Test de Kostick

Max Martn Kostick

Qu mide?
Es un inventario de auto-percepcin y

preferencias personales, el cual pronostica el

comportamiento que el individuo tendra en
su vida laboral.
Mide aspectos laborales de la personalidad,

estilos administrativos y desempeo laboral

Aplicacin: colectiva o individual

Tiempo: 30 min
Escolaridad: desde primaria
La prueba consta de 90 tems o frases
Mide 7 factores grales.:
Grado de energa
Liderazgo
Modo de vida
Naturaleza social
Adaptacin al trabajo
Naturaleza emocional
subordinacin

 Grado de energa
N) Necesidad de
terminar una tarea
G) Desempear una
intensa actividad
A) Necesidad de logro

Modo de Vida
T) Tipo siempre activo
V) Tipo vigoroso

Naturaleza Social
X) Requiere ser notificado
) Liderazgo
S) Extensin social (ser
L) Actividad de liderazgo
sociable)
P) Requiere controlar a
B) Requiere pertenecer al
otros
grupo
I) Facilidad de tomar
O) Requiere acercamiento
decisiones (impulso)
y afecto (afinidad)

Adaptacin al Trabajo
R) Tipo terico (pensador)
D) Inters en el trabajo con
Naturaleza Emocional
detalles (de forma individual
Z) Necesidad de cambio
o
(necesidad de cambiar o
personal)
de no modificar)
C) Tipo organizado
(sistemtico y estructurado) E) Tipo emocional, mente

rgida (introvertido
emocionalmente)
Subordinacin
F) Necesidad de apoyo del K) Estado
defensivo/agresividad/pasivi
supervisor (proveer
dad
autoridad)
W) Necesidad de reglas y
supervisin

Se basa as mismo en las motivaciones

internas y las necesidades de quienes
contestan
Necesidades
N. Necesidad de terminar una tarea
A. Necesidad de logro
P. Necesidad de controlar a otros
X. Necesidad de ser notificado (ser

tomado en cuenta)
B. Necesidad de pertenecer al grupo
O. Necesidad de acercamiento y afecto
(afinidad)
Z. Necesidad de cambio/Necesidad de
no modificar
K. Necesidad de ser agresivo, a la
defensiva
F. Necesidad de apoyo del supervisor
(de contar con autoridad)
W. Necesidad de reglas y supervisor

Papeles
G. Trabajador tenaz e intensivo

L. Actividad de liderazgo
I. Facilidad para tomar
decisiones/impulsividad
T. Tipo siempre activo
V. Tipo vigoroso
S. Extensin social (sociable)
R. Tipo terico
C. Tipo organizado
E. Tipo emocionalmente
restringido
D. inters en trabajo con
detalles