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Liderazgo Gerencial
Dijo Napolen Bonaparte:
"Todo soldado tiene derecho a
un mando competente".
La Alta
Gerencia
Gerentes Medios
Gerentes de Primera Lnea
)Impone todas sus rdenes y vigila que se sigan al pie de la letra, Siempre ordena y
espera el cumplimiento
)Es inflexible y a la vez positivo
)Dirige por medio de las retenciones o de las recompensas y castigos.
)Toma las decisiones solo y no delega funciones
)No le otorga confianza al grupo y dicta todas las pautas.
)Resalta los errores para luego incentivar
Consulta las acciones y decisiones con los subordinados, lo que fomenta su participacin.
Este tipo de lder abarca desde la persona que no inicia ninguna accin sin la presencia de
los subordinados, hasta quien se decide por algo, pero consulta con los subordinados antes
de hacerlo.
Delega autoridad y comparte el control
Toma las decisiones en conjunto y delega funciones
Le otorga confianza al grupo y se apoya en los seguidores para dictar las pautas
Emplea el feed back y corrige errores para incentivar
Colaborador
Altamente
Calificado
Colaborador
No Calificado
Tienen Visin de
Futuro
Se
Sacrifican
Son
Creativos
Son Positivos con los
dems
Sus seguidores permiten a este lder que de las rdenes y supervise por su experiencia.
El grupo le otorga el poder de decidir por sus habilidades
La confianza surge de la buena relacin que tiene con el grupo
Los seguidores se sienten motivados por el lder debido a su profesionalismo.
Los lderes carismticos practican la escucha activa y no toman decisiones sin haber
estudiado con su gente todas las facetas del problema.
Los lderes son aqullos que no se quedan parados ante las injusticias y que son capaces de
defender a los suyos ante los compaeros y superiores.
Caractersticas de un lder
1) Tener dominio de s mismo.
2) Avanzar seguro de sus pasos.
3) Realizar sus objetivos.
4) No negar que tiene errores y tener la capacidad de superarlos.
5) Pensar en sus compaeros y amigos.
6) Entregarse al trabajo sin lmite de tiempo.
7) No olvidar a nadie y acordarse de sus nombres.
Caractersticas de un lder
8) Servir con pasin y ser siempre humildes.
9) Permitir a todos que desarrollen sus potencialidades.
10) Tener vocacin de servicio.
11) Capacidad de convencer a los dems.
12) Dar ejemplo con sus actos.
13) Escuchar a los dems.
14) Saber compartir con los dems