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TRABAJO
CLASIFICACIN
Por sus componentes, efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e
inventario. Tambin el capital de trabajo puede ser clasificado de acuerdo
con el tiempo, como permanente o como temporal.
El capital de trabajo permanente es la cantidad de activos circulantes
requerida para hacer frente a las necesidades mnimas a largo plazo de la
empresa. El capital de trabajo temporal, por otro lado, es la cantidad de
activos circulantes que varia con las necesidades estacionales.
En la empresa ATHI la totalidad de las cuentas por pagar vencen al final del
periodo; $ 500 de los documentos por pagar y $200 de las acumulaciones
por pagar, es decir que necesitan $1600 para poder cancelar todos sus
compromisos al final del periodo. Para su cancelacin cuenta con $800 en
efectivo de los inventarios o bien de la combinacin de los dos. Se hace
notar que las ventas deben ser en efectivo porque si fuera a crdito lo que
hace es aumentar las cuentas por cobrar, y por el momento lo necesita es
efectivo para cancelar la deuda.
Liquidez
Riego
Liquidez
Riesgo
Para ver los efectos de un cambio en esta partida nos vamos a apoyar
en la razn activo circulante sobre activo total. Esta razn nos indica
que porcentajes de los Activos Totales son circulantes.
Razn Activos Circulantes a Totales = Activo Circulante
Activos Totales
Empresa ATHI
Estado de Situacin Financiera
Al 31/12/2000
Segn la inversin
Relajada: Niveles altos de efectivo
Moderada : Niveles medios de los 2
anteriores
Restringida : Niveles bajos de
efectivo
Financiamiento
Empresa ATHI
Estado de Situacin Financiera
Al 31/12/2000
Empresa ATHI
Estado de Situacin Financiera
Al 31/12/2000
Resumen de lo efectuado:
BIBLIOGRAFA
LIBROS
Libro: Fundamentos de la Administracin financiera
Octava edicin
Autores: James c van Horne
John M Wachowicz, Jr
Libro: Manual de Finanzas Corporativas
Cuarta edicin
Autor: Brealey Richard A. Myers Stewart (1996)
PGINAS WEB
http://wordpress.com/signup/?ref=lof
http://www.monografias.com/trabajos68/metodologia-analisis-calidad-ca
pital-trabajo/metodologia-analisis-calidad-capital-trabajo2.shtml