EDINSON ISAZA BUENO NEGOCIACION INTERNACIONAL

INTRODUCCIN
En esta presentacin daremos a conocer aspectos importantes
del cdigo de tica profesional del tecnlogo en Negociacin
Internacional.

OBJETIVOS
Brindar informacin clara acerca de los aspectos claves del
cdigo de tica profesional del Negociador Internacional.
Conocer mas acerca de que es la tica profesional.

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL

NEGOCIADOR INTERNACIONAL

1. Perfil del Profesional

Es un profesional preparado para desarrollar la gestin, direccin y control de empresas
vinculadas a organismos, mercados y entornos nacionales e internacionales que tienen que
ver con el Comercio Internacional.
Su formacin le permite internacionalizar a las empresas, llevando a cabo la asesora,
promocin, tcnicas de negocio, formulacin y evaluacin de proyectos de exportacin e
importacin de bienes y servicios con visin estratgica.
Cuenta con un cabal conocimiento de la realidad social, econmica y jurdica del medio en
que se desenvuelve. Comprende los rasgos distintivos de las culturas que interactan en los
diversos bloques econmicos; aprovecha las oportunidades para la venta de bienes y
servicios en el exterior y la inversin extranjera, como tambin productos extranjeros que
convendran importar al pas.

2. Competencias del Profesional

Como profesional en esta rama debe ser un ser humano idneo con slida formacin
integral, ticamente orientado, altamente calificado y tcnicamente competitivo,
para fortalecer las empresas y dinamizar el sector externo. Para ello debe
apropiarse de competencias adquiridas como:
Cognitivas: Comprensin del entorno y sus variables a nivel mundial, nacional,
regional y local (Comercio y Negocios).
Socio-Afectivas: Integridad, principios, valores y comportamiento tico. Sensibilidad
frente al contexto social mundial, nacional, regional y local.
Tecnolgicas: Sensibilidad frente a los avances tecnolgicos. Manejo de
procedimientos organizacionales, financieros, econmicos, mercados y productivos.
Comunicativas: Dinamismo y capacidad en el manejo de la presin laboral
Globalizadoras: Conocimiento y comprensin cultural. Apertura y sensibilidad
cultural.

3. Objetivo esencial
Despertar un alto sentido social a travs de la formacin socio humanstica para dar
respuesta a problemticas regionales, nacionales e internacionales. En general, los
parmetros que los egresados y estudiantes de la carrera de COMERCIO EXTERIOR Y
NEGOCIOS INTERNACIONALES deben aplicar siempre para su entorno son: ser
profesionales ntegros con mentalidad global, alto espritu de liderazgo, sensibilidad
humana, ticamente orientados, autnomos, analticos, crticos, visin empresarial,
que asuman con compromiso las exigencias y retos de la internacionalizacin de la
economa y los cambios tecnolgicos, para dar respuesta a los desafos y necesidades
del contexto nacional e internacional.
De all, se puede considerar que un profesional, independiente de su rama, antes que
canalizar su vida hacia el continuo aprendizaje tcnico debe ser un ser humano
idneo con una conducta capaz de siempre hacer el bien por encima de todo, y es
por ello que el adquirir ciertos cdigos ticos permitir que en el mundo de los
negocios en que se encuentre, ms especficamente el profesional en comercio
exterior, pueda desenvolverse como un profesional integral y tico.

4. Principios de conducta
El cdigo tico para un profesional en esta carrera nace en el hecho de identificar aquellas reas
principales de la actividad internacional de la empresa que se ven afectadas por las cuestiones de tica y
responsabilidad social corporativa y as mismo analizar cmo una estrategia de responsabilidad social
corporativa puede contribuir a aumentar el valor de una empresa y favorecer sus negocios
internacionales. Por consiguiente, se debe poner en prctica los siguientes componentes:

Estar consciente de la responsabilidad que implica el conocimiento del pas a travs de sus productos
y/o servicios.
Tener pleno dominio de los tratados internacionales que rigen las operaciones y transacciones en las
que interviene el pas.
Respetar la normatividad y el protocolo del lugar de origen con el que mantenga relaciones
comerciales.
Observar una conducta profesional y lealtad a las instituciones con las que interacta y el pas.
Promover la capacidad de negociacin con una visin ms competitiva.
Considerar en toda actividad las diferencias culturales, tnicas, econmicas y ambientales.
No participar o encubrir negociaciones que puedan desembocar en ilcitos
No aceptar ninguna clase de gratificacin o pago que pueda afectar convenios o tratos comerciales
con el extranjero.
Acatar las disposiciones oficiales que norman la preservacin de los valores y la cultura del estado en
el que vivimos.

5. Valores del Profesional

Honestidad: Consiste en la disposicin permanente para respetar los bienes, las vidas ajenas.
Honradez: Se refiere al reconocimiento, honra o fama pblica de una persona que se reputa como honesta.
Orden: Comportarse de conformidad con las normas necesarias para el logro de algn objetivo deseado y
previsto en la organizacin de las cosas, en la distribucin del tiempo y en la realizacin de las
actividades, por voluntad propia y no por coaccin.
Justicia: Es la constante voluntad de dar a cada quien lo suyo (Ulpiano), de acuerdo con sus derechos y en
cumplimiento de sus deberes.
Equidad: Consiste en tratar de manera diferenciada a los desiguales, considerando las distintas
circunstancias y capacidades de cada quien.
Responsabilidad: Asume las consecuencias de sus actos intencionados, resultado de las decisiones de accin
o de omisin. Tambin responde por los actos no intencionados que puedan perjudicar a otras personas,
procurando remediar los perjuicios causados.
Confianza: Condiciones morales necesarias para creer en la rectitud de los dems, as como para atraer la
credibilidad en uno mismo.

Confidencialidad: Es el respeto por datos o hechos que deben guardarse en sigilo

para no afectar indebidamente la honorabilidad de las personas, los
procedimientos que exigen secreca, a las instituciones, al mercado o a la
sociedad misma.
Veracidad: Conducirse siempre de conformidad con los hechos de la realidad,
diciendo solamente lo que es o lo que honestamente se piensa.
Lealtad: Acepta los vnculos implcitos en su adhesin a otros amigos,
familiares, jefes, patria, instituciones, etc.-, de tal modo que refuerza y
protege, a lo largo del tiempo, el conjunto de valores que representan.
Imparcialidad: Capacidad para ser objetivos en nuestras decisiones y juicios,
evitando la subjetividad o el conflicto de intereses.
Subsidiariedad: Es el respeto por el orden de prelacin entre los seres humanos,
las comunidades y las instituciones, por el cual no debe hacer la entidad mayor
lo que pueda hacer la menor; pero tambin debe ser la mayor la que asista a la
menor para coadyuvar en su desarrollo integral.
Integridad: Es la reunin, en una persona, de todos los valores y virtudes morales
que le permiten tomar las mejores decisiones en todos los momentos de su vida.