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Enrique Martnez
14 y 15 de octubre de 2008
Quines somos?
Una empresa multinacional
Cotiza pblicamente en bolsa
Qu hacemos?
Servicios integrales de seguridad:
Logstica de Valores
Gestin de Efectivo
Vigilancia Fsica
Prevencin y extincin de incendios
Seguridad electrnica
Alarmas domiciliarias
En Argentina
Prosegur
Logstica de Valores
Gestin de efectivo
Vigilancia fsica
Prosegur Tecnologa
Prevencin y extincin de incendios
Seguridad electrnica
Prosegur Activa
Alarmas domiciliarias
El contexto
Actividad con imagen empresarial positiva baja (an en
el mbito internacional).
Servicios percibidos ms como gasto que como
inversin.
Pocos jugadores internacionales presentes en el pas.
Competencia desleal.
Marcos regulatorios anacrnicos.
Fiscalizacin casi inexistente por falta de recursos.
Empleos de riesgo personal en los niveles ms bajos.
Salarios definidos por el precio del servicio.
Niveles iniciales
Supervisin
Nuevas implementaciones
Gerencia Media
Alta Gerencia
Por qu desafo?
Porque al contexto desfavorable lo asumimos como la
oportunidad de ser y mostrarnos diferentes en la
actividad.
Y por haber entendido que:
Los Empleados calificados comprometidos con el objetivo del
negocio son el activo ms importante de la Compaa.
Qu herramientas usamos?
Incorporacin.
Formacin.
Asociaciones temporales.
Retencin.
Disolucin del vnculo improductivo.
En toda la organizacin?
Los procesos de reclutamiento son diferentes, segn los
puestos a cubrir, pero siempre con recursos propios.
Centro de formacin propio para niveles iniciales.
Tutores de ingreso para puestos de estructura y delegados
de reas para el programa de induccin.
Consultores externos, Universidades, Institutos Ejecutivos,
son los aliados para procesos intermedios o programas
integrales de estructura.
En cada nivel, la retencin se intenta de acuerdo a las
caractersticas propias de cada uno de ellos. El factor
econmico, por definicin, no integra la lista prioritaria.
Preguntas