COSTO DE LOS ACCIDENTES

ACCIDENTE DE TRABAJO
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que

sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que

produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una invalidez o muerte.
Tambin se considera un accidente de trabajo, aquel
que se produce mediante las ordenes del empleador, o
durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad
aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Tambin se considera un accidente de trabajo el que se
produce en el traslado de trabajadores desde su
residencia al lugar de trabajo.

NO SE CONSIDERAN ACCIDENTES DE TRABAJO

El que se produce por la ejecucin de actividades

diferentes para lo cual fue contratado el trabajador

como ser: recreativas, deportivas, culturales.
No es accidente de trabajo el que sufra el empleado
fuera de las instalaciones de la empresa durante los
permisos remunerados y sin remuneracin.

ELEMENTOS BASICOS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO

Suceso repentino: acontecimiento real y cierto que

se presenta de forma repentina .

Causa con ocasin del trabajo: ocurren dos
elementos pero se espera que solo ocurra una de
ellas:
La ocasin: es una ocasin cuando hay una relacin
directa con el
La causa: es cuando el trabajador se encuentra
realizando actividades pasajeras, ocasionales o
transitorias a su trabajo

Lesin orgnica, perturbacin, invalidez o muerte:

cuando el accidente produce una consecuencia o

una lesin en la integridad del trabajador existiendo
una perdida de la capacidad laboral
Ejecucin de ordenes: el accidente ocurre bajo la
autoridad del empleador para realizar actividades
que contribuyen al beneficio social de la empresa, en
caso de no existir una relacin y ocurre un accidente
la responsabilidad recae sobre el empleador por
exponer al empleado a un facto de riesgo extralaboral

ACCIDENTE DE TRABAJO Y COSTO PARA LOS TRABAJADORES

COSTO ECONOMICO: afectan econmicamente al

trabajador de manera adicional a:

Los gastos de transportes y desplazamiento hacia los
lugares de atencin medica
Adquisicin de materiales para el tratamiento
Interposicin de demandas
Disminucin de su vida productiva
Restriccin de su ingreso

COSTO SOCIAL: efectos directos a su persona, a sus

capacidades personales y expectativas de desarrollo

Sufrimiento fsico y moral
Disminucin o perdida de sus capacidades fsicas
Disminucin de sus expectativas de desarrollo
personal
Disminucin de su esperanza y calidad de vida

COSTO FAMILIAR: consiste en las repercusiones

econmicas que la familia tiene generalmente que

afrontar como consecuencia de los riesgos de trabajo
Disminucin de las expectativas de desarrollo de los
miembros del ncleo familiar que dependen del
trabajador
Los gastos en materia de rehabilitacin
Alteracin de la dinmica familiar en relacin con:
Disminucin de los ingresos y presupuesto familiar
Presencia de la disfuncin familiar (separacin)

ACCIDENTES DE TRABAJO Y COSTO PARA LAS EMPRESAS

Los principales costos para la empresa en relacin

de accidentes de trabajo son:

COSTOS DIRECTOS: son los costos que cubre la
empresa y que son recuperables, este grupo incluye
los costos en materia de prevencin despus de un
accidente, como el seguro de riesgos de trabajo
La inversin en materia de la prevencin de los
riesgos de trabajo (dispositivos de seguridad, epp,
sealamientos, capacitaciones y otras erogaciones)

Las cuotas o aportaciones que por concepto de

seguro de riesgos de trabajo: esta obligado a pagar el

empleador al seguro social, o a otras organizaciones
similares o equivalentes
Compensaciones econmicas
Asistencia medica y farmacutica
Traslados del accidentado
Costos por rehabilitacin
Prtesis y ortopedia
Recalificacin profesional
Servicio funerario

COSTOS INDIRECTOS: son las perdidas econmicas

tangibles que sufren las empresas como

consecuencia de los accidentes y se hayan
determinado por:
Produccin y utilidades perdidas: debido a la
ausencia del accidentado no se puede reemplazar
Tiempo y produccin detenida: por otros obreros
que alteran su trabajo por atender al accidentado
Menor rendimiento del accidentado: luego de su
reingreso a su puesto de trabajo
Costo del aprendizaje del nuevo trabajador: cuando
una lesin resulta tan seria que debe contratarse a un
nuevo trabajador

Costo de los salarios pagados por tiempo perdido al

trabajador lesionado: en este caso el trabajo que el

empleado lesionado hubiera realizado durante el
tiempo perdido deber de considerarse que vale.
Los daos causados a las instalaciones, maquinaria ,
equipo y herramientas: son todos los gastos debido al
accidente que ocasionaron la reparacin y reposicin
de equipos y materiales
Disminucin de la productividad
Las perdidas en materia prima
El incumplimiento de compromisos de produccin y la
penalizacin de finanzas
La perdida de clientes y mercado

Los gastos por atencin de demandas laborales

Tiempo invertido por supervisores y jefes mientras

se ayuda al lesionado: se investiga las causas del

accidente, preparan informes y ordenan las
reparaciones, limpieza y restauracin de los proceso
de produccin
Gastos extras por trabajos de sobre tiempo debido a
retrasos en la produccin: es el costo adicional por
trabajo en tiempo extraordinario debido al accidente
El deterioro de la imagen corporativa

ACCIDENTES DE TRABAJO Y COSTOS PARA LAS

INSTITUCIONES SOCIALES

Este costo representa el conjunto de prestaciones medicas

y econmicas que son destinadas a entender al
trabajador lesionado como ser:
El gasto en la atencin medica (urgencias,
hospitalizacin, ciruga, tratamiento , rehabilitacin)
Los gastos por motivos del estudio del paciente
(evaluacin de las secuelas y asignacin de las
prestaciones econmicas a lugar)
Los gastos jurdicos por la atencin de inconformidad y
demanda de aumento en el monto de las prestaciones
econmicas

El gasto en prestaciones econmicas al trabajador o

a sus deudos (pago de incapacidades, subsidios, pago

de pensiones, pago por muerte)
La disminucin de los recursos presupuestales
(disponibles para atender otros problemas de salud)

ACCIDENTES DE TRABAJO Y COSTOS PARA LA SOCIEDAD

COSTOS ECONOMICOS: se consideran los efectos

econmicos generales secundarios a los riesgos de
trabajo y sus secuelas
El descenso de la productividad en las empresas
(desempleo y disminucin del PIBN)
La disminucin de las contribuciones fiscales
La disminucin de en la captacin del impuesto al
valor agregado
La disminucin en la captacin de contribuciones
fiscales (de las empresas)

COSTOS SOCIALES: costos directos e indirectos

Discriminacin laboral (no hay oportunidad de

trabajo)
Segregacin social (separacin del accidentado de
vida normal en sociedad)
Conductas antisociales
Psicopatologa (amargura, desprecio por la vida)
Mortalidad prematura

ADMINISTRAR

FACTORES DE
TRABAJO

FACTORES
PERSONALES

PRACTICA
INSEGURA

ACCIDENTE

CONDICION
INSEGURA

DAOS A LA
PROPIEDAD

LESIONES
PERSONALES
PERDIDAS
SECUENCIA DE UN
ACCIDENTE

ICEBERG DE LOS COSTOS

Los costos que estn a la vista seria los costos que la

empresa cubre por obligacin con el seguro (costos

directos)
La masa inferior del tempano de hielo que no se ve
mucho mas grande son los llamados costos indirectos
$1: equivale a los costos asegurados (mdicos,
compensaciones)
$5 a 50: costos sin asegurar contabilizado (daos al
edificio, a los materiales al producto y demoras en la
produccin)
$1 a 3: costos sin asegurar sin contabilizar (contratar
y entrenar personal, reemplazos, investigaciones)

HIGIENE INDUSTRIAL Y
MEDICINA DEL TRABAJO

HIGIENE OCUPACIONAL O INDUSTRIAL

La higiene ocupacional ha sido definida como la
ciencia y el arte debido a la prevencin y control de
los factores ambientales que surgen en el lugar de
trabajo y que puede propiciar enfermedades,
incapacidad e ineficiencia a los trabajadores de una
empresa

PRACTICAS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

Identificacin de los posibles peligrosos en el

ambiente laboral, que pueden ocasionar un dao a la

salud del trabajador
Evaluacin de los riesgos con el propsito de valorar
su exposicin y determinar los niveles nocivos a la
salud del trabajador
Prevenir y controlar, como estrategia que permite
eliminar o reduce a niveles aceptables los agentes o
factores de riesgo a la salud del trabajador en su
ambiente laboral
Impulsar el saneamiento bsico ambiental, mediante
la deposicin de deshechos y control ambiental

MEDICINA DEL TRABAJO

Es la rama de la salud ocupacional, que tiene como
objetivos el mantener al trabajador en el mejor nivel
de salud. Para ello actan tres lneas fundamentales:
Medicina preventiva laboral: procurando que no
aparezca la denominada patologa laboral
Medicina curativa laboral: encargada del diagnostico
y tratamiento de los procesos de patologa laboral
Medicina reparadora laboral: encargada de reducir al
mnimo las secuelas de la patologa laboral

PRINCIPALES ACTIVIDADES DE LA MEDICINA DEL TRABAJO

Funciones de carcter medico: prestacin de

servicios auxilios en caso de urgencia medica

Funciones de carcter fisiolgico: previniendo la
fatiga, controlando la alimentacin
Funciones de carcter tcnico: colaborando con los
tcnicos de seguridad e higiene del trabajo
Funciones de carcter de asesor: informando a la
empresa y a sus rganos especialmente el comit de
seguridad y salud
Funciones de carcter formativo: formacin de
socorristas y primeros auxilios

Funciones administrativas: recoleccin y elaboracin

de estadsticas referente a la patologa laboral y

comn
Exmenes ocupacionales (al ingreso, durante y al
retiro del trabajador)
Desarrollar actividades de vigilancia epidemiolgica
para la deteccin y prevencin de enfermedades
profesionales
Estudiar la toxicidad de las materias primas y otros
productos y sus posibles efectos en la salud de los
trabajadores

EPIDEMIOLOGIA
Es la ciencia que tiene por objeto el estudio de la salud

de la comunidad
El mtodo epidemiolgico es fundamentalmente el
mtodo cientfico aplicado al objeto de estudio de la
epidemiologia
Ante una situacin de salud anormal se procede as:
Diagnostico de casos
Descripcin del medico
Descripcin del brote epidmico
Elaboracin de hiptesis
Eliminacin de hiptesis descartable
Verificacin de las hiptesis no eliminado

INDICADORES DE SALUD
Morbilidad: definida como el numero de casos en un

tiempo, espacio o poblacin expuesta

Mortalidad: definida como el numero de muertes
ocurridas en una poblacin en un tiempo y espacio
Ausentismo: definido como el numero de das
ausentes por causa de enfermedad y accidente en una
poblacin en un tiempo y espacio.
Incapacidad: la incapacidad causada por una
enfermedad o accidente es el impedimento de realizar
una actividad temporal o permanente, parcial o total

SALUD OCUPACIONAL Y VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

La vigilancia de los factores de riesgo ocupacionales o

vigilancia epidemiolgica en salud ocupacional, emerge
ligada al uso convencional de la vigilancia de las
enfermedades transmisibles. En general la vigilancia
epidemiolgica se ha caracterizado por la vigilancia de
los efectos o de las enfermedades, y el rea de Salud
Ocupacional no se ha escapado de este enfoque. En
salud ocupacional, la vigilancia epidemiolgica es una
estrategia que busca la deteccin precoz y la prevencin
de los factores de riesgos, as como el fomento de
factores protectores de grupos de trabajadores.

La vigilancia: es el examen continuo de los factores

que determinan la ocurrencia y la distribucin de las

enfermedades y otros problemas de salud,
fundamentales para su control y prevencin .
Para la salud ocupacional la vigilancia busca el
monitoreo de los factores de riesgos ocupacionales,
incluye la recoleccin, el anlisis, interpretacin y
distribucin de los datos y un sistema especial de
registro

La vigilancia epidemiolgica en salud ocupacional est

orientada a:
Identificar factores de riesgo que permitan detectar
las probabilidades de que se presenten las
enfermedades y lesiones ocupacionales con el fin de
desarrollar planes de mejoramiento para su
prevencin.
Definir la magnitud, tendencias y distribucin de los
accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales de la fuerza de trabajo que permita
identificar la eficacia de los planes de mejoramiento
y medidas adoptadas para prevenirlas.
Identificar las ocupaciones, actividades que
requieran atencin especial.

El estudio de las condiciones de trabajo y la vigilancia

de sus condiciones de salud cuenta con las siguientes
estrategias:
Examen mdico de pre ocupacional que permita
conocer la susceptibilidad individual.
Examen mdico peridico que evalu integralmente
las condiciones de salud del trabajador.
Prctica de pruebas que evalen diferentes aspectos
de las condiciones de salud

Los objetivos de la vigilancia: en cada programa de

vigilancia epidemiolgica parten de la determinacin

de las condiciones ambientales en las cuales el
trabajador desarrolla su labor y del control de las
posibles consecuencias
El diagnstico de los factores de riesgo: mediante la
elaboracin de un Panorama de Factores de Riesgo
definimos lo relacionado con la atencin al ambiente
y el diagnstico cuantitativo de los factores de riesgo,
teniendo como parmetros los valores lmites
permitidos para cada factor

Perfil demogrfico: Est dado por el nmero de

trabajadores segn edad, sexo y el rea de trabajo. Estos

datos se obtienen de la base de datos de la empresa. Este
dato es muy importante para la obtencin de tasas ya
que constituye el denominador. El examen de las tasas
permite el estudio de las tendencias.
Perfil epidemiolgico: Estudia las enfermedades
profesionales y accidentes de trabajo a travs de tasas y
tendencias, por edad y sexo. Es decir, cul es el riesgo
de enfermar de una entidad ocupacional o de sufrir un
accidente de trabajo? Esto se hace a travs de
indicadores, especialmente las Tasas, que se expresan en
valores numricos