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ORGANIZACIONAL
TEMA: EL APRENDIZAJE
INTEGRANTES:
QUE ES EL APRENDIZAJE ?
Es el proceso atraves del cual, se adquieren o
modifican, conocimientos habilidades, destrezas
conductas o valores como resultado del estudio,
la experiencia y la observacin
posibilitado mediante el estudio, la enseanza o
la experiencia. Dicho proceso puede ser
entendido a partir de diversas posturas, lo que
implica que existen diferentes teoras
vinculadas al hecho de aprender.
TIPOS DE APRENDIZAJE
APRENDIZAJE RECEPTIVO: El sujeto solo necesita comprender el
contenido para poder reproducirlo, pero no descubre nada.
APRENDIZAJE OBSERVACIONAL:
Tipo de aprendizaje en la cual seda
al observar el comportamiento de otra persona, llamada modelo.
Enseanza y aprendizaje
Comunican o
transmiten
conocimientos
especiales o
generales sobre una
materia
Es la accin de
instruirse y el tiempo
que dicha accin
demora
Conductismo
Cognitivo
Constructivismo
Neurociencia
FACTORES INTERNOS
Hay que tener muy claro que los factores internos juegan un papel primordial
en el proceso de aprendizaje. El grado de implicacin del estudiante ser
esencial para poder conseguir buenos resultados.
Dormir 8h diarias
FACTORES EXTERNOS:
Los factores externos hacen referencia a las condiciones fsicas que
rene el lugar de estudio. Es necesario tener en cuenta algunos
factores:
FIN