DESARROLLO DE

SISTEMAS
Nstor Vargas Silva
ipchile.nestor.vargas@gmail.c
om

Sistema
Definicin:
Conjunto
de
elementos
que
interactan entre s, con un objetivo
comn.

Medio Ambiente

Conceptos

Sistemas Abiertos.
Sistemas Cerrados.
Entropa.
Sinerga.
Recursividad.
Retroalimentacin.
Entrada, Salida, Proceso.
Empresa.

Resumen T.G.S.

Premisas Bsicas

Vista conceptual

Empresa como Sistema de

Informacin

Actividad
Desarrollo de Trabajo Grupal
1.- Determine con un automvil visto como un sistema
identificando: (40 puntos)
Proceso de entrada de datos
Proceso de salida de datos
Si cumple cada una de las 3 premisas bsicas de la
TGS.
Proceso de retroalimentacion

Actividad
2.- Identifique los principales subsistemas de un
Cajero Automtico y la funcin que hace
cada uno. (40 puntos)
Proceso de entrada de datos.
Proceso de salida de datos.
Si cumple cada una de las 3 premisas
bsicas de la TGS.
Proceso de retroalimentacin.

Sistema de Informacin
Administrativo (S.I.A.)
Tienen por Objetivo automatizar labores
administrativas, apoyar la toma de decisiones en la
organizacin, en una o varias reas funcionales o
departamentos. Un sistema informtico utiliza
ordenadores para almacenar datos, procesarlos y
ponerlos a disposicin de los usuarios

Representacin grfica de
un SIA

Etapas del Ciclo de Vida del

Software

Descripcin de Etapas
Ingeniera de Sistema (Planeacin): Permite transformar una
necesidad operativa en una descripcin de los parmetros para
desarrollar y validar un sistema en relacin a los requerimientos. En
esta estapa se realiza la prefactibilidad y se define si se continuar
con el estudio.

Descripcin de Etapas
Anlisis: Es el primer paso, en este proceso el Analista se rene
con el cliente y/o usuario e identifican las metas globales, se
analizan las perspectivas del cliente, sus necesidades y
requerimientos, sobre la planificacin temporal y presupuestal,
lneas de mercadeo y otros puntos que puedan ayudar a la
identificacin y desarrollo del proyecto. En la etapa de anlisis
se aplica el Estudio de Factibilidad el cual tiene por objetivo
determinar si el sistema es factible o no. La salida de esta etapa
es el informe de factibilidad y las especificaciones o
requerimientos del software

Descripcin de Etapas
Anlisis
Estudio de Factibilidad
Factibilidad se refiere a la disponibilidad de los recursos
necesarios para llevar a cabo los objetivos o metas sealados.
Los tipos de factibilidades bsicamente son:
Factibilidad tcnica: si existe o est al alcance la tecnologa
necesaria para el sistema.
Factibilidad econmica: relacin beneficio costo.
Factibilidad operacional u organizacional: si el sistema
puede funcionar en la organizacin.
Factibilidad Legal: Verificacin de cumplimiento de las
normativas y/o leyes vigentes.

Descripcin de Etapas
Diseo: Conforme a los requerimientos definidos en el anlisis se
procede a:
Disea procedimientos precisos para la captura de datos
(diseo de entradas).
Proporciona entrada efectiva para el sistema de
informacin mediante el uso de tcnicas para el diseo
de formas y pantallas
Disea la interfaz del usuario (teclado, men de pantalla
y ratn)
Diseo de salidas
Diseo de base de datos
Diseo de archivo
Diseo de control y respaldo, etc.

Descripcin de Etapas
Codificacin o Construccin:
Construir los procesos especificados en el diseo.

Descripcin de Etapas
Prueba:
Se procede a probar los procesos para evaluar si corresponden
con las especificaciones pauteadas.
Utilizacin:
Explotacin normal del proceso.
Mantenimiento:
Recepcin de las solicitudes de cambios necesarios al software,
por nuevas necesidades de los usuarios.
Sustitucin:
Cambio del sistema por la nueva versin mejorada.

Actividad
Responda las siguientes preguntas:
1. Mencione las Etapas del ciclo de Vida de un Software
2. Ventaja de implementar etapas en un ciclo de vida de un
software
3. Objetivo de incorporar etapas antes de construir un SIA
4. Que es la ingeniera de sistemas?
5. Objetivo de la etapa de Anlisis
6. Que es un estudio de factibilidad?
7. Describa los tipos de factibilidades
8. Que es un diseo de interfaz de usuario?
9. Objetivo de la codificacin o construccin de un software

FASE DE ANLISIS
RECOLECCIN DE DATOS

Entrevista
Las entrevistas se utilizan para recabar informacin en forma verbal, a travs de
preguntas que propone el analista. Quienes responden pueden ser gerentes o
empleados, los cuales son usuarios actuales del sistema existente, usuarios potenciales
del sistema propuesto o aquellos que proporcionarn datos o sern afectados por la
aplicacin propuesta.
La entrevista es un intercambio de informacin que se efecta cara a cara. Es un
canal de comunicacin entre el analista y la organizacin;
Por otra parte, la entrevista ofrece al analista una excelente oportunidad para
establecer una corriente de simpata con el personal usuario, lo cual es fundamental
en transcurso del estudio.
Sin embargo, las entrevistas no siempre son la mejor fuente de datos.

Preparacin de la Entrevista
1. Determinar el cargo que ocupa de la organizacin el futuro entrevistado,
sus responsabilidades bsicas, actividades, etc. (Investigacin).
2. Definir el objetivo de la entrevista.
3. Preparar
las
preguntas
que
van
a
plantearse,
y
los documentos necesarios (Organizacin).
4. Fijar un lmite de tiempo y preparar la agenda para la entrevista.
(Sicologa).
5. Elegir un lugar donde se puede conducir la entrevista con la mayor
comodidad (Sicologa).
6. Hacer la cita con la debida anticipacin (Planeacin).

Conduccin de la Entrevista
1. Explicar con toda amplitud el propsito y alcance del estudio (Honestidad).
2. Hacer preguntas especficas para obtener respuestas cuantitativas
(Hechos).
3. Evitar las preguntas que exijan opiniones interesadas, subjetividad
y actitudes similares (habilidad).
4. Evitar el cuchicheo y las frases carentes de sentido (Claridad).
5. Ser corts, abstenindose de emitir juicios de valores. (Objetividad).
6. Conservar el control de la entrevista, evitando las divagaciones y los
comentarios al margen de la cuestin.
7. Escuchar atentamente lo que se le dice, guardndose de anticiparse a las
respuestas (Comunicacin).

Secuela de la Entrevista
1. Escribir los resultados (Documentacin).
2. Entregar una copia al entrevistado, solicitando su conformidad,
correcciones o adiciones. (Profesionalismo).
3. Archivar los resultados de la entrevista para referencia
y anlisis posteriores (Documentacin).

Tipos de entrevista
Estructurada
Semi estructurada
No estructurada