Sunteți pe pagina 1din 31

MANAGERI DE

SUCCES
Student:
Chirivila Anamaria-Madalina
Anul I,ZI,Management
Coordonator:
Asist. univ. dr. Oana-Camelia IACOB

Cuprins:
Daniela Budurea

Maissam Mrad

Bogdan Tudor
Tudor Constantinescu

Ghi Nistor
Simona Lpuan

Cosmin Ulmean

Marius Vcroiu

Bogdan Niu

Roxana tefan
Alexandru Ionescu Cobuc

Rzvan Ionescu

Dorinei Dobre

Daniela Budurea

efa Western
Union
gestioneaz de la
Bucureti 50 de
milioane de
transferuri de
bani din i ctre
Romnia

Daniela

Budurea a preluat funcia de country director al Western Union


pentru Romnia i Bulgaria n iunie 2014. A revenit ca lider al operaiunilor
de business Western Union pe pieele din Romnia i Bulgaria dup o
perioad de doi ani n care a coordonat segmentul reelelor de ageni potali
pe zona Europei Centrale i de Est i a Europei de Sud.

Daniela

Budurea are ca principal responsabilitate continuarea extinderii


reelei de locaii ale agenilor din regiune, precum i diversificarea mixului de
canale prin care consumatorii au acces la serviciile Western Union, cu accent
pe canalele electronice. Din experiena Danielei Budurea fac parte i cei ase
ani n care a deinut funcia de group country manager n cadrul Angelo
Costa Romnia. n aceast perioad, Daniela a coordonat activitile
companiei de transfer de bani Angelo Costa Ro n calitate de director
executiv, fiind totodat i membru al Consiliului de Administraie.

paralel, ea a creat i administrat Foreigners in Europe, o companie de


media a Costa Group, care edita ziarul Gazeta Romneasc. Simultan,
Daniela Budurea a condus Angelo Costa International Romanian Branch, o
companie care furniza servicii de call-center i suport pentru companiile de
transfer de bani ale Costa Group din Italia i Spania. nainte de a se altura
echipei Angelo Costa, Daniela a ocupat poziia de director executiv al Dollar
Express Romnia SRL. Daniela Budurea a absolvit un Executive MBA la
Vienna University of Economics and Business i a absolvit Facultatea de
Economie n cadrul ASE Bucureti.

Maissam Mrad
Tnrul de 25 de ani care a vndut hot-dog n Gara de
Nord vrea s scoat McDonald's i KFC de pe pia
FUNCIE managing
director
VRST 25 de ani
ACIONARIAT
familia Mrad
CIFR DE AFACERI
2013 10 mil. euro
CIFR DE AFACERI
2012 12 mil. euro
ANGAJAI 500

La numai 25 de ani, Maissam Mrad conduce afacerea Springtime, cu


afaceri de circa 10 mil. euro, ns este implicat n afacerile familiei de
apte ani. Lanul Springtime, care numr 24 de restaurante
permanente i unul deschis doar n perioada estival, are lunar sute de
mii de clieni.

Bazele reelei de restaurante de tip fast-food au fost puse n 1992 de


familia de origine libanez Mrad, mai precis de tatl i de unchiul su,
amndoi de profesie medici. n 92, pe piaa local existau doar
restaurante tradiionale romneti, iar ei au dorit s dezvolte un alt tip
de spaii, n care se poate mnca rapid. Nscut n Romnia i crescut n
Suedia, managing directorul Springtime spune c el nsui a nceput de
la zero n cadrul Springtime, vnznd hot-dog n Gara de Nord.

Vindeam zilnic 1.500 de hot-dogi. Apoi, n timp, am crescut n cadrul


companiei", spunea el recent. El adaug c dei este absolvent al unei
faculti de economie i management, experiena n domeniu este cea
care l-a ajutat s cunoasc ndeaproape lumea afacerilor. Abilitatea de
a conduce const n numrul de decizii luate i nu neaprat n numrul
de ani ocupai ntr-o singur poziie. n acest context, Mrad afirm c
peste zece ani se vede tot la Springtime, care, crede el, va deveni un
business cu acoperire internaional. Vreau s dezvolt lanul de
restaurante, iar acesta s devin unul dintre principalii juctori pe plan
internaional."

Bogdan Tudor
A pornit singur i acum a ajuns la 3 milioane
de euro: Ca s creti trebuie s lucrezi i cu
strini
FUNCIEfondator
i director executiv
VRST 35 de ani
CIFR DEAFACERI
20122,5 milioane
de euro
PROFIT
NET20120,2
milioane de euro
ANGAJAI 100

Bogdan

Tudor conduce compania de externalizare de servicii IT Class IT, pe care a nfiinat-o n


anul 2005.
Dup mai bine de cinci ani n poziia de director de operaiuni la PCNET Data Network, unde era
responsabil de strategia operaional a companiei, Bogdan Tudor a decis s urmeze calea
antreprenoriatului. Sunt trei factori plus un imbold neateptat care m-au determinat s iau
decizia de a m orienta spre o afacere proprie, povestete Tudor despre specializarea i
expertiza acumulat n domeniul IT, potenialul externalizrii serviciilor de orice fel i, nu n
ultimul rnd, experiena avut timp de cinci ani la PCNET n procesul antreprenorial de
construcie a unei companii de la 0 la un exit de 10 milioane de euro. Imboldul a venit atunci
cnd compania pentru care lucram a fost vndut ctre RCS&RDS, companie n a crei cultur
am simit c nu m potriveam", spune antreprenorul.
Class

IT i-a dublat an de an cifra de afaceri pn n 2008, iar apoi a continuat s nregistreze o


cretere anual de aproximativ 30-40%, atingnd 3 milioane de euro anul trecut ca urmare a
proiectelor derulate cu peste 200 de clieni. n subordinea lui Tudor sunt 100 de angajai i ali
50 de colaboratori, cifr care va ajunge la un total de 200 pn la finele acestui an.

Din

2011, Bogdan Tudor a decis s extind compania i la nivel internaional prin Class IT
International n San Francisco, SUA. Pentru o afacere sustenabil, companiile locale trebuie s
i ndrepte atenia spre atragerea clienilor din afara Romniei", justific el decizia care ar
trebui s duc n termen de trei ani la venituri mai mari din pieele strine comparativ cu cele
obinute din Romnia.

Bogdan

Tudor a absolvit Facultatea de Automatic i Calculatoare din cadrul Universitii


Politehnice din Bucureti, a urmat un EMBA n economie la KSU & Asebuss, are o diplom n
negociere de la Harvard Business School i a obinut anul trecut i executive degree n
antreprenoriat de la Sloan School of Management din cadrul Massachusetts Institute of
Technology (MIT).

Tudor Constantinescu
A muncit zece ani n strintate, apoi a
pierdut toi banii ctigai afar din
cauza "prietenilor" si romni
FUNCIE
acionar
VRST 37 de
ani
CIFR
DEAFACERI
2012 N/A
ANGAJAI 150

De

mai bine de dou decenii Tudor Constantinescu a nceput s studieze i s dezlege tainele
mncrurilor. Dup mai muli ani n care i-a ncercat talentele culinare n Europa de Vest, SUA
i pe alocuri n Asia, a decis s se ntoarc n ar i s pun bazele lanului de restaurante
Chocolat.
Plecase la 14 ani din Romnia, n Belgia - ara ciocolatei, mpreun cu mama sa. A urmat
vreme de cinci ani cursurile Institutului de Studiu i Cercetare n domeniul Industriei
Alimentare din Bruxelles i, spune el, i-a dezvoltat att pasiunea pentru arta culinar, ct i
ndemnarea n gtit. Studia zilnic de la 7:30 de diminea pn la ase seara; n weekend i
n vacane elevii mergeau s fac practic n domeniu, n brutrii, cofetrii sau restaurante.
A

rmas n Belgia nou ani, timp n care a fost ucenic n cadrul mai multor restaurante, dar ia ncercat i norocul cu o afacere proprie. La 21 de ani i-a nceput cariera de antreprenor: a
transformat un beci n laborator i a nceput s vnd produse de patiserie, tarte srate i
dulci la standul su mobil din pieele volante. Afacerea mergea, ns nu s-ar fi putut mbogi
astfel; ctiga doar ct s se ntrein. A vndut standul i a plecat la Paris, unde a continuat
stagiile n restaurante; apoi a emigrat n SUA unde s-a angajat n restaurante, iar la nceput
cura legume i tia cpune; a nvat sistemul i a devenit consultant gastronom pentru o
companie care colabora cu lanurile hoteliere de lux (Marriott i Hilton) i cu industria de
croaziere. Astfel a ajuns s viziteze ntreaga lume la bordul vaselor de croazier i ntr-un an i
jumtate a ajuns s vad lumea din Singapore n Caraibe i din Canada n Birmania.

Se

ocupa de crearea meniului, de identificarea furnizorilor, de selectarea materiilor prime, a


personalului i de proiectarea buctriilor. Dup ce a fcut nconjurul lumii a decis s se
ntoarc n Romnia unde, spune el, a pierdut toi banii ctigai afar din cauza unor
parteneriate nereuite cu romni. Dup doi ani de ncercri, n 2006 Tudor Constantinescu a
lansat pe pia Chocolat, avnd azi dou butic-restaurante, n centrul vechi i Dorobani, i o
locaie tip stand n centrul comercial Bneasa Shopping City. Dei nu d detalii despre
afacerile sale, spunea recent c n 2015 va ajunge la un rulaj de 5 milioane de euro.

Ghi Nistor
Nu a fcut facultate i a fost muncitor n
fabric. Nemii l-au pus ef peste cea
mai mare investiie Mercedes din
Romnia

De curnd am mplinit 30 de ani, dar m simt ca la 20." n urm cu mai bine de un deceniu, Ghi Nistor,
absolvent al colii profesionale din Cugir, specializarea prelucrtor prin achiere, s-a angajat ntr-o fabric de
la Sebe ca operator care regla i programa maini (CNC). Era parcursul ct se poate de firesc al unui tnr
aflat la majorat care a vrut s munceasc nc de pe bncile colii. S-a angajat la Star Transmission n 2001 i
a nceput de jos n fabrica ce avea s devin dup zece ani principala ancor a grupului german Daimler n
Romnia.

Am reuit de fiecare dat s-mi fixez obiective realiste i s le ating, iar n acelai timp s construiesc echipe
i s m ndrept cu ele n direcia care le-a adus tuturor un plus n carier. Mi-e greu s m vd activnd n alt
domeniu dect cel pe care mi l-am ales de la bun nceput. Aici mi sunt prietenii, competiia i de aici au venit
ntotdeauna provocrile i satisfaciile, spune tnrul. Plusul n carier de care vorbete Ghi Nistor este de
fapt parcursul su profesional, desprins parc din scenariile unui film motivaional.

De la operator CNC a ajuns n doi ani maistru, conducndu-i practic colegii de la acea vreme, apoi, dup ali
cinci ani, a devenit eful biroului de producie. Anul acesta, Nistor a aprut la inaugurarea de la Sebe a
investiiei de 300 de milioane de euro a grupului Daimler, productorul Mercedes-Benz, lng premierul
Romniei, Victor Ponta, n postura de director de fabric. i-a fcut ntre timp studiile i va absolvi n var
facultatea de inginerie economic din cadrul Universitii Tehnice din Cluj-Napoca. Studentul i-a convins pe
nemi s l lase s conduc o echip de 280 de oameni i s gestioneze cea mai mare investiie anunat n
ultimii ani n producia de componente auto, unde vor fi produse viitoarele generaii de cutii de viteze pentru
autoturismele Mercedes-Benz.

Nistor a fost numit n iunie 2013 director de producie i asamblare cutii de vitez cu dublu ambreiaj n apte
trepte, iar de anul acesta intr n responsabilitatea sa i montajul cutiilor de vitez automate n cinci trepte.
Dei a ntrziat cu studiile universitare, ardeleanul a fcut timp de doi ani cursuri de instruire n Elveia,
Austria i Germania n domeniul asamblrii cutiilor de vitez. M mndresc cel mai mult cu faptul c am
reuit s producem cutii de vitez la acelai nivel calitativ precum colegii notri din Hedelfingen. Presiunea a
fost extrem de mare deoarece a fost pentru prima dat cnd s-au montat cutii de vitez altundeva dect n
Germania, iar noi am dovedit c putem face fa acestei provocri, mrturisete eful uzinei.

Simona Lpuan
Revolta unei angajate: i-a dat demisia i a fcut
cu doi prieteni o afacere de un milion de euro

FUNCIE COO i
cofondator
VRST 34 de ani
CIFR DE AFACERI
2012 1,4 milioane
de euro
ANGAJAI 60

Simona

Lpuan a avut dintotdeauna nclinaii tehnice. Absolvent a


facultii de automatic i calculatoare din cadrul Universitii Politehnice
din Bucureti i a unui master n managementul informatizat al proiectelor
la facultatea de cibernetic, statistic i informatic economic din cadrul
ASE Bucureti, a nceput s lucreze din timpul facultii.

La

numai 21 de ani, s-a angajat ca web developer la Totalnet, un furnizor


de servicii de internet din Capital cumprat ulterior de RCS&RDS, i a
ajuns n doi ani s conduc departamentul n care se angajase iniial, sub
titulatura de head of web development.

2003 a pornit, mpreun cu Alex Lpuan i Alex Novac, firma Zitec, fiind
n prima faz implicat doar parial. Un an mai trziu, a decis s renune la
jobul de la Totalnet i s devin director de operaiuni n compania pe care
o nfiinase. Printre responsabilitile actuale se numr managementul i
eficientizarea operaiunilor, dezvoltarea echipei, facilitarea comunicrii
ntre departamente, dar i ntre proiecte, precum i coordonarea financiar.
Ca fondator, am responsabilitatea s m implic practic oriunde este
nevoie, spune ns Simona Lpuan. Ca urmare, afacerile companiei care
ofer soluii software, design web, consultan IT, gzduire web, dar i
promovare online, au crescut an de an i s-au cifrat la 1,4 de milioane de
euro anul trecut. n subordine direct, directorul operaional al Zitec are
aproximativ 25 de angajai.

Cosmin Ulmean
Cum vinde un tnr romn de 30 de milioane de euro:
Am splat pe jos i am aezat haine pe umera
FUNCIEgeneral
manager
VRST 37 de
ani
ACIONARIATTa
kko Germania
CIFR
DEAFACERI
2012 25-30 mil.
euro
CIFR
DEAFACERI
2011 24 mil.
euro
ANGAJAI 350-

Cosmin

Ulmean este managerul pe mna cruia grupul german Takko a lsat n ultimii ase ani
un buget de circa 15 milioane de euro pentru dezvoltarea unei reele care a ajuns la 60 de
magazine de mbrcminte.

Cosmin

Ulmean s-a angajat la compania nemeasc nc de la intrarea acesteia pe piaa local


n 2007, dup ce anterior lucrase mai muli ani n retailul electro IT. Ulmean i-a nceput ns
cariera n pres nc de pe vremea cnd urma cursurile Facultii de Management n Economia
Turismului i Comerului din cadrul Universitii de Vest din Timioara. Ulterior a luat drumul
advertisingului, angajndu-se ntr-o agenie unde avea drept client compania Quasar, dealer la
acel moment al operatorului de telefonie mobil Connex.

Apoi

s-a mutat la client" n poziia de director de marketing i vnzri. Din 2003 a nceput s
lucreze pentru retailerul electro-IT Flanco, unde a rmas timp de patru ani i povestete acum
c a nceput s se dezvolte n carier. Iniial a ocupat poziia de director regional, iar apoi a
avansat ca director de proiect pentru Flanco World, unde trebuia s dezvolte un concept de
magazin pe suprafa mare. Ultima poziie deinut n cadrul companiei a fost cea de business
development manager, dup care, cnd Flanco a fost preluat de Flamingo, a plecat. A fost
recomandat de un fost coleg la Takko i n aprilie 2007 a nceput procesul de recrutare. O lun
mai trziu a nfiinat compania n Romnia, iar pe apte septembrie deschidea primul magazin
la Arad.

Ulmean

spune c trecerea din domeniul electro-IT ctre mod s-a fcut fr probleme i adaug
c retailul de fashion este mai dinamic. Povestete c primele trei luni i jumtate n cadrul
Takko au fost petrecute n Germania, la training. Timp de patru sptmni a lucrat n dou
magazine Takko unde a nceput cu splatul pe jos i aezatul hainelor pe umera i a mers
ulterior la casa de marcat. La ntoarcerea n ar s-a ocupat de dezvoltarea reelei, iar recent a
primit i conducerea pieei din Serbia, unde Takko are ase magazine.

Marius Vcroiu

Tnrul care a ajuns s conduc 1.100 de angajai n


compania unde s-a angajat cnd era student

FUNCIE CEO
VRST 37 de ani
ACIONARIATfonduri de
investiii (Reconstruction
Capital 2, Romanian
Investment Fund,
Romanian Reconstruction)
CIFR DEAFACERI 2012 72
mil. euro
CIFR DEAFACERI 2011 70
mil. euro
ANGAJAI 1.100

nc de cnd era student Marius Vcroiu lucreaz n cadrul Policolor, unul dintre cei mai
importani juctori de pe piaa local a lacurilor i vopselelor. De mai bine de un an i
jumtate conduce grupul Policolor-Orgachim, cu activiti n Romnia i Bulgaria.

Marius Vcroiu a preluat n noiembrie 2011 conducerea Orgachim, partea bulgreasc a


grupului, iar din ianuarie 2012 se ocup i de Policolor. La nceputul carierei sale, n 1995, sa ocupat iniial de departamentul de IT, iar din 2008 a avut funcia de group controller.
Colaborarea cu Policolor a nceput acum 18 ani, cnd nc eram pe bncile facultii i am
participat la un program de internship al firmei, i amintete Vcroiu. El adaug c printre
motivele care l-au determinat s rmn n echipa Policolor timp de aproape dou decenii
se numr investiiile continue n pregtirea profesional a angajailor, precum i faptul c iau fost oferite constant provocri noi. Policolor-Orgachim are n prezent 1.100 de angajai i
a ncheiat anul 2012 cu un rulaj de 72 de milioane de euro. Policolor a traversat anul 2012
cu focus pe consolidarea echipei i cea a portofoliului de produse."

Vcroiu spune c unul dintre cele mai dificile momente din cariera sa se leag de incendiul
de la fabrica de rini din Bulgaria a grupului, izbucnit la nceputul anului trecut. Dup acest
eveniment, a decis s demareze o investiie de un milion de euro ce vizeaz sntatea i
securitatea muncii n principala unitate de producie a grupului din Bulgaria.

Vcroiu afirm c este contactat n medie de 2-3 ori pe an de ctre ageniile de headhunting. Totodat, el recunoate c nu l atrage ideea de antreprenoriat, despre care spune
c se potrivete unei anumite tipologii de oameni. A putea spune c punctele mele forte
sunt ntr-o alt sfer, adaug Vcroiu. Peste zece ani, actualul ef al grupului PolicolorOrgachim se vede n aceeai funcie, n aceeai companie sau n alta mai mare.

Bogdan Niu

Tnrul care fabric evi de 15 milioane de euro: i trebuie


puin noroc ntr-o ar cu astfel de oameni

FUNCIEdirector
general
VRST 39 de ani
ACIONARIAT100
% Karamanci
Holding
CIFR
DEAFACERI 2012
15 mil. euro
CIFR
DEAFACERI 2011
14 mil. euro
ANGAJAI 120

Bogdan

Niu este din 2009 directorul general al productorului de evi i tuburi Superlit, cu capital
turcesc, care deine la Buzu o fabric n care a investit de-a lungul timpului circa 15 milioane de
euro.

Niu

a absolvit Universitatea Politehnic din Bucureti i, nainte de a fi recrutat pentru a ocupa


funcia de director al Superlit, a lucrat n companii precum Philips Lighting, Pipelife Romnia sau
Sunlight Industrial. Spune c a decis s accepte poziia de ef al Superlit dup ce a adunat
informaii despre pia i a descoperit un ocean albastru puin explorat la acel moment,
microhidrocentralele.

Companiile

din industria hidroenergetic se numr de altfel n prezent printre principalii clieni ai


Superlit. Niu are n subordine 120 de angajai. Am realizat o cifr de afaceri apropiat de 15
milioane de euro n 2012 i ne-am propus o cretere de 10% n 2013, explic managerul. Peste
jumtate din vnzrile companiei sunt generate de exporturi n ri precum Austria, Serbia,
Norvegia, Italia sau Polonia, iar la nceputul anului Niu spunea c privete cu interes i ctre alte
piee, precum Republica Moldova, Ucraina sau rile baltice.

Managerul

de la Superlit spune c a cochetat de-a lungul timpului cu ideea de antreprenoriat, dar


c acest pas nu poate fi fcut n Romnia. Cel puin deocamdat. O spun cu prere de ru." Peste
10 ani se vede ntr-o echip format din profesioniti dornici s nvee lucruri noi n fiecare zi. Cu
un pic de noroc, ntr-o ar cu astfel de oameni", adaug Niu. Compania Superlit a fost deinut
pn la nceputul anului 2010 n proporie de 40% de grupul Romet din Buzu, controlat de omul
de afaceri Constantin Toma. Tranzacia prin care compania turc a preluat integral Superlit
Romnia a fost realizat n martie 2010, ns suma pltit nu a fost fcut public.

Roxana tefan
Este din Ploieti, are 33 de ani i vinde de peste trei
milioane de euro

FUNCIE business
unit manager
VRST 33 de ani
CIFR DE AFACERI
2012 3,5 mil. euro
CIFR DE AFACERI
2011 2,5 mil. euro
ANGAJAI 25

Roxana

tefan coordoneaz i supravegheaz afacerile Bioderma din Romnia i


Republica Moldova; firma colaboreaz cu peste 700 de medici dermatologi, alergologi i
pediatri, produsele fiind prezente n 1.500 de farmacii la nivel naional.

Roxana

tefan este business unit manager pentru operaiunile locale ale productorului
francez al dermatocosmeticelor Laboratoire Bioderma din 2009, cnd au fost puse
bazele reprezentanei companiei pe piaa local, iar din 2011, marca a fost lansat i n
Republica Moldova. A considerat poziia din cadrul Laboratoarelor Bioderma Romnia
asemntoare cu nfiinarea unui start-up: era nevoie de gsirea unui birou, a unei
echipe i de alte aspecte care in de pornirea unei afaceri.

Anterior

acestei funcii, a lucrat timp de opt ani pentru cel mai mare juctor din
industria farma, A&D Pharma. Experiena din mediul de afaceri a fost completat cu
studiile n cadrul Facultii de Administrarea Afacerilor la ASE.

Roxana

tefan recunoate c a cochetat i cu ideea de antreprenoriat, dar poziia pe


care o are n prezent la conducerea filialei locale a Laboratoarelor Dermatologice
Bioderma cu sediul n Lyon, Frana, i-a oferit experiene similare cu ale unui
antreprenor. Prin urmare nu a dat pn acum curs tentaiilor antreprenoriale.

Bioderma

este prezent n 95 de ri, fiind prima marc de dermatocosmetice lansat


n Romnia n 1996 prin distribuitori. Produsele companiei sunt fcute n Frana, unde
exist o unitate de cercetare i dezvoltare, o fabric n Aix-en-Provence i un laborator
biometrologic n Lyon.

Alexandru Ionescu Cobuc


Are 32 de ani i a prsit Romnia pentru visul din Dubai:
"Este ara unde totul este la superlativ"

FUNCIEvicepreedin
te
adjunctinternational
accounts and partners
VRST 32 de ani
CIFR DEAFACERI
2012 80 mil. euro
ANGAJAI 1.200

La 32 de ani, Alexandru Ionescu Cobuc este unul dintre cei mai tineri executivi ai
productorului autohton de software i servicii Siveco.

Din poziia de vicepreedinte adjunct al diviziei international accounts and partners,


Cobuc este responsabil de conducerea biroului Siveco din Emiratele Arabe Unite.
Totodat, executivul se ocup i de dezvoltarea proiectelor guvernamentale ale
companiei n zona Golfului Arab. De acest col de lume se leag de altfel i cea mai
grea perioad din cariera sa. Cel mai dificil moment a fost pentru mine extinderea
internaional n alte state din zona Golfului Arab, dup Emiratele Arabe care sunt mai
avangardiste, povestete Alexandru Cobuc. Am mers mai departe i am obinut
proiecte semnificative i acolo, strategia noastr fiind s avem o referin important n
zon, anume Dubaiul", mai spune el.

Compania are inclusiv birou de reprezentare n Dubai, unde Cobuc lucreaz cu


specialiti locali care vin n completarea echipei pe care o are n subordine, de 15
angajai, ci compun departamentul international accounts and partners.
Extinderea n zona Golfului Arab face de altfel parte din strategia Siveco de cretere pe
plan internaional, n condiiile n care anul trecut, din cifra de afaceri de 80 de milioane
de euro a companiei, aproximativ 30% a provenit din exporturi.

Absolvent al Facultii de Automatic i Calculatoare din cadrul Universitii Bucureti,


al unui master n filozofie n cadrul aceleiai instituii de nvmnt i al unui MBA la
Tiffin University din statul american Ohio, Cobuc i-a nceput cariera chiar la Siveco n
2003. i-a completat educaia prin intermediul mai multor programe de instruire
urmate n perioada 2009-2011 la Harvard Business School i Columbia University din
Statele Unite ale Americii.

Rzvan Ionescu
Este cel mai puternic tnr din Romtelecom

FUNCIEdirector
coordonator achiziii
i fuziuni
VRST 36 de ani
VENITURI 2012619,6
mil. euro
EBITDA 166,1 mil.
euro
ANGAJAI 7.250

Rzvan Ionescu este responsabil de strategia de reglementri i de dezvoltare a Romtelecom


prin fuziuni i achiziii.

Din poziia de director coordonator de achiziii i fuziuni, el s-a ocupat de evaluarea,


negocierea, semnarea i implementarea unor tranzacii importante din domeniul IT&C,
precum preluarea Boom TV i Akta DTH de ctre Romtelecom, dar i a unui numr
semnificativ de abonai de reele de comunicaii ai unor operatori de cablu i internet.
Totodat, Ionescu este responsabil i de dezvoltarea i aplicarea strategiei de reglementare a
Romtelecom, fiind cel care monitorizeaz conformarea i evaluarea riscurilor din domeniu.

La Romtelecom a venit n 2004 ca manager al departamentului de reglementri financiare,


dup ce a ocupat timp de doi ani poziia de manager audit i calitatea costurilor n cadrul
ANCOM Autoritatea Naional pentru Administrare i Reglementare n Comunicaii, unde se
ocupa de construirea ntregului cadru de reglementare n domeniul contabilitii costurilor.
Anterior ANCOM a lucrat ca auditor la Arthur Andersen i la Ernst & Young Romnia vreme de
doi ani. n cadrul operatorului de telecomunicaii a fost n prima faz responsabil de
elaborarea situaiilor financiare anuale solicitate de ctre ANCOM, dar i de elaborarea
modelelor de calculaie a costurilor necesare pentru determinarea nivelului tarifelor
reglementate. Din 2008 a fost promovat la conducerea diviziei de reglementri, iar din 2011 a
preluat poziia actual din care coordoneaz o echip de 16 oameni.

Rzvan Ionescu a absolvit n anul 1999, ca ef de promoie, Facultatea de Energetic din


cadrul Universitii Politehnice Bucureti i, n anul 2000, Facultatea de Drept Administrativ i
Administraie Public din cadrul colii Naionale de Studii Politice i Administrative. n plus, a
urmat i un master n Energy Systems Management n cadrul Universitii Politehnice
Bucureti.

Dorinei Dobre

Tnra care conduce cea mai mare fabric de mezeluri din Romnia

FUNCIE director
general, Recunotina,
parte a Cristim
VRST 37 de ani
ACIONARIAT Cristina i
Radu Timi
CIFR DE AFACERI 2012
235,8 mii lei
CIFR DE AFACERI 2011
227,9 mii lei
ANGAJAI 600

ntreaga carier a Dorinei Dobre a fost construit, pas cu pas, n industria crnii, iar
acum coordoneaz activitatea a 600 persoane i rspunde practic de tot ce
nseamn producia de mezeluri i produse din carne a grupului Cristim.

Dorina Dobre s-a angajat la Recunotina, fabric a grupului Cristim, n urm cu opt
ani. nainte de a ajunge la conducerea unitii de producie am parcurs tot fluxul
tehnologic; cunosc fiecare proces din fabric i tiu c ansamblul este format din
detalii". Pentru a conduce o astfel de fabric, sunt necesare cunotine dobndite n
fiecare zi. nv despre oameni, despre produse, echipamente, certificri,
securitate alimentar. Trim ntr-o perioad n care totul se schimb cu repeziciune;
n consecin i gusturile, preteniile i ateptrile clienilor."

Dorina Dobre spune c nu s-a gndit s ncerce calea antreprenoriatului, poate i


din cauz c sunt att de aproape de Radu Timi i vd ct este de dificil. Sunt
mulumit s pun i eu umrul la aceast construcie". Tot ea adaug c fiind acum
angajat ntr-o afacere antreprenorial, i place cum se dezvolt compania, care
este acum cel mai puternic productor de mezeluri din Romnia. Iar eu i echipa
mea suntem rspunztori de produsele grupului". Pe termen lung se vede tot ntr-o
fabric de produse din carne, poate cea mai mare din Europa, i tot parte a
grupului n care sunt acum".

Bibliografie :
RezistaBUSINESS

Magazin
http://www.businessmagazin.ro

V MULUMESC
PENTRU ATENIE!