Sunteți pe pagina 1din 19

Zilele carierei 2014

CV-UL

Realizat de
Stroe Elena, anul II master Psihologie educaional, consiliere
colar i vocaional
Dumitru (Bart) Claudia, anul II master Psihologie educaional,
consiliere colar i vocaional

a
e
t
r
a
c
e
t
s
e
e
r
a
n
u
tii c
e
r
t

t
i
z
i
v
e
ta d
?

c
n
u
m
e
d
c
lo

CV-UL

Ce e
ste u
n

CV?

Curriculum Vitae
este o scurt
prezentare a datelor
tale legate de detalii
personale i date
legate de istoricul
educaional i cel
profesional.

Ce conine un CV - Pasul 1
Prima parte a CV-ului este reprezentat de datele de
identificare i contact:

Nume
Prenume
Data naterii
Adresa
Telefoanele
E-mail

IMPORTANT!
Pune numele i prenumele
la vedere

n ceea ce privete scrierea CVului, numele i prenumele trebuie


scrise cu bold. n schimb, adresa i
contactele trebuie scrise normal.

Ce conine un CV - Pasul 2
Istoricul locurilor de munc (Experiena profesional) Include numele firmei, departamentul, funcia i datele.

IMPORTANT!
ncepe cu ultimul loc de munc

Trece n CV toate locurile de munc


anterioare pentru a nu strni curioziti
angajatorului, care poate observa c exist
o pauz ntre slujbe. Este indicat s nu
ascundem job-urile anterioare, pentru a-i
fi clar angajatorului care este perioada n
care ai fost angajat.

Ce conine un CV Pasul 3
Educaie i formare - ncepe cu cea mai nalt i mai relevant
calificare, oferind ct mai multe detalii. Include date i numele
instituiilor de nvmnt /calificare.

IMPORTANT!
Include informaiile relevante
privind educaia.

Indicat este s treci informaiile ct


mai clar i nu vorbi despre detalii
inutile. Angajatorul vrea s tie ce
competene i abiliti deii i nu alte
informaii care sunt legate de
atmosfera la locul precedent de
munc sau cum v nelegeai cu
colegii.

Ce conine un CV - Pasul 4
Aptitudini i competene personale - Cel mai bine este s pui n
ordine cronologic experiena ta, astfel nct, angajatorului s i
fie clar ce competene i abiliti deii prin prisma a ceea ce ai
acumulat de-a lungul experienei.

IMPORTANT!
Nu scrie mai mult dect i se
cere.

Muli dintre candidai trimit mult

prea multe informaii despre ei,


chiar dac nu le cere nimeni acest
lucru. Acest lucru i plictisete pe
angajatori. Trimite scrisori de
recomandare i scrisori de intenie
numai dac i se cere.

5 ponturi pentru un CV bun:

1. Cte pagini trebuie s cuprind un CV?


Numrul de pagini ale unui CV trebuie s fie ntre
1-2 pagini.

2. Cum este prezentarea?


Dac printezi CV-ul, folosete o hrtie A4 de
calitate bun i de recomandat un font Arial sau
Times New Roman mrimea 10 sau 11.


3. Folosete acelai limbaj cu cel al
companiei. Cei care i caut un loc de munc ar trebui
s studieze site-ul companiei nainte s aplice pentru vreo
poziie.

4. Cum este forma CV-ului? Aceasta


poate fi unic n funcie de postul pentru care candidatul
aplic. Exist site-uri speciale care te ajut s i faci o
pagin special pentru CV: www.ejobs.ro,
www.bestjobs.ro, www.hipo.ro, etc.

PRINTER

5. Hotrte-te dac vrei s incluzi un


obiectiv. Este mai bine s incluzi n CV unul dintre
obiectivele pe care i le propui. Acesta este cel mai uor
mod de a te introduce n faa angajatorului.

CV EUROPEAN

CV-ul European este esenial n cazul n care dore ti s te


angajezi n UE. Este un standard care te ajut s i faci CVul mai clar, uor de citit i de neles de ctre angajatori.
Aici vezi i alte modele europene

Mai multe despre aceast tem


gseti la:

1. http://www.gandul.info/magazin/10-regulipentru-un-cv-bun-cum-sa-ai-succes-la-angajare10361906
2. http://www.campuscluj.ro/joburi/172-3-cele-maifolosite-modele-de-cv-uri.html
3. http://www.tjobs.ro/suport/cum-puteti-face-uncv-bun

Tutorialul a fost realizat pe baza


urmtoarelor surse:
Site-uri web
1. http://www.gandul.info/magazin/10-reguli-pentru-un-cv-bun-cum-saai-succes-la-angajare-10361906
2. http://www.campuscluj.ro/joburi/172-3-cele-mai-folosite-modele-decv-uri.html
3. http://www.tjobs.ro/suport/cum-puteti-face-un-cv-bun

. Acesta este ultimul slide