UNIDAD II.

- EL AUDITOR EN
LA AUDITORIA
ADMINISTRATIVA
2.6.- TICA
2.6.1.- CDIGO DE TICA DEL LAE
PROFESOR: ROBLES RUIZ JULIO
A LUM NO: LPEZ M ORA M AR A BIBIA NA

Auditoria
Administrativa
I-301 VIERNES
7-10AM

2.6.- TICA
QUE ES LA TICA?
La tica es la disciplina que se ocupa de
pensar el valor del bien, su naturaleza, su
relacin
con
otros
valores
y
la
fundamentacin de las normas morales que
rigen nuestras acciones.
El trmino tica proviene de lapalabra
griegaethos, que originariamente significaba
morada, lugar donde se vive y que
termin por sealar el carcter o el modo
de ser peculiar y adquirido de alguien; la
costumbre (mos-moris: la moral).

La tica tiene una ntima relacin con la

moral, tanto que incluso ambos mbitos se
confunden con bastante frecuencia.En la
actualidad se han ido diversificandola tica
son el conjunto de normas que vienen del
interior y la Moral las normas que vienen del
exterior; es decir, de la sociedad.

QUE ES MORAL?
Lamoralse basa en la obediencia a las
normas, las costumbres y preceptos o
mandamientos
culturales,
jerrquicos
o
religiosos, mientras que la tica busca
fundamentar la manera de vivir por el
pensamiento humano.

Se
entiende
porMorala
todo
el
conglomerado
de
creencias,
aptitudes,
opiniones versadas y costumbres en forma de
leyes y normas que puede tener unapersona.
La personalidad de unsujeto debe tener
como mnimo una conducta tica aceptable,
parapoderpertenecer a un grupo social, esta
se consigue a travs de losvaloresmorales
conseguidos mediante la correcta educacin.

TICA
Se considera una rama de la filosofa
relacionada con la naturaleza del juicio
moral, que medita sobre lo que escorrecto o
incorrecto (lo bueno y lo malo)en nuestra
sociedad y en nuestra conducta diaria.

La tica es laobligacin efectiva del ser

humano
que
lo
debe
llevar
a
su
perfeccionamiento personal, el compromiso
que se adquiere con uno mismo de ser
siempre ms persona;refirindose a una
decisin interna y libre que no representa
una simple aceptacin de lo que otros
piensan, dicen y hacen.

El terreno tico ha sido analizado desde

tiempos antiguos,Aristteles consideraba
que el bien solo se obtiene desarrollando la
propia esencia; en el caso del hombre,
actualizando
sus
facultades
racionales.
Existen dos formas de llevarlo a cabo;
mediante las virtudes morales y por las
virtudes teorticas.

En la Edad Media el filosofoDescartes

mantiene que el hombre posee una voluntad
libre, y por tanto es responsable ante Dios de
su forma de vida.El hombre debe encausar
las pasiones (admiracin, amor, odio, pena,
alegra y deseo) y dirigirlas hacia una vida
recta.

Laticapuede confundirse con laley, pero no

es raro que la ley se haya basado en
principios ticos. Sin embargo, a diferencia
de la ley, ninguna persona puede ser
obligada por el Estado o por otras personas a
cumplir las normas ticas, ni sufrir ningn
castigo, sancin o penalizacin por la
desobediencia de estas, pero al mismo
tiempo la ley puede hacer caso omiso a las
cuestiones de la tica.

"Laticaes la necesidad de reflexionar sobre

lo que vamos a hacer y los motivos por los
que vamos a hacerlo".
-Fernando Savater

2.6.1.- CDIGO DE TICA DEL LAE

Objetivos del Cdigo de tica:
Procurarle una herramienta al egresado que
lo oriente y gue durante sus funciones como
Administrador, recordndole cual es su
origen y funcin dentro de la sociedad, y que
su honor ser solo el reflejo de su lealtad
hacia ste Cdigo.

Por qu un Cdigo de tica?

Como regulador de la conducta del hombre
en un mbito o actividad con el propsito de
establecer, de manera taxativa, lo que se
debe hacer, sin dejar opcin a escogencia e
interpretacin algunas.

PRINCIPIOS TICOS
UNIDAD
La nica forma de lograr el cambio es con la
unidad de propsitos y de esfuerzos. Hemos
armado y trabajado en diferentes grupos y
ahora se requiere que esos grupos se
integren como equipo, para lograr como
objetivo el bienestar comn.

ESFUERZO
Hagamos un esfuerzo adicional para que
ayudemos a las empresas pblicas, privadas
y sociales a lograr tanto la productividad
como la competitividad, que se requiere en
estos momentos de globalizacin de los
mercados y las economas.

CORRESPONSABILIDAD
Debemos de empezar entendiendo que la
responsabilidad es atender y dar cuenta
cabal hasta el final. Es la capacidad de
afrontar el deber.
Los administradores somos lderes de la
organizacin y por ello debemos activar la
interaccin entre los propios miembros del
gremio, para con ello hacer enlaces y
alianzas con miembros de otras profesiones.

HONESTIDAD
Para manejar adecuadamente este principio y
su accin debemos entender lo que significa,
por lo que habremos de incluir la prctica de
sus
sinnimos:
integridad,
dignidad,
probidad,
lealtad,
rectitud,
moralidad,
conciencia y justicia.

CALIDAD
En este proceso de cambio debemos afrontar
la resistencia al mismo y a la competencia
profesional, situacin que debemos atacar
con la bandera de la calidad. Calidad
personal, calidad en los productos y servicios
que ofrecemos, al igual que calidad de vida
que permita un verdadero desarrollo
sustentable.

SERVICIO
El servicio es ahora lo ms importante para la
venta de nuestros productos tanto nacional
como internacionalmente, la calidad en el
servicio es una nueva herramienta que
debemos utilizar los administradores para
mejorar nuestra posicin dentro de la
sociedad

INTEGRACIN
La entendemos como un proceso de
unificacin
de
los
Licenciados
en
Administracin
del
pas,
persiguiendo
objetivos comunes en bsqueda permanente
de acciones coordinadas que nos permitan
alcanzar logros tangibles y concretos con el
fin de obtener un sitio destacado dentro de la
sociedad.

EXCELENCIA
Una
bsqueda
incesante
de
nuestra
Federacin ser que el Licenciado en
Administracin alcance un alto grado de
desarrollo en las actividades y reas en que
se desempea, por tal motivo, ser una tarea
permanente su actualizacin y certificacin
para el logro de estos objetivos.

CDIGO DE TICA DEL CONTADOR

El Contador Pblico, sea en la actividad
pblica o privada es un factor de activa y
directa intervencin en la vida de los
organismos
pblicos
y
privados.
Su
obligacin es velar por los intereses
econmicos de la comunidad, entendindose
por sta no solamente a las personas
naturales o jurdicas vinculadas directamente
a la empresa sino a la sociedad en general y
naturalmente el Estado.

 Principios fundamentales Profesionales

Todo Contador Pblico deber cumplir con los
principios fundamentales:
a) Integridad. Es la rectitud honorable de la
veracidad, lealtad y respeto en las relaciones
de negocios y la prestacin de los servicios
profesionales y personales.
b) Objetividad. Es la imparcialidad consciente
para evitar prejuicios, conflictos de inters o
influencia indebida de terceros que puedan
afectar la independencia y el juicio profesional.

c) Competencia. Es amparar la calidad del

conocimiento y la diligencia con sensatez en
el desarrollo de virtudes y habilidades,
acorde a las circunstancias y actividades de
los servicios contratados o determinados por
cada cliente o entidad.

d) Confidencialidad. Es respetar la confianza

depositada en reserva de la informacin
obtenida como resultado de relaciones de
trabajo o de negocios, sin afectar la
transparencia y rendicin de cuentas a que
haya lugar por el desempeo de los servicios
prestados.
e) Conducta. Es el proceder con prudencia y
conocimiento en el cumplimiento legal,
normativo y reglamentario para evitar
cualquier accin que desacredite a la
profesin.