EL PODER EN MOVIMIENTO

Sidney Tarrow

MOVIMIENT
OS
SOCIALES
DESAFOS
COLECTIVO
S
OBJETIVOS
COMUNES
SOLIDARIDAD
INTERACCIN
MANTENIDA

DESAFOS COLECTIVOS PLANTEADOS POR

PERSONAS QUE COMPARTEN OBJETIVOS
COMUNES Y SOLIDARIDAD EN UNA
INTERACCIN MANTENIDA CON LAS
LITES, LOS OPONENTES Y LAS
AUTORIDADES
ACCIONES
DISRRUPTIVAS CARACTERIZADAS POR LA
INTERRUPCIN, LA OBSTUCCIN O LA INTERRUPCIN
DE INCERTIDUMBRE EN LAS ACTIVIDADES DE OTROS
QUE PUEDEN SER GRUPOS DE LITES, GOBERNANTES
U OTROS GRUPOS O CDIGOS CULTURALES
PLANTEAMIENTO DE EXIGENCIAS A SUS OPOSITORES
RECONOCIMIENTO DE UNA COMUNIDAD DE
INTERESES
SOSTENIMIENTO EN EL TIEMPO DE LAS
ACCIONES COLECTIVAS

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MOVIMIENTO
Sidney Tarrow

ACCIN COLECTIVA CONTENCIOSA

Accin que se produce por grupos constituidos por gente que
carece de acceso regular a las instituciones, que acta en
nombre de reivindicaciones nuevas o no aceptadas y que se
conduce de un modo que constituye una amenaza
fundamental para otros.
Es la base de los movimientos sociales
POR QU SE SUMA UN INDIVIDUO A UNA ACCIN
COLECTIVA?
ORIGEN EN LOS INCENTIVOS
ORIGEN EN LA ESTRUCTURA
INDIVIDUALES
SOCIAL
El individuo se suma a las acciones
Grupos de inters
colectivas cuando su clase social
Mancur Olson
est en contradiccin con sus
antagonistas MARX
Es necesaria una organizacin
(vanguardia intelectual) para
estructural el movimiento LENIN
El fundamento cultural es necesario
para la obtencin de consensos
amplios GRAMSCI
La gente se suma como respuesta a
las oportunidades polticas LENIN Y
GRAMSCI

Los individuos, como en las

asociaciones econmicas, buscan
una utilidad marginal
Es necesario cerrar el nmero de
miembros que conforman la accin
para ser tomados en serio por sus
oponentes. Grupos pequeos
Debe existir una relacin
transparente, bimodal y permanente
entre los lderes y sus seguidores
formalmente asociados

Qu insentiva a
participar a un actor?
Perspectiva COSTOBENEFICIO
Logca racional que
justifica la vinculacin
de los individuos
(organizaciones) en las
acciones colectivas, a
partir de la coaccin o
los incentivos:
prestigio, respeto,
recursos.
Insentivos individuales
Mancur Olson

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MOVIMIENTO
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Perspectiva CULTURAL
La accin se define por los
lazos de solidaridad
asumida como las
relaciones que unen a
unas personas con
otras; se generan
sentidos de identidad
comn, destinos y
compromisos
compartidos
Insentivos colectivos
Melucci, Pasquino, Fireman

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MOVIMIENTO
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OPORTUNIDADES POLTICAS/CULTURALES

Dimensiones consistentes (no necesariamente formales, permanentes o

nacionales) del entorno poltico que fomentan o desincentivan la accin
colectiva entre la gente.
Aportan los principales incentivos para transformar el potencial de
movilizacin en accin
OPORTUNIDADES VARIANTES
Apertura de acceso al poder
Cambios en los alineamientos gubernamentales
Disponibilidad de aliados influyentes
Divisiones entre y dentro de las lites
OPORTUNIDADES ESTABLES
Fuerza o debilidad del Estado para cumplir con sus funciones
Estructura del sistema de partidos
Formas de represin a las manifestaciones polticas informales

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LOS REPERTORIOS
Totalidad de los medios de que dispone un grupo para plantear
exigencias de distinto tipo a diferentes individuos o grupos
REPERTORIOS MODULARES
Formas de accin que se convirtieron en rutinas de accin colectiva
en territorios cada vez mas extensos
La peticin colectiva a travs del acopio de firmas
Las huelgas
Las barricadas
Los plantones
Las manifestaciones
Las insurrecciones urbanas

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LAS REDES SOCIALES

Estructuras y actores de movilizacin
Estructuras orgnicas operativas que hacen posible la
transformacin de las acciones colectivas episdicas en movimientos
sociales.

personas

Sector
privado
(Iglesia,
ONGS)

Sector Pblico

Organizacion
es sociales

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FINES DE LOS ACTORES

La finalidad de toda actuacin es, segn
Bourdieu, la maximacin del poder o capital
en sus diferentes especies

Capital Econmico

Capital Cultural

Capital Simblico

Capital Social

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FINES DE LOS ACTORES

DESARROLLO

PAZ

FINES
OPERATIVOS
SUPERVIVENCIACRECIMIENTO

MEDIO AMBIENTE

EQUIDAD

FINES OFICIALES

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MARCOS IDEOLGICOS Y CULTURALES

Presupuestos y significados compartidos que justifican,
dignifican y animan la accin colectiva.
Formas como se hacen visibles en la sociedad
Redes de confianza (CAPITAL SOCIAL) y solidaridad que se
tejen entorno a un objetivo comn
La ideologa dignifica el descontento, identifica un blanco
para los agravios y forma un paraguas sobre las
reivindicaciones concretas de grupos solapados entre s
David Apter
Ideology and Discontent