psicolgica de

ingreso a todos los trabajadores que vayan a
desempearse en cargos que requieran tareas en
altura en torres de telecomunicaciones.
La evaluacin mdica y psicolgica peridica se
har cada ao a los que se estn desempeando
estas tareas.
En caso de que un trabajador presente cambios
en las condiciones de salud, regrese de una
reubicacin temporal o de una incapacidad
mdica,se har la evaluacin mdica y
psicolgica previa al retorno de sus labores.

1. EVALUACIN DE SALUD
PARA EL INGRESO
Cuestionario

mdico de estado y
antecedentes de salud
Guia-trabajo-seguro-en-torres.zip
Antecedentes laborales (incluidos
antecedentes de accidentes de
trabajo y/o enfermedad profesional).
Antecedentes familiares.
Antecedentes personales.
Revisin por sistemas

 Examen

fsico (incluida evaluacin de la carga fsica:

prueba del escaln).
Exmenes de laboratorio:
* Cuadro hemtico
* Glicemia basal
* Perfil l lipdico: HDL,LDL,colesterol,triglicridos
* Urea, creatinina, BUN (opcional)
* Bilirrubinas total y directa (opcional)
* TSH, T3, T4, LH y FSH (opcional)
* Parcial de orina (opcional).

Exmenes

paraclnicos:

* Valoracin auditiva y del equilibrio

* Electroencefalograma
* Electrocardiograma

*Valoracin visual (defectos de refraccin,

alteraciones del balance muscular, alteracin de la
visin de colores, alteracin de visin de
profundidad, alteracin del campo visual,
alteraciones orgnicas)

Evaluacin neuropsicolgica (elementos

emocionales, de personalidad)

Evaluacin de elementos emocionales y

de tipo de personalidad: buen manejo
del autocontrol, de las emociones de y la
conducta en general.

Evaluacin de fobias a eventos, factores

de vulnerabilidad, eventos traumticos,
etc.

2. CRITERIOS DE APTITUD
La

aptitud para el cargo se

determinar luego del anlisis en
conjunto de la encuesta, el
examen mdico, la evaluacin
neuropsicolgica, las pruebas de
laboratorio y los exmenes
paraclnicos.

Se

consideran
aptos
los
aspirantes que cumplan con los
sgts requerimientos:

Visin cercana y lejana mnimo 20/30 con o sin correccin.

Ausencia de patologas neurolgicas, incluidas las que se

afecten por exposicin a pantallas de computador
(epilepsias fotosensibles)

Integridad del equilibrio

Integridad de los miembros superiores: hombros, codos y

manos

Integridad de los miembros inferiores: caderas, rodillas y

pies.

Ausencia de patologa vertebral y de miembros inferiores

que impidan laboraren la posicin de pies y marchas
prolongadas (mayores a una hora continua).

Ausencia de patologa vascular (enfermedad coronaria,

insuficiencia cardiaca, hipertensin arterial, angina, infarto,
sndrome de Raynauds u otra enfermedad vascular
perifrica, accidente cerebrovascular).

Ausencia de alcoholismo.

Ausencia de enfermedades infectocontagiosas activas (por

ejemplo sida, hepatitis viral)

 Ausencia

de patologas metablicas que

puedan generar riesgo durante la labor en
alturas (hipoglicemia no controlada, hipoe
hipertiroidismo
no
controlado,
insuficiencia suprarrenal, diabetes tipo II,
mixedema,
alteracin
de
funcin
hipotalmica o hipofisaria)
Ausencia de patologas pulmonares cuya
sintomatologa pueda incrementarse por
esfuerzo fsico (asma bronquial, EPOC,
enfisema).
Ausencia de personalidad depresiva,
eufrica, bipolar.
Ausencia de alteracin de la atencin y la
concentracin

3. RESTRICCIONES ABSOLUTAS
(CRITERIOS DE NO APTITUD)
La

declaratoria de no aptitud se dar cuando los

hallazgos mdicos producto de la evaluacin de salud:

1.

2.
3.

Interfieran en forma significativa la capacidad laboral

del aspirante para ejecutar las tareas propias del
cargo.
Demuestren que las condiciones de salud sean
susceptibles de empeorar con la exposicin laboral.
Puedan generar situaciones de emergencia que
pongan en peligro la integridad de los trabajadores o
la de sus acompaantes.

 Se sugieren como restricciones

absolutas para trabajo en alturas la
presencia de alguna
de las condiciones:

Patologas
o
afecciones
metablicas,
neurolgicas o de otro origen que generen
vrtigo o mareo.
Alteraciones de la agudeza visual o
percepcin del color y de profundidad que no
puedan ser corregidas con tratamiento.
Obesidad mrbida.
Enfermedad metablica activa: diabetes
mellitus, hipotiroidismo e hipertiroidismo
Alteraciones de comportamientos en alturas
(fobias).
Alteracin en la atencin y en la
concentracin.

 Estados

de depresin o estrs postraumtico,

temporales o permanentes.
Alteraciones en odo que produzcan problemas de
equilibrio.
Alteraciones osteomusculares que impidan el correcto
desarrollo de las labores, (por ejemplo luxacin
recidivante de hombro, hernias discales).
En caso de que al
ingreso se dictamine
una condicin de
aplazamiento, el mdico
deber especificar el
estado por el cual se
aplaza, su
acondicionamiento y el
plazo conferido para
cumplir con los
requisitos solicitados.

4. EXAMEN OCUPACIONAL
PERIDICO
El

examen peridico tiene los

mismos componentes de la
evaluacin
mdica
y
neuropsicolgica de ingreso.
Debe actualizar anualmente
como mnimo los datos de la
historia clnica en cuanto a los
tems de anamnesis, de
laboratorios y paraclnicos.

5. EXAMEN OCUPACIONAL DE
RETIRO
Para

constatar y registrar el
estado
de
salud
del
trabajador saliente se debe
obtener actualizacin de la
anamnesis y examen fsico
y practicar las pruebas de
laboratorio y paraclnicas
segn criterio mdico.

6. MANEJO DE CASOS Y
REUBICACIN LABORAL
Cuando

para cualquiera de las

evaluaciones mdicas practicadas al
trabajador surja la recomendacin
de tratamiento, deber ser remitido a
las entidades del sistema de
seguridad social correspondientes y
slo podr reingresar a la labor
cuando es por certificado mdico.
En caso de que se recomiende la
reubicacin laboral temporal, deber
seguirse la recomendacin por el
tiempo determinado y volver a
revisar la condicin final de salud del
trabajador para el retorno a la labor.

7.FLUJOGRAMA DE
VIGILANCIA MDICA
Guia-trabajo-seguro-en-torres.zi

I
S
I
L
A
N
A
S

Las condiciones fsicas y psicolgicas de las

personas que van a subir a una torre deben ser
objeto de evaluacin previa al contrato o a la
asignacin de labores y peridica y permanente
desde cuando se le encargue la primera tarea. Esta
gua representa una orientacin relacionada con
los posibles exmenes y evaluaciones que pueden
hacerse y con los formatos que pueden utilizarse, y
se constituye solamente en una orientacin para
los profesionales responsables de realizar este tipo
de pruebas