Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Conceperea unui CV
crearea unui document pe hrtie alb pe o singur coloan, folosind un singur font
standard, fr linii, grafice sau marcaje de lista;
explicitarea tuturor acronimelor folosite pentru a putea fi detectate la o cutare
electronic;
folosii majuscule pentru evidenierea numelui si titlurilor seciunilor CV-ului;
utilizai n cadrul documentului o singura dimensiune de font (ntre 10 si 14);
ar fi preferabil s selectai fonturi din familia Sans Serif, de exemplu Arial sau
Helvetica;
ncepei ntotdeauna documentul cu numele dumneavoastr, urmat de adres pe rndul
urmtor;
ataai numerele de telefon si fax pe linii separate;
rezumatul realizat cu ajutorul cuvintelor-cheie este menit s uureze scanarea CV-ului.
acesta reprezint o colecie succinta de substantive si sintagme care descriu calificrile
dumneavoastr, funciile ndeplinite, etc.;
nu uitai s menionai numele si adresa instituiei de nvmnt pe care ai frecventat-o,
precum si date concrete despre absolvire; enumerai, de asemenea, cursurile de
specializare urmate i nu omitei bursele de studii sau stagiile de pregtire n instituii
prestigioase din ar sau strintate;
nscriei-v numele pe antetul fiecrei pagini, mpreuna cu numrul curent al paginii
respective.
Continutul unui CV
datele personale: nume, adresa, numr de telefon, fax, e-mail (daca l verificai
frecvent); precizarea datei de natere sau a strii civile nu este obligatorie;
obiectivul profesional: dup precizarea datelor personale, candidaii pot opta
pentru formularea unei scurte fraze care sa se refere la aspiraiile lor pe linie
profesionala (domeniul care va intereseaz, posturi pentru care va considerai
calificat). Aceasta seciune se recomanda cu precdere candidailor care nu tiu
dinainte posturile pentru care doresc sa candideze si celor care i depun CVurile n bnci de date. Uneori precizarea obiectivului este urmat de cteva
cuvinte cheie;
studiile: prezentarea n ordine cronologica inversa a instituiilor de nvmnt
absolvite, precum si orice alte cursuri sau specializri urmate. Putei insista
asupra unor proiecte de cercetare realizate pe durata studiilor, mai ales dac
suntei proaspt absolvent si daca acestea au legtur cu poziia solicitat;
experiena profesional: menionai n ordine cronologic invers slujbele pe
care le-ai avut, stagiile de pregtire/documentare efectuate, mpreuna cu
numele instituiei/firmei si profilul de activitate al acesteia. Putei insista asupra
responsabilitilor pe care le-ai avut i asupra realizrilor concrete;
Tipuri de CV-uri
A. Formatul funcional: accentul cade pe abilitile personale de tot felul
(organizatorice, de comunicare, strict profesionale) i realizrile obinute, astfel c
el se adreseaz candidailor care nu dein o mare experien de munc
concretizat de-a lungul timpului ntr-un ir lung de slujbe sau poziii. Adoptarea
acestui tip de CV i poate dovedi eficiena n cazul persoanelor care, ocupnd
anterior fie i o singura poziie (poate chiar similara celei pentru care se
pregtete sa o ocupe), pot suplini lipsa unei liste impresionante de locuri de
munca prin scoaterea n evidenta a abilitilor pe care le posed si pe care au
reuit s le dezvolte fie i n cazul unei scurte istorii de angajare. Dezavantajul
acestui format din perspectiva angajatorului, ns, - ar fi acela ca unii candidai
reuesc sa-l exploateze att de bine nct ajung sa ascund pn si o grava lipsa
de experien sau un hiatus considerabil n activitatea de prestare efectiva a unei
munci n societate.
Rezumatul
Bibliografie:
Evelina Graur, Tehnici de comunicare, EDITURA MEDIAMIRA, ClujNapoca, 2001