Kepemimpinan

Partisipatif
dan
Pendelegasian

Dua cara/bentuk
pengambilan keputusan :

partisipatif
delegasi

Aspek-aspek
kepemimpinan
partisipatif
Power Sharing
Empowering
Konsultasi
Desentralisasi

Prosedur
Pengambilan Keputusan:
Keputusan otokratik
Konsultasi

Keputusan bersama
Pendelegasian

Keuntungan Partisipatif :
Meningkatkan kualitas
kepuasan
Meningkatkan
komitmen/penerimaan
Mengembangkan keterampilan
bawahan

Variabel situasional
yang perlu diperhatikan :
* Informasi yang relevan dimiliki
atasan dan bawahan
* Kemungkinan penerimaan
otokratis
* Kesamaan sasaran pemimpin
dan bawahan
* Pentingnya kualitas keputusan
* Masalah tidak terstruktur

Aspek-aspek utama
Pendelegasian:
Keanekaragaman dan besarnya tanggung
jawab
Jumlah kebebasan/jajaran pilihan dalam
memutuskan bagaimana melaksanakan
tanggung jawab
Kewenangan untuk mengambil tindakan
dan melaksanakan keputusan tanpa
persetujuan lebih dulu
Frekuensi dan sifat dari persyaratan
melaporkan
Arus dari informasi tentang prestasi kerja

Keuntungan
Pendelegasian
Perbaikan kualitas keputusan
Komitmen lebih besar untuk
melaksanakan keputusan secara
efektif
Membuat pekerjaan menjadi lebih
menarik, menantang, dan lebih berarti
Manajer mendapatkan waktu bebas
tambahan untuk tanggung jawab yang
lebih penting

Bentuk-bentuk Self-Managed:
Self-designing
team (autonomous
work group)
Self-directed team
(semiautonomous
work group)

Peran Kepemimpinan pada

Self-Managed Team
Peran kepemimpinan
internal

Peran kepemimpinan
eksternal

Keuntungan SelfManaged Team

Komitmen yang kuat dari para
anggota tim
Kualitas yang lebih baik
Efisiensi yang lebih baik
Keluar masuk serta kemangkiran
yang lebih rendah
Pengembangan produk yang lebih
cepat
Biaya gaji manajemen yang lebih
rendah

Kondisi yang menunjang :

Sasaran-sasaran yang ditetapkan dengan
jelas
Rancangan pekerjaan yang sesuai
Ukuran dan keanggotaan yang sesuai
Keluasan dan keleluasaan yang substansial
Sistem informasi yang memadai
Pengakuan dan imbalan yang sesuai
Dukungan politis yang kuat dari manajemen
puncak
Pemimpin eksternal yang kompeten

Thanks For
The Attention

Lea, Ana, Rina, Dyah, Tatik